对于引进的高端领军人才、高层次创新创业人才，提供100-150平方米的办公场所和住房公寓。对企业引进的境外高级经营管理人才，提供100平方米的人才公寓。3年免收租金或给予房租补贴。对于来高新区创新创业的领军人才，在昆明自购住房可给予部分补贴。

　　根据《实施办法》，针对“两院”院士创办企业，高新区将给予不少于500万元的启动资金，3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓（或补助）。国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，国家“千人计划”、“创新人才推进计划”、“长江学者”入选者等创办企业，给予不少于300万元的启动资金，3年内免费提供不少于300平方米的工作场所和不少于180平方米的住房公寓（或补助）。

　　鼓励和支持进区企业引进符合办法规定条件的高层次人才，对正式签订3年以上引进协议的高层次人才（每年在昆工作不少于6个月），给予100万元-300万元工作经费资助。对签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的，高新区财政按协议约定支付人才报酬的50%，给予企业资助，最多不超过100万元。

　　此外，在落户、子女入托或就学、配偶就业等后勤保障上，开通“绿色通道”；加大人才培训扶持力度，每年资助10-20名企业经营管理领军人才参加MBA或EMBA等培训或赴境外培训，每人按实际金额的50%给予补贴。

　　围绕高新区产业结构调整，实施四项计划，引进产业发展急需紧缺人才。实施“高端领军人才集聚计划”，三年内引进高端领军人才9名，其中产生5名国家“千人计划”人选。实施“高层次创新创业人才引育计划”，三年重点引进高层次创新创业人才90名，培育150名。实施“高级经营管理人才提升计划”，三年重点引进高级经营管理人才90名，重点培育200名。实施“高技能人才成长计划”，三年内重点引进高技能人才300名，资助100名优秀技能人才进行技能培训或研修，通过校企合作培养高技能人才800名。