中招网讯：今年上半年县人劳社保局人事劳动仲裁院共受理劳动争议仲裁案件64件，申请经济标的额442.21万元，结案经济标的额285.71万元，调解结案率达到98%，案件总量较去年同期略有下降，全县劳动关系保持和谐稳定的局面。

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律的实施，劳动者维权意识的增强，以及缙云非农就业人员的迅速增长，全县劳动争议案件曾在2008年前后出现迅猛增长的势头。

为使全县劳动关系保持和谐稳定的局面，近几年，缙云人力社保局不断强化措施，积极推进基层劳动争议调解组织网络建设，把劳动争议预防调解工作网络延伸到乡镇和企业，将大量的劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态。目前，全县基本建成以县劳动争议仲裁委员会、乡镇(街道)劳动争议调解组织、企业劳动争议调解组织为主体的三级劳动争议预防处置工作体系，在化解劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系、维护社会稳定方面发挥了越来越重要的作用。截至目前，全县各类企业共建立基层调解组织263个。

同时，县人力社保局还通过实地指导、搭建劳动争议调解QQ群等方式，切实帮助提高基层劳动争议调解员的业务水平，为企业调解员答疑解惑，并帮助企业进一步完善劳资管理制度，及时消除劳资纠纷隐患。