余姚市人力资源和社会保障局

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地址兰江街道保庆路128号工作职责余姚市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，其主要职责是：（一贯彻执行中央、省及宁波市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。（二负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案，并组织实施；编制并执行全市机关事业单位人员计划；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；培育、发展和规范人力资源市场；拟订人力资源流动政策，监督、指导人力资源流动中介组织，促进人力资源合理流动、有效配置。（四负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度；拟订大中专毕业生就业创业政策，并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度，促进就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；负责指导企业开展职工培训工作。（五负责统筹城乡的社会保障体系建设，拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，对全市社会保险基金预决算提出审核意见；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责规划和管理全市社会保障卡建设工作；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。（六综合管理全市机关事业的工资福利工作，会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放；负责企业职工工资的宏观调控工作，指导企业工资分配制度改革，规范企业工资支付行为；承担全市机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作，推行企业退休人员社会化管理和服务。（七会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。（八负责全市专业技术人员和继续教育的管理工作；推进职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；统一管理全市引进国（境外人才智力工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（九会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划；组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作，负责全市自主择业军队转业干部的管理服务工作。（十负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施；综合管理全市公务员培训工作和政府奖励、表彰工作；负责有关惩戒工作，组织实施全市机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作；承办市政府人事任免手续。（十一组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；组织实施劳动监察，依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查，协调劳动者维权，依法查处违法案件。（十二统筹管理宁波市对本市的年度目标管理考核工作，负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。（十三承办市政府交办的其他事项。

陈为梁市委组织部副部长（兼、局长、党委书记。主持局党政全面工作。

徐小军副局长、党委副书记。协助局长负责政工和人才开发、专业技术人员等综合管理工作，负责工会、共青团、妇女和机关党建、老干部工作；分管办公室、计划财务与社保基金监督科、人才开发科、专业技术人员管理科、市人事考试中心（市人事培训中心。

褚贵炎副局长、党委副书记。协助局长负责职业技能培训鉴定、医疗保险和信息化建设工作；分管医疗保险科、市城镇职工医疗保险管理中心、市职业培训技能鉴定中心、市人力资源和社会保障信息中心、市新型农村合作医疗管理中心。

沈建平副局长、党委委员。协助局长负责养老、工伤、生育保险工作；分管养老保险科、工伤与生育保险科、市机关事业社会保险办公室、市社会保险事业管理处和社会保险费统一征缴办公室，协管计划财务与社保基金监督科。

金利明副局长、党委委员。协助局长负责机关事业单位工作人员录用、调配、考核、奖惩、工资等综合管理和军转安置、目标管理考核工作；分管公务员管理科、工资福利与退休干部管理科。

单时芬纪检组长、党委委员。负责纪检监察工作，协助局长负责党风廉政建设，组织协调反腐败工作，抓好党员干部的廉政教育；分管纪检监察室。

毛立波副局长、党委委员。协助局长负责促进就业创业、失业保险和高校毕业生就业创业工作；分管就业与失业保险科（行政审批科、市就业管理服务处、市人才市场管理办公室和设在市审管办的人力社保局窗口。

何琪钧党委委员。主持市机关事业社会保险办公室工作，协管人才工作。

周树刚正局级调研员，市人力社保学会会长;周坚正局级调研员;姚建和正局级调研员;陈一胜正局级调研员;徐建铃正局级调研员;方元正正局级调研员.

朱涛副局级调研员，协助局长负责政策法规监察、仲裁和技工学校工作，分管政策法规监察科、市劳动保障监察大队、市劳动人事仲裁院、市技工学校。

谷志琴副局级调研员。

张水钢享受副局级。

值班电话6271***传真62727722服务投诉部门监察室服务投诉电话6271***内设机构或下属单位名称地址职责电话一、局本***(1)办公室（组织人事科

协助局领导处理日常政务、事务；负责机关文秘、政务信息、政务公开、政务督查、档案管理等日常运转工作；承担重要会议会务组织、重要文稿起草、信息公开、安全保密、行政管理、综合调研、后勤保障等工作；参与局机关和局属单位目标管理考核工作和局国有资产管理工作；组织办理人大议案、政协提案；承担局新闻宣传具体组织工作，指导协调局门户网站建设工作；负责局机关和局属单位的党群工作及党员教育工作，负责全局精神文明建设、文明机关创建、民主评议机关等工作。拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训规划，并组织实施；负责局机关和局属单位的机构编制、组织人事、工资福利、教育培训、职称评聘等日常管理工作；负责局机关干部并组织实施局属单位工作人员的考核、任免、调配和奖惩工作；负责全市人力资源和社会保障系统的目标任务考核及表彰奖励工作；负责局机关并指导局属单位离退休人员的管理服务工作。联系电话：627391076271***

(2)计划财务与社保基金监督科（综合计划科

组织拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；会同财政部门拟订全市社会保险基金的财务、会计管理制度，并组织实施；组织拟订国家、省、宁波市和本市财政各项专项资金分配使用方案；负责指导局系统信息机构的信息技术开发、维护和管理工作；综合管理全市人力资源和社会保障的统计、分析工作，定期发布统计资料和发展预测报告；负责局财务和国有资产管理工作；负责对局属单位的财务指导和监督工作；负责社会保险基金分析预警，拟订全市社会保险基金管理监督办法并组织实施；建立健全基金监督网络，配合查处基金管理的重大案件；负责全市参保单位各类补充保险基金运营情况的监督；负责制定全市社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证制度，并组织实施；指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查。联系电话：627032966272***

(3)政策法规监察科（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室

牵头协调人力资源和社会保障政策规定的起草工作，参与局重要文稿起草工作；承担局规范性文件的合法性审核、报备和清理汇编工作；牵头办理局外法规性文件征求意见工作；指导监督全市人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法工作，负责普法工作；负责相关行政复议、行政应诉、行政赔偿和行政处罚听证工作；组织开展对全市用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监察，并依法对违法行为予以处罚；负责群众来信、电话、网络投诉、咨询等渠道信访事项的受理和办复工作，指导12333电话咨询服务平台的日常管理工作；综合管理全市劳动、人事争议处理工作，统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度及其政策并组织实施；负责全市劳动、人事争议仲裁员的资格培训、考核、认定工作；协调乡镇（街道有关劳动、人事争议调解工作；承担市劳动、人事争议仲裁委员会办公室的相关***联系电话：627170116273***

(4)公务员管理科（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室

负责行政机关公务员、政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理工作；贯彻实施公务员事务管理中考录、考核、转任调任、交流回避、辞职辞退、奖励惩戒、职务任免、申诉控告等法律法规；会同有关部门组织实施全市机关、参照公务员法管理事业单位招录人员考试录用工作；负责公务员日常登记、职位分类、聘任制管理工作；负责公务员非领导职务设置方案审核、报批工作；承办市政府人事任免手续；负责政府系统事业单位参照公务员法管理的材料及人员过渡审核、报批工作；组织实施全市公务员年度考核，负责公务员辞职辞退工作；承担政府表彰奖励事项；会同有关部门拟订营职及以下和专业技术转业军官安置办法和计划并组织实施；负责具有行政事业身份的转业军官随调配偶的安置及随迁配偶、子女落户等服务工作；会同有关部门实施部分企业军转干部解困和维稳政策；负责自主择业军转干部的管理服务工作；负责全市事业单位工作人员综合管理工作；拟订事业单位工作人员招聘和聘用制实施办法并组织实施；牵头组织事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘任的认定工作；组织实施事业单位工作人员的年度考核、奖励惩戒、申诉控告等工作；负责收集、汇总、分析、报告宁波市下达给本市年度目标管理任务完成情况，参与市直部门班子政绩考核；组织大学生“村官”的选拔考录相关工作；参与拟订机关、事业单位编外用工管理办法；参与公务员和事业人员的信息统计管理工作。联系电话：6271***

(5)人才开发科（人才培训科

综合管理全市人才开发工作；组织实施全市性人才开发;协同有关部门拟订全市中长期人才发展规划和人才工作宏观政策；积极宣传国家、省、宁波及我市的人才发展规划和政策措施；协助市委组织部做好年度人才工作目标责任制考核的汇总和上报；会同有关部门大力引进我市经济社会急需的创新型人才和紧缺人才；定期编制全市紧缺人才开发导向目录，并及时发布；负责全市公务员的初任培训；协同有关部门做好中层干部能力素质提升的培训；组织推荐优秀中青年人才参加学历学位教育；做好专业技术人员继续教育工作，建立和完善专业技术人员继续教育的相关管理制度并组织实施；会同拟订高校毕业生就业创业政策；做好全市高校毕业生见习基地的建设、管理、考核；参与拟订人力资源市场及中介组织培育发展政策，监督、指导人才中介组织依法规范运作，促进人力资源合理流动、有效配置；负责全市中高级知识分子体检工作；负责市高层次（博士人才联谊会的日常工作；做好浙大等著名高等院校研究生来本市挂职实习、管理、服务。联系电话：6270***

(6)专业技术人员管理科

综合管理全市专业技术人员工作；负责拟订专业技术人员队伍建设规划；宣传贯彻执行上级有关职称评聘、考试政策规定；负责深化职称制度改革工作，组织实施专业技术人员职业资格制度；负责初级专业技术职务的直接定职工作；组织初级及教师、工程、建筑工程中级专业技术职务任职资格评审工作；主管经济系列职称工作；指导系列主管部门做好中、高级专业技术职务评审材料的整理，并审核上报；组织实施各类职称（执业资格考试报名等工作；负责专业技术职务岗位职数管理、事业单位专业技术职务岗位设置核准及其岗位聘任认定工作；负责任职资格证书审核发放和指导专业技术人员年度考核工作；承担国家、省“千人计划”和宁波市高层次人才引进“3315计划”人选，国家“新世纪百千万人才工程”、省“151人才工程”第一、二、三层次，宁波市“4321人才工程”第一、二层次、突出贡献专家以及我市优秀中青年人才培养人选选拔、推荐、申报、服务、管理工作；承担享受政府特殊津贴人员遴选、申报工作；做好博士后工作站、留学生创业园、大学生创业园等引才引智平台的建设与服务工作。联系电话：6270***

(7)就业与失业保险科（技能培训科

综合管理全市城乡劳动者就业创业工作，组织拟订促进城乡劳动者就业、创业、培训规划和政策；负责企业在职职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训和城乡劳动者创业培训工作；拟订失业保险发展规划、改革方案、政策措施并组织实施；拟订并实施全市职业技能资格制度以及家庭服务从业人员的权益保护政策措施；拟订人力资源市场及中介组织培育发展和技能人才、农村实用人才培养激励政策并组织实施、监督、指导；负责建立全市各类职业培训机构改革发展的协调配合工作机制，整合各类职业技能培训资源；拟订全市职业培训机构和职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；组织推动全市职业技能竞赛活动；健全公共就业创业服务体系，负责基层劳动保障平台建设；拟订企业工资宏观调控的政策措施并组织实施；贯彻实施企业最低工资规定，发布企业年工资增长指导线、企业人员年工资指导价位；组织实施劳动合同和集体合同制度，指导企业建立用工管理制度、内部分配制度、工资集体协商制度；拟订企业职工工作时间、休息休假政策并负责监督实施。联系电话：627026836270***

(8)工资福利与退休干部管理科

综合管理全市机关事业单位的工资福利工作，会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放；推行事业单位分配制度改革；拟订全市机关事业单位工作人员工资收入分配政策、福利政策并组织实施；参与机关、事业单位工资统计工作；负责审核纳入统发工资范围的人员和工资总额，承办工资统发和各项福利事项的核准工作；指导、监督机关事业单位工资收入分配工作；拟订全市机关事业单位退休人员宏观管理政策并组织实施；拟订机关事业单位离退休人员待遇政策并检查落实；指导机关事业单位退休干部的管理服务工作；参与全市机关事业单位工作人员养老、医疗等社会保障制度改革工作。联系电话：6270***

(9)养老保险科

拟订全市机关、企事业单位职工和其他劳动者、城乡居民、被征地人员养老保险（障发展规划、改革方案、基本政策并组织实施；拟订基本养老保险、城乡居民养老保险基金征缴管理、个人账户管理政策；参与拟订城乡居民社会养老保险基金、被征地人员养老保障、农村社会养老基金管理办法；拟订养老金计发的待遇项目、给付标准、待遇调整和离退休人员养老金社会化发放办法；负责调整企业职工因病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；负责调整企业精减职工生活困难补助标准；负责企业职工工龄、缴费年限认定工作，按规定对企业职工退休、特殊工种及丧失劳动能力等提前退休核准、监督；拟订企业退休人员社会化管理的政策和工作规划；拟订企业年金、职业年金等补充养老保险的有关政策和办法。联系电话：627391056270***

(10)医疗保险科（市公费医疗管理委员会办公室

拟订医疗保险规划、政策和标准，推进城乡统筹基本医疗保障制度建设；拟订基本医疗保险用药和医疗服务项目范围及支付标准并组织实施；拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险服务管理、考核、结算办法；拟订医疗保险基金管理办法；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；拟订职工医疗保险、居民医疗保险、补充医疗保险及市本级离休、医疗照顾人员医疗的政策和管理办法，并组织实施；负责对医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点零售药店执行医保政策情况的监督检查，负责市本级医疗机构和药店定点资格认定和考核，指导医疗保险经办机构业务工作；参与医药卫生体制改革工作。联系电话：6270***

(11)工伤与生育保险科（行政审批科、市劳动能力鉴定委员会办公室

拟订全市工伤、生育保险政策、发展规划、改革方案，以及全市工伤、生育保险费率标准和待遇支付标准；拟订全市工伤预防、工伤认定和职业康复政策；负责全市企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定工作；负责指导开展全市职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；推进本部门行政审批制度改革；组织拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和审批规则；按照规定权限负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审核、许可、审批、服务工作，负责本局驻行政审批管理办公室服务窗口的日常管理工作。联系电话：62721989627321106270***

二、局属事业单位职能、机构

1、余姚市就业管理服务处

（1机构职能

宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于失业保险的政策和有关法律、法规，建立健全失业保险制度，扩大失业保险覆盖面。贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的新时期就业方针，调研并提出促进就业的对策与措施，拟定以市场为导向的人力资源市场发展规划。建立健全就业服务体系，完善就业服务机制，承办人力资源市场和职业中介机构日常管理、就业与失业登记管理工作。经办失业保险和劳动保障事务代理工作，承担劳动就业的统计、就业经费预决算编报及管理工作，承办局交办的其他工作。

（2内设机构

内设办公室、计划财务统计股、失业保险管理股、职业介绍服务中心、劳动保障事务代理中心和就业信息综合服务中心。

地址：余姚市阳明西路718-A号，联系电话：627032***2、余姚市社会保险事业管理处

（1机构职能

宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于社会保险的政策和有关法律、法规，建立健全社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。经办社会保险登记、基本养老保险、工伤保险、女工生育保险、医疗保险、农婚知青养老保险、城镇老年居民养老保障费的征缴、社会保险待遇核算、支付与管理工作，承办改制企业退休人员非统筹费用的移交和委托发放管理工作，审办企业改制前退休人员新产生遗属生活补助费享受资格，组织指导各乡镇（街道劳动保障综合服务中心开展企业退休人员社会化管理服务工作。健全并实施社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度，承办社会保险事业经费预决算编报和社会保险基金的管理工作，承办局交办的其他工作。

（2内设机构

内设办公室、计划财务股、缴费登记申报稽核股（养老保险股、退休职工管理股、工伤与生育保险股。

地址：余姚市长安路31号舜龙大厦，联系电话：627168***3、余姚市城镇职工医疗保险管理中心

（1机构职能

贯彻执行国家、省和宁波市医疗保险工作的方针政策和法律法规，全面组织本市医疗保险的实施工作。建立健全并实施医疗保险各项基金的收支、核算、统计等管理制度，负责基本医疗保险参保的审核登记及变更、证卡发放、个人医疗账户的建立及管理和扩大医疗保险覆盖面工作。承办参保人员就医管理、医疗保险待遇享受资格和医疗费结报的审查工作，负责定点医疗机构和零售药店服务协议的签订、监督检查和考评工作，承办局交办的其他工作。

（2内设机构

内设办公室、申报征缴股、医疗管理股、审核稽查股、计划财务统计股。

地址：余姚市长安路31号舜龙大厦，联系电话：627219***4、余姚市职业培训技能鉴定中心

（1机构职能

根据劳动保障法律法规和市劳动保障局要求，落实职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度。组织指导本市职业培训和技能鉴定工作，提供职业培训、技能鉴定的教材、信息和业务咨询，承办局交办的其他工作。

（2内设机构

按照“考培分离”的原则，挂余姚市职业培训中心和余姚市技能鉴定中心两块牌子，内设办公室、职业培训股、技能鉴定股和服务窗口。

地址：舜水南路123号，联系电话：627303***5、余姚市劳动保障监察大队

（1机构职能

宣传贯彻劳动保障各项法律、法规和政策，配合劳动保障系统各部门、各职能科室开展劳动监察。受理各类违反劳动保障法律、法规的举报和投诉案件，会同有关部门处理因违反劳动保障法律、法规而引发的突发性事件。开展劳动保障年度书面审查和劳动保障监察员的培训、管理，依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，维护社会稳定。承办局交办的其他工作。

（2内设机构

内设办公室、案件受理室、监察一室、监察二室和诚信档案室。

地址：保庆路130号，联系电话：627301***6、余姚市农村社会保险事业管理处

（1机构职能

宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于农村社会保障的政策和有关法律、法规，扩大农村社会保障覆盖面。经办农民养老保障和被征地人员养老保障的参保、缴费及待遇享受核准；办理农村社会养老保险的享受、转换及衔接；健全并实施农村社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度，承担农村社会保险事业经费预决算编报和基金的管理工作，承办局交办的其他工作。

（2内设机构

内设财务综合股、农民养老保障股和失地农民养老保障股。

地址：余姚市长安路31号舜龙大厦，联系电话：62772652，627266***

7、余姚市人才市场管理办公室

机构职能：负责拟订全市人才市场发展规划和相关制度，做好全市人才信息规划工作；负责人才市场的培育、发展和管理工作，规范人才市场秩序；负责全市人才中介服务机构的设立、变更、撤销的审核和许可；对全市人才中介服务机构进行年度审核验证；依法对社会人才中介组织业务开展情况进行指导、协调和监督；负责全市专业技术人员、流动人员、大中专毕业生等人事档案管理；承担对流动党员的党组织挂靠、教育、日常管理服务工作。

地址：余姚市阳明西路718号三楼，联系电话：627226***

8、余姚市劳动仲裁院

1、机构职能

负责处理用人单位与劳动者之间发生的劳动争议；对乡镇（街道、村、企业的劳动争议处理工作进行业务指导；负责劳动争议及其处理方面法律、法规及政策的宣传和咨询；承担法律法规规定的其他职责；办理市劳动保障局（市劳动争议仲裁委员会交办的其他事项。

2、内设机构

内设办公室、立案调解室、案件审理室。

地址：舜水南路40号，联系电话：627388***

9、余姚市人力资源和社会保障信息中心（余姚市社会保障卡管理服务中心

机构职能：拟定全市人力资源和社会保障信息系统、电子政务项目建设的具体规划和实施方案，承担系统设计工作；拟定并组织实施人力资源和社会保障信息系统标准、工作制度和技术规范；收集、整理、发布人力资源和社会保障方面的政策、法规、有关文件和各类信息，负责人力资源和社会保障数据库的建设及数据维护；负责人力资源和社会保障系统计算机网络建设、网络运行管理、维护和安全保密工作，负责全市人力资源和社会保障系统网站的规划和指导，承担市局网站的建设、维护和管理工作；开展信息调查、分析预测，提供信息服务和决策支持；承担人力资源和社会保障系统办公自动化的技术服务及工作人员的计算机业务培训，对全市各乡镇、街道劳动保障综合服务中心信息系统提供技术指导；根据上级主管部门制定的社会保障卡的标准和规范，负责全市社会保障卡应用管理工作。

地址：时代大厦1-406室，联系电话：627391***

10、余姚市技工学校

一、余姚市技工学校简介

余姚市技工学校创办于1979年,隶属于余姚市劳动和社会保障局，是一所市属公办、财政全额拨款的中等职业技术学校。以初中毕业生为招生对象，为余姚经济建设培养实用型技术、管理人才。

学校历来重视德育和素质教育，坚持正面引导，以严格的管理、健康的活动、文明的校园氛围来熏陶、引导、塑造学生。学校不仅是市级“文明单位”，还是综合治理、治安安全、警校共建先进单位，2006年10月还被宁波市政府授予“宁波市职业教育先进单位”荣誉称号。学校认真贯彻执行《浙江省技工学校学生学籍管理规定》，根据学生实际，注重学生养成教育，严明纪律，让学生明确作为一个技校生的学习目的和努力方向。近十几年来无一例学生犯罪事件，特别是近年来，校园教学秩序井然，各班学风浓厚，学生作风正派，许多家长都说孩子进校后有了很大进步。

学校文化理论课教师70%以上具有中高级职称，实习指导教师均为高级工或技师。学校在培养学生具有专业理论基础知识的同时，着重培养学生的操作技能。我们的学生既具备工作需要的理论基础知识，又具备扎实的操作技能，是企事业单位最实用因此也是最受欢迎的，毕业生年年供不应求。

学校各项收费都按国家规定。根据《中等职业学校国家助学金》制度，一类学生可减免学杂费、住宿费、代管费等费用，二类学生可减免学杂费、代管费，其余学生可享受每年1500元的助学金。另外，根据表现和学习成绩有80%学生每月可获得学校助学金，有40%学生每学期可获得学校奖学金。

地址：余姚市阳明西路293号，联系电话：6281***11.余姚市新型农村合作医疗管理中心

一、机构职能

制订合作医疗的具体实施细则和业务操作流程；组织本市新型农村合作医疗政策宣传、资金征缴、资金拨付、资金管理工作、承办参保人员就医管理、医疗保险待遇享受资格和医疗费结报的审查工作，参与对定点医疗机构服务质量、费用控制监督考评工作，指导乡镇（街道开展合作医疗的业务，承办局交办的其他工作。

二、内设机构

内设综合管理科、结报核查科。

三、地址：长安路31号舜龙大厦七楼，联系电话：626732***

余姚市环境保护局

网站地址http：//：www.**j.yy.gov.cn

地址大黄桥路138号工作职责（一贯彻执行国家、省和宁波市制定的环境保护方针、政策、法律、法规和环境标准。

（二拟订本市环境保护规划、计划，并组织实施；参与制定本市经济和社会发展中长期规划、年度计划、区域经济开发规划、产业发展规划以及资源节约和综合利用规划；管理本市环境统计和环境信息工作。

（三监督管理并组织实施本市大气、水体、土壤、海洋等环境保护工作；监督管理本市废水、废气、固体废物、粉尘、恶臭气体、有毒化学品、噪声、振动、放射性及电磁辐射以及机动车等方面的污染防治工作；负责本市有毒化学品环境管理工作。

（四组织实施排污申报登记制度、排污许可证制度、排污收费制度和“三同时”环境管理制度；监督管理辖区内排污费征收、管理、使用和污染源治理专项基金工作；负责本市权限内开发建设项目、技术改造项目和区域开发建设的环保审核审批；组织实施环境目标责任制和城市环境综合整治定量考核工作。

（五组织环境监督行政执法检查工作，依法对全市污染源排放情况和污染治理设施的运转进行监督检查；对违反环境保护法律、法规，造成污染和生态破坏的行为进行调查和处理；依法处理污染纠纷。

（六监督检查本市自然保护区域、饮用水保护区域、风景名胜区的环境保护工作；监督生物多样性保护、野生动植物保护、湿地环境保护工作；负责农村生态环境保护，指导生态农业建设；监督市内对生态环境有影响的自然资源开发活动。

（七组织市内环境监测工作，掌握环境质量现状和发展趋势，提出有关改善政策和措施，并组织实施；编制环境质量报告书，发布环境状况公报。

（八执行国家环境保护技术政策，组织开发本市内外环境保护科技合作工作；组织环境保护设备的质量监督、认证工作；管理和组织协调环境保护国际合作交流和国际条约市内履约情况。

（九组织开展环境保护宣传教育工作；指导、培训本市镇级环保人员的业务工作。

（十承办市人大、政协有关环境保护的议案、提案，处理群众来信来访。

（十一承办市政府和上级业务部门交办的其他事项。

党组书记、局长周成伟

党组副书记、副局长马骎

党组成员、副局长邵剑波

党组成员、副局长吴建军

总工程师陈启昂

党组成员****

正局级调研员陈定安

正局级调研员王明央

正局级调研员杨文松

值班电话6270***传真62711738服务投诉部门监察大队服务投诉电话6270***内设机构或下属单位名称地址职责电话内设办公室,综合规划科,行政审批科,辐射管理科,法制科、机排中心。下属单位：环境监察大队、环境监测站和基层环境保护所（第一环保所、第二环保所、第三环保所、第四环保所、泗门环保所、江南环保所、小曹娥环保所、陆埠环保所、经济开发区***

各职能科室职责分工

（一办公室***联系电话：6270***协助局领导组织协调科室工作；负责协调局机关日常事务管理工作；负责文秘、人事、劳动工资、档案、保密、保卫、督查、后勤和重要会议的组织工作；组织制定局内部的规章制度，并督促实施；负责局机关财务管理；负责实施环保补助资金的管理使用；负责综合材料整理、编写工作；负责全市环境保护宣传教育和环境信息工作，负责推动公众和非政府组织参与环境保护工作。承办局交办的其他事项。

（二综合规划科***联系电话：6272***

组织编制本市环境保护规划和计划，并组织实施；参与制定本市经济和社会发展中长期规划、年度佳话、区域经济开发规划，以及资源节约和综合利用规划；组织实施城市环境综合整治定量考核；负责区域性环境整治、噪声达标区和烟尘控制区建设、饮用水源保护工作；负责农村生态环境保护工作，指导生态农业建设，监督检查农村、农业水源污染；监督检查生物多样性、野生动植物、湿地环境保护工作；管理生态技术环境安全工作；管理和组织协调环境保护国际条约市内履约活动及对外联系工作。承办局交办的其它事项。

（三行政审批科（2楼

负责本市权限内开发建设项目、技术改造项目和区域开发建设的环保申请受理，负责对建设项目环境影响登记表、环境影响报告表和环境影响报告书的初审、核准、审批工作；负责危险废物经营许可证和固体废物进口备案工作；核发昼夜建筑施工许可证。承办局交办的其它事项。

办公地址：余姚市舜水南路119号联系电话：6271***

（四法制科***联系电话：6272***拟定全市环境保护规范性文件，组织实施环境保护执法检查，组织实施环境保护行政处罚、行政复议和应诉工作，负责全市环境保护执法人员的法制培训，组织开展综合性环保调查研究，组织贯彻实施国家和地方有关环境保护的方针、政策、法律、法规和规章；组织开展环境保护法制宣传、普法教育；负责环境保护行政处罚和行政诉讼工作；开展行政稽查，完善和规范环境行政执法；参与重要行政执法和重要信访的调处工作；组织实施宁波市和余姚市两级环境保护目标责任制工作。承办局交办的其它事项。

（五辐射管理科***联系电话：6272***贯彻实施国家和省、市辐射环境管理的相关法律、法规、政策和标准；负责对本行政区域内放射性同位素、射线装置的安全和防护及电磁辐射监督和管理；负责本行政区域内放射性同位素、射线装置、电磁辐射和危险废物相关许可证的核发工作；负责指导全市污染减排等工作；承办局交办的其它事项。

（六监察大队***联系电话：6272***组织实施环境监察和环保执法检查工作；组织实施排污申报登记、排污许可证发放、污染源限期治理和达标排放工作；监督管理废气、废渣、粉尘、烟尘、有毒化学品、放射性、电磁辐射、噪声、振动以及机动车等污染防治工作；依法征收和管理排污费；负责环境统计工作；负责对污染事故、纠纷和信访的调查、取证、处理，并对责任单位（或责任人提出处罚建议；接待群众来信来访。负责承办市人大、政协有关环境保护的议案、提案。组织推行ISO14000环境管理体系认证工作。承办局交办的其它事项。

（七环境监测站

负责组织实施对全市范围内水质、大气、噪声等环境各要素进行监督性监测。掌握环境质量状况及发展趋势，为政府部门制定国民经济发展计划和环境管理部门执行各项环境法规、标准，全面开展环境管理工作提供准确可靠的监测数据和资料。为社会提供服务性监测，开展环境测试技术研究，促进环境检测技术和发展。承办局交办的其它事项。

办公地址：余姚市西石山南路8号联系电话：6270***（八机排中心

负责全市机动车尾气检测管理工作

办公地址：余姚市西石山南路8号联系电话：6272***（九基层环保所的工作职能

1、贯彻落实环境保护相关的法律、法规、规章，监督检查辖区乡镇（街道贯彻执行情况；

2、受市环保行政主管部门的委托，对辖区的环境保护工作实施统一监督管理，对辖区内工业污染治理等情况进行现场执法、监督、检查；

3、负责做好乡镇（街道污染物排放量和浓度的核定工作；

4、牵头组织辖区乡镇（街道环境应急预警体系，及时向市环保行政主管部门报告突发环境事件或环境安全隐患，参与辖区突发环境事件的调解处理；

5、参与乡镇（街道制定辖区经济发展和环境保护规划，参与农村环境“五整治一提高工程”建设；

6、负责辖区乡镇（街道环境信访的处理、调查、联络和协调工作；

7、指导村民（居民委员会开展群众性环境监督工作，协助制订环境保护的乡规民约；

8、开展环境保护宣传工作；

9、承办市环保行政主管部门交办的其他事项。

第一环保所管辖区域：阳明街道，凤山街道，马渚镇

办公地址：余姚市西石山南路8号联系电话：6265***

第二环保所管辖区域：丈亭镇、河姆渡镇、三七市镇

办公地址：丈亭镇朝阳路222号联系电话：6297***

第三环保所管辖区域：黄家埠、临山镇、牟山镇

办公地址：黄家埠镇高桥村高兰公路33号（镇政府内联系电话：6201***

第四环保所管辖区域：低塘街道、朗霞街道

办公地址：朗霞街道迎霞路88号（街道办事处内联系电话：6226***

泗门环保所(小曹娥环保所管辖区域：小曹娥镇、泗门镇

办公地址：余姚市泗门镇光明南路99号联系电话：6213***

江南环保所管辖区域：兰江街道、梨洲街道、梁弄镇、大岚镇、四明山镇

办公地址：余姚市万年桥路161号联系电话：6265***

陆埠环保所管辖区域：陆埠镇、大隐镇、鹿亭乡

办公地址：陆埠镇钟山西路30号联系电话：6270***

经济开发区环保所管辖区域：经济开发区、协助第一环保所、江南环保所做好日常环境监管联系电话：6260***