中招网讯：近日从区委组织部了解到，为不断深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《杭州市竞争性选拔干部工作实施办法（试行）》等规定，区委决定在全区范围内，面向区级机关、镇街和我区百强企业人员开展竞争性选拔区管干部工作。

此次推出的职位共有22个。其中，区管正职领导职位5个，其中有1个面向党外干部；区管副职领导职位17个，其中2个面向党外干部。如报名人数不足8:1（党外干部报名人数不足6:1），则相应核减职位数量。

所有报名者，均要满足学历为大专及以上、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次的条件。其中报名区管正职领导职位者，年龄须在48周岁以下（1964年8月1日以后出生），现任区管副职领导职务（包括2011年度区百强企业董事长职务）满2年，现任调研员（含正处干部）可以报考。报名区管副职领导职位，年龄须在45周岁以下（1967年8月1日以后出生），现任中层正科领导职务（包括2011年度区百强企业总经理职务）满3年，现任副调研员可以报考。区管副职领导职位面向党外干部的，现任中层正科领导职务（包括2011年度区百强企业总经理职务）满2年。此外，所有任职时间均计算至今年7月31日。

有下列情况之一的，不受理报考，受过刑事处罚，处于党纪、政纪处分所规定的提任试用限制期内，涉嫌违纪违法在接受有关部门机关审查尚未作出结论，有其他不宜报考的。

此次公开报名，采用个人自主报名方式进行，由区委组织部负责报名受理和资格审查。报名登记表到萧山党建网下载。此次报名时间为8月2日、3日两天，8月2日上午8点30分到下午5点30分，8月3日上午8点30分到下午3点，报名者须携带报名登记表、学历证书、身份证、任职文件复印件到区委组织部一楼会议室报名。

据了解，此次选拔工作将严格按照公开报名、资格审查、遵纪承诺、民主推荐、面试答辩、差额考察和量化评分、区委常委会票决、任前公示及试用等程序进行。