宁波市镇海区人力资源和社会保障局

网站地址：http：//hrss.zh.gov.cn

地址：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号务姓名：徐天红

职务：党组书记、局长

工作分工：主持本局全面工作电话：8627***

姓名：周莉萍

职务：党组副书记、副局长

工作分工：协助局长负责全区机关事业单位考试录用、人员调配、工资福利、考核奖惩、退休人员管理、事业单位参照公务员法管理、事业养老保险管理、军转安置等各项人事管理工作，以及局机关组织人事、财务、后勤等日常政务

（事务）等工作。分管局办公室、公务员和事业单位人事管理科、工资福利科、机关事业社会保险处

电话：8629***

姓名：姜士收

职务：党组成员、副局长

工作分工：协助局长负责劳动关系协调、劳动工资、劳动法规、劳动保障监察、劳动人事争议、行政许可、行政复议、行政诉讼、信访维稳等工作。分管劳动关系科

（行政许可科）、仲裁信访科

（区仲裁委员会办公室）、劳动保障监察大队、劳动和人事仲裁院

电话：8625***

姓名：许彤

职务：党组成员、纪检组长。

工作分工：主持全局纪检监察工作；协助局长负责局机关党务、廉政行风建设、工青妇等工作

电话：8629***

姓名：朱红瑾

职务：党组成员、副局长

工作分工：协助局长负责全区人才资源开发、大中专毕业生就业指导、大学生

（留学人员）创业、国

（境）外智力引进、事业单位岗位设置管理等工作。分管专业技术人员管理科

（人才开发科、外国专家管理办公室）、人才市场管理办公室、人事考试办公室、留学人员

（大学生）创业服务中心

电话：8666***

姓名：孙备战

职务：党组成员、副局长

工作分工：协助局长负责就业再就业和失业保险、职业技能培训、全区目标管理考核以及局机关财务审批等工作。分管职业能力建设科

（区目标管理考核领导小组办公室）、就业管理服务处、职业技能培训

（鉴定）中心

电话：8666***

姓名：岑文元

职务：党组成员、副局长

工作分工：协助局长负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、被征地人员养老保障、城乡居民养老保险、企业离退休人员管理。分管社会保险科

（区劳动鉴定委员会办公室）、社会劳动保险处、社会医疗保险处、离退休职工管理中心、社会保障卡管理服务中心

电话：8666***

姓名：吴辉

职务：党组成员、就业处处长

工作分工：协助局长负责就业再就业和失业保险等工作

电话：8628***

姓名：冯新耕

职务：调研员

工作分工：协助做好局党组和局长委托的相关工作

电话：8629***

姓名：陈伟军

职务：副调研员

工作分工：协助做好局党组和局长委托的相关工作

电话：8629***

姓名：高茹云

职务：副调研员

工作分工：协助做好局党组和局长委托的相关工作

电话：8629***

姓名：张善国

职务：副调研员

工作分工：协助做好局党组和局长委托的相关工作

电话：8629***

值班电话传真8625***

受理投诉部门8629***

受理投诉电***8629***

内设机构或下属单位名称

内设科室：

（一）办公室

协助局领导综合协调重要政务、事务；负责局机关文秘、信息公开、安全保密、行政管理、档案管理、后勤保障等日常运转工作；负责局规范性文件的合法性审核、报备和清理、规范工作；负责局机关财务和国有资产管理；负责局属事业单位的财务指导和监督工作；负责对全区就业和社会保障工作目标管理考核；拟订全区人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的普法工作；负责局机关和下属事业单位的机构编制、组织人事、工资、职称评聘等管理工作；负责局机关离退休人员的服务管理工作；负责局机关和下属事业单位的党务、群团、纪检工作；组织办理人大代表建议和政协委员提案；综合管理局新闻宣传工作。

负责人：李红锋电话：862721***866606***8629***

（二）公务员和事业单位人事管理科负责全区公务员职位分类和聘任制公务员管理工作；负责全区行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用、转任审核、任职定级、职务任免、交流回避、辞职辞退、日常登记、申诉控告工作；负责政府系统事业单位参照公务员法管理的审核报批和人员过渡工作；负责区级行政机关和政府系统参照公务员法管理事业单位科级非领导职务职数的审核稽查工作；参与公务员信息统计工作；承办区政府人事任免手续；指导全区事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位公开招聘录用政策并组织实施；承办事业单位工作人员的调动

（流动）手续；负责营职及以下和专业技术转业军官安置工作；会同有关部门拟订、实施部分企业军转干部解困及稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；会同有关部门开展大学生村官的选拔考录工作。

负责人：张晓萍电话：8629***

（三）专业技术人员管理科

（人才开发科、外国专家管理办公室）

综合管理全区人才开发工作；会同有关部门拟订全区人才开发政策和人才发展规划；组织拟订人力社保系统人才专项经费分配方案；牵头对各镇、街道和区级有关部门人才开发目标管理的考核；负责区域内人才交流会的审核许可；综合管理全区专业技术人员队伍；拟订专业技术人员管理政策并组织实施；负责深化职称制度改革工作；组织实施专业技术人员职业资格制度；负责实施全区专业技术资格评审工作，指导监督专业技术资格考试；负责区属事业单位专业技术职务职数结构比例的管理；负责全区事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘任的认定；负责专家管理服务工作；负责享受政府特殊津贴和省、市、区级杰出人才、有突出贡献专家的选拔管理及优秀人才的评选工作；负责全区高层次人才和各类紧缺人才的培养工作；综合协调全区博士后工作；负责全区国

（境）外人才智力引进和管理服务工作；负责全区副高职称以上专业技术人员因公出国审批工作。

负责人：金瑾电话：8627*** 8627***

（四）职业能力建设科

（区目标管理考核领导小组办公室）

组织拟订全区公务员和事业单位工作人员培训政策、规划、计划和标准，负责全区公务员和事业单位工作人员培训工作；负责实施政府选送中青年干部攻读研究生学历培养工作；承担公务员行为规范、职业道德建设和能力建设；组织拟订专业技术人员继续教育政策，负责全区专业技术人员继续教育的规划、指导、协调和监督工作；组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策，负责企业职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训和城乡劳动者创业培训工作；拟订全区职业技能资格制度并组织实施；负责全区职业技能鉴定、技术等级考核和技术考评工作；拟订技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订职业培训机构和职业技能鉴定机构发展及管理规则；综合管理全区职业培训机构；负责机关事业单位工作人员的考核、奖惩工作；拟订区直单位和镇、街道年度目标管理考核方案，并负责对各项考核目标情况进行审核、督查、验收和表彰。

负责人：余勇电话：8629***

（五）劳动关系科

（行政许可科）

拟订劳动关系协调和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；制定劳动合同和集体合同制度实施规范并组织实施；贯彻执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，指导劳动标准制定工作；拟订企业工资宏观调控政策并组织实施；指导企业建立用工管理制度、内部分配制度、工资集体协商制度；组织实施企业职工工作时间、休息休假政策；组织实施劳动预备制度、就业准入制度；负责全区劳动力市场和职业介绍机构管理；组织拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和规则；按照规定权限，负责本部门行政许可及其他行政审批事项的

受理、审核、许可、审批、服务工作；综合协调局有关科室和局属事业单位开展行政审批的相关延续工作；负责局行政服务窗口的日常管理工作；承担区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。

负责人：乐敏华电话：8627*** 8627***

（六）工资福利科负责统筹全区机关事业单位工资收入分配；牵头推行事业单位分配制度改革；拟订全区机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离休退休政策并组织实施；参与机关、事业单位工资统计工作；负责审核全区纳入统发工资范围的人员和工资总额；承办区直属各单位和镇、街道工资统发和各项福利事项的核准工作；指导、监督各机关事业单位工资收入分配工作；承办机关事业单位工作人员参加工作时间的确定和连续工龄的审核工作；拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；负责对全区机关、事业单位退休人员的宏观管理；参与全区机关事业单位工作人员养老、医疗等社会保障制度改革工作。

负责人：林忠电话：8627*** 8627***

（七）社会保险科

（区劳动鉴定委员会办公室）

综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作；根据国家、省市社会保险有关政策，拟订具体管理办法，并组织实施；负责社会保险基金分析预警；负责企业职工工龄、缴费年限认定工作；负责企业职工因病和特殊工种提前退休

（职）的核准工作；对医疗保险基金和公费医疗资金的管理实施行政监督；指导医疗保险经办机构的业务工作；负责全区企事业单位职工工伤认定工作；负责全区职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作；承担区劳动鉴定委员会办公室工作。

负责人：潘美芬电话：8666*** 862749***

（八）仲裁信访科

（区仲裁委员会办公室）

负责对用人单位和劳动者遵守劳动政策法规的情况依法进行监督检查、纠正、查处和年检工作；负责行政复议、应诉、赔偿等相关工作；贯彻实施企业最低工资规定，组织对企业进行工资内外收入监督检查；综合管理全区劳动、人事争议处理工作；负责处理

受理范围内的劳动、人事争议；组织仲裁庭仲裁劳动人事争议案件；负责全区劳动人事争议仲裁员的聘任及劳动人事争议调解员的业务培训工作；负责劳动人事争议处理的法律咨询服务工作；指导全区劳动人事争议协调机构开展调解工作；负责群众来访的日常接待；受理、处理、督办各类信访事项；协调有关部门及本系统各科室、单位及时办理来信来访事宜；牵头负责有关突发性群体上访事件的现场协调、应急管理、维护稳定等工作；指导开展系统的平安创建、综合治理工作。

负责人：袁凯明电话：8629***

下属事业单位：

（一）宁波市镇海区就业管理服务处

地址：：宁波市镇海区工农路1号

1.主要职能

根据国家有关劳动就业政策管理各类劳动力；调查掌握本地区劳动力供求状况及流向，为政府决策提供依据；发展劳动力市场，为劳动力供求双方提供职业介绍、职业指导、劳动事务代理等各类就业服务，管理监督各级各类职业介绍机构的中介活动，维护劳动力市场正常秩序；开展帮困就业、再就业援助，实施社保补贴、用工补助，自主创业专项贷款人员身份认定、规范非正规就业劳动组织、开发社区就业岗位；实施被征地人员生活补贴、用工补贴，开展职介补贴申报、自主创业贷款贴息、养老保险交费补贴发放；开展失业保险登记、申报、征缴工作，发放失业保险金；综合管理就业登记，推进基层劳动保障平台建设；负责落实农村和外来劳动力凭证有序流动制度，规范单位使用农村和外来劳动力用工行为；开展失业职工和被征地人员培训；对各街道

（镇）、社区

（村）劳动保障服务机构进行业务指导、基层计算机网络管理；加强劳服企业管理工作；承办区劳动保障局和上级就业服务机构交办的其他工作。

2.办公电话

处长室：8628***

副处长室：8627***

副处长室：8627***

办公室传真：8625***

财务室：8627***

失业保险：8627***

再就业、扶贫帮困：8625***

劳动事务代理：8625***

职业介绍、培训就业：8625***

职业介绍传真：8627***

再就业办公室：8625***

东海劳动服务部：8625***

骆驼就业所：8658***

（二）宁波市镇海区社会劳动保险处

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1.主要职能

负责全区企业职工养老保险、工伤保险、生育保险及被征地人员养老保障的业务工作。组织实施全区企业离退休人员社会化管理服务工作；办理全区范围内的社会保险登记，核定企业及职工、个体工商户、城镇自由职业者和失业人员的养老保险、工伤保险、生育保险、被征地人员养老保障缴费申报；负责基本养老保险及被征地人员养老保障的个人帐户和档案的建立、记录和管理工作；审核和认定参保人员享受基本养老保险、工伤保险、生育保险和被征地人员养老保障待遇的资格，退休手续办理及养老金社会化发放；审定并支付工伤保险、生育保险待遇；用人单位缴纳社会保险费情况的稽核；工伤、职业病及因病丧失劳动能力程度等级鉴定；开展企业退休人员的社会化管理服务工作；社会保险政策、业务的宣传、咨询服务及来信来访处理；指导街道、镇社区劳动保障救助站开展社会保险方面的工作；编制社会保险基金预算、决算草案；承办区劳动保障局和上级社会保险机构交办的其他工作。

2.办公电话

处长室：8627***

副处长室：8627***

副处长室：8629***

财务室传真：8627***

被征地人员养老保障处：8625***

工伤生育结算：8627***

电脑室：8625***

养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险

申报登记：862746***862528***862998***8629***

退休管理：8625***

被征地人员养老保障申报：8625***

（三）宁波市镇海区社会医疗保险处

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1.主要职能

负责全区城镇职工基本医疗保险日常管理工作；负责离休人员

（配偶、遗孀）公费医疗的管理；负责区属各类参保人员医疗费用的审核和辖区内省、部属单位参保人员异地定点、转外就医、院外检查、特殊病种确认、家庭病床设置、零星报销的核准、结算、稽查等手续；对各类用人单位及职工医保参保情况和缴费基数的稽查；负责医保政策的咨询和相关业务来信来访的处理；对参保人员就诊异常、嫌疑人员进行立案调查、约谈，投诉、举报案例进行调查处理；制作和发放医保证历本、卡，

受理医保证、卡的挂失、补办和更换；建立、启用、冻结、解冻、清算参保人员个人帐户，对个人帐户进行年度调整和日常管理；管理和维护全区医保网络；征缴和管理医保基金；指导街道、镇社会保障和救助站医疗保险方面工作的开展；承办区劳动保障局和上级医疗保险机构交办的其他工作。

2.办公电话

处长室：8626***

副处长室：8627***

财务室传真：8629***

医疗保险管理：8627*** 8625***

综合业务室：8629***

社会保险申报：8627***

（四）宁波市镇海区离退休职工管理活动中心

地址：：宁波市镇海区南大街281号

1.主要职能

贯彻执行企业离退休人员老有所养、老有所乐的法律法规及政策，负责代办区内部分破产、歇业企业的离退休人员的基本养老保险和基本医疗保险参保日常事务管理工作，为企业离退休人员提供娱乐设施和活动场所；承办区劳动保障局交办的其他工作。

2.办公电话

主任室：8625***

业务室：8627***

（五）宁波市镇海区人才市场管理办公室

地址：：宁波市镇海区工农路148号

1、主要职能

贯彻落实国家、省、市、区有关人事人才工作的方针、政策和法规；协助做好全区人才资源开发和管理工作，促进人才的合理流动和使用；协助做好全区性人才开发活动；制订人才市场发展规划和相关制度，规范人才市场秩序；负责人才市场的运行管理工作；依法对人才中介服务机构及其经营活动进行监督管理；负责举办人才交流会的审批工作；负责全区人才资源的调查工作；负责相关流动人员的档案管理工作；承担对相关流动人员中中共党员的组织、教育、管理服务工作；国外智力引进项目8、完成区人事行政部门交办的其他工作。

2、办公电话：862564***862753***863720***8629***

（六）宁波市镇海区机关事业社会保险处

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1、主要职能

为全区机关事业单位工作人员提供养老保险业务；养老金的征集、支付和管理；退休金的审核个人账户管理。

2、办公电话：8625*** 8625***

（七）宁波市镇海区人事考试办公室

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1、主要职能

负责各类专业技术职务任职

（执业、职业）资格考试报名审核及书籍、合格证书管理发放工作；负责公务员初任培训和在职培训工作；负责专业技术人员继续教育工作；负责企业经营管理人才、人力资源干部、骨干人才队伍培训工作。

2、办公电话：862956***8637***

（八）宁波市镇海区留学人员

（大学生）创业服务中心

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1、主要职能

留学生及大学生创业服务。

2、办公电话：8668***

（九）宁波市镇海区社会保障卡服务中心

地址：：宁波市镇海区骆驼街道金华南路55号

1、主要职能

配合制定政策、安排落实计划、开展日常管理、完成接口改造、组织宣传培训、服务延伸基层、协调处理汇总。

2、办公电话：8627***

（十）宁波市镇海区职业技能培训中心

地址：：宁波市镇海区南大街281号

1.主要职能

统筹、组织、协调全区失业职工和农村劳动力

（被征地人员）职业技能培训和转岗培训，举办各级、各类就业和再就业培训班，努力提高劳动者素质。

开设培训项目：电工、电焊工、司炉工、场内机动车驾驶、汽车驾驶员、起重司机、美容美发、面点制作、艺术插花、中式烹饪、服装制作、物业管理

（保安）、家政服务、创业指导等。

2.办公电话：8629*** 8627***

（十一）宁波市镇海区劳动保障监察大队

地址：：宁波市镇海区城河东路389号

1.主要职能

宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行；监督检查用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况，依法纠正和查处违法行为；对劳动监察人员进行培训和监察；履行法律、法规、规章规定的其他监察职责。

2.办公电话

大队长室：8666***

监察一室：862759***监察二室：8627***

监察三室内：8666***

（十二）宁波市镇海区劳动人事仲裁院

地址：：宁波市镇海区城河东路389号

1.主要职能

综合管理全区劳动人事争议处理工作；负责处理

受理范围内的劳动人事争议；组织仲裁庭仲裁劳动人事争议案件；承办区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；负责劳动人事争议案件；承办区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；负责劳动人事争议处理的法律咨询服务工作；指导镇、街道、行业、企业劳动争议协调机构开展调解工作；负责本区劳动人事争议仲裁员的聘任及劳动争议调解员的业务培训工作；负责全区劳动人事争议处理案件的统计和分析工作。

2.办公电话

862981***862723***8629***