BCCT泰国英国商会旨在促进伙伴关系和加强泰国和英国之间的关系。活动是致力于构建网络，连接业务和为成员创造机会。我们的重点是服务 需求和促进我们的成员的机会。BCCT拥有董事会席位泰国和活跃 的贸易代表成员的利益。

英国商会在泰国

7楼，208路，Lumphini Pathumwan，曼谷1***

电话：+ 66(0)2651-***

传真：+ 66(0)2651 - ***

E-mail：greg**[ta]**thai.com

2014年BCCT董事会

主席       西蒙马修斯-区域经理、工会泰国

副主席和财务主管       约翰SIM -董事长PKF税收和咨询服务( 泰国)有限公司

副主席    VIRIYA(BOYD)CHONGPHAISAL -总经理，葛兰素史克(泰国 )有限公司

副主席    西门浪迪-执行董事长，高力国际泰国

副主席    克里斯撒切尔-集团董事长ANGLO-THAI法律有限公司。

主任 格雷厄姆BALCHIN-总经理，蝾螈能源(勘探)有限公司。

主任 D****ID CUMMING -业务发展副总裁，缟玛瑙酒店集团(美式兰 花芭堤雅)

主任 迈克尔法利-校长哈罗公学国际学校

主任 斯蒂芬弗罗斯特，主任，曼谷国际协会有限公司

主任 查理人马-国家行政、国际银行、苏格兰皇家银行一家

主任 安德鲁麦克比恩-伙伴，均富

主任 萧MENG TAN -首席执行官，汇丰银行(HSBC)

主任 RITURAJ MOHAN)董事总经理、靴子零售(泰国)有限公司

主任 ？THIRAMANUS-董事总经理、物业保健服务(泰国)有限公司

办公室的人

主席-西蒙马修斯国家经理、工会泰国

SIMON MATTHEWS - Country Manager，MANPOWER THAILAND

西蒙过去在泰国工作了21年，目前国家工会的经理，世界领先的 人力资源解决方案提供商在4100个国家拥有超过4100个办事处。

他负责人力泰国在1998年启动，目前业务已超过13000助手支持超过220个永久员工在10个地点在泰国。

2013年BCCT活动期间

活动委员会主席组织等活动3日星期四，圣诞午餐和其他业务和网 络活动

积极管理/人力资源委员会的成员

组织成员在工作许可和签证的改进工作

贸易和BISEA代表BCCT与董事会会议在雅加达，印度尼西亚

在BCCT HR政策和KPI

参加了大量的交流活动，早餐和午餐会议在曼谷和ESB

网络活动的赞助以及提供员工销售彩票2013年圣诞午餐

如果连任，西蒙将继续参与委员会，有助于实现BCCT短期和长期 目标，并确保BCCT成员经常建议发展与就业、劳工和移民问题，会影响他们的利益。

副董事长和财务主管-约翰辛普森

JOHN SIM

三十岁之后六年，毕马威(KPMG)2012年6月我从公司退休，目前使 用PKF国际的全球CEO，但仍位于泰国。PKF是一个网络的独立会计 师事务所目前在约120个国家和收入超过25亿美元。

我接任财长BCCT在2010年中期，认为位置。

成员应该祝我快乐，继续在这个角色。

目前我还担任财务主管的EABC东盟商务中心(欧洲)和亚当斯密 (Adam Smith)全球基金会的受托人。

副主席-VIRIYA(BOYD)CHONGPHAISAL -总经理，葛兰素史克(泰国 )有限公司

VIRIYA (BOYD) CHONGPHAISAL - General Manager，GLAXOSMITHKLINE (THAILAND) LTD

葛兰素史克(GSK)，一个世界领先的制药、生物制品、疫苗和消费 者保健公司。葛兰素史克公司自1964年以来一直在泰国经营和雇 佣了约390员工。葛兰素史克泰国泰国制药行业，是一个广受尊敬 的领导人，并一直积极参与公共和非营利组织作为一个关键因素。我们的倡议支持葛兰素史克全球政策获得医学框架，旨在提高 访问质量，创新药物和疫苗对所有人来说，包括那些在低端经济 谱。

加入葛兰素史克之前，博伊德经历快速移动消费品，消费者保健和医药。他做过各式各样的商业角色，是建立在美国，中国之前 回到泰国。

他是副总裁的药品研究与制造商协会(普雷玛)。他是泰国的董事 学会的成员。

副主席-西蒙兰迪执行董事长，高力国际泰国

SIMON LANDY - Executive Chairman，COLLIERS INTERNATIONAL THAILAND

泰国居民自1981年以来，我与人共同创立了泰国高力国际物业顾 问公司和经纪公司，在2007年和执行主席。曼谷公司已成为一个 主要参与者在市场上拥有超过200名员工和分支在芭堤雅和华欣。我举行了一系列的专业角色在泰国和国际房地产市场，包括过去 的主席RICS泰国和RICS成员亚太。目前我担任英国国际估值标准 委员会的成员(业务和房地产估价)的全球标准制定者和泰国秒地 产基金小组委员会/ REIT的监管。

BCCT董事会主席在过去的两年，我们专注于升级活动和信息;促进 室独立的宣传作用和其他合作机构(主要是贸易EABC和董事会);BCCT和确保可持续发展的财务状况。董事会认为，在所有三 个领域都取得了重大进展。此外，过去一年美国商会采取了新的 更大的作用(和办公空间)与英国商会倡议和曼谷商业中心的发展。

我站在董事会一年虽然工作承诺意味着我不会站为主席。然而，我希望做出贡献通过支持正在进行的项目的延续和发展一些新举 措，比如室的校友放置策略。

过去一年中我参与包括主机，在演讲或出席25 BCCT活动和超过40 BCCT会议，包括11个董事会会议，并代表BCCT在100左右外部会议和活动，包括两个代表团前往英国和一个老挝代表商会、同业公会会议和会见泰国和英国政府部长和官员。主持BCCT之前，2011 年我担任副主席，跑房地产和基础设施集团好几年了。

副主席-克里斯撒切尔-集团董事长ANGLO-THAI法律有限公司。

Chris Thatcher

成员的心跳BCCT和他们的需求和期望的核心选举董事会成员的过 程。虽然经常选大公司董事会的质量来自于个体BCCT服务。在我 看来，重要的是，大公司之间保持平衡，大多数BCCT公司在微观 或中小企业社区。

我一直在董事会成员BCCT 4年了。在此期间我参加绝大多数BCCT 活动和董事会会议以及代表BCCT不时在其他活动。自2003年以来 我一直住在泰国，世界银行来运行一个教育项目为莫特麦克唐纳 工作。以前，我是一个班主任在英国20年来，成为1999年全国校 长协会主席。我现在泰国法律英美资源集团的董事长。在2011年和去年我是BCCT副主席。

我目前所属集团主席教育集团和中小企业集团和成员的法律集团，ICT组和审稿

我坚信，BCCT会员组织，现有主要是为其成员的利益。BCCT会员 组未遂，在过去几年，检查的一些细节，成员的意愿，并将这些 董事会的关注。2012年4月和2013年11月我们举行会员反馈会议和很多关键的输出从这些会议已经之内完成。这一过程将持续到 2014年。如果当选，我将努力在任何方式，我可以继续这个过程。

我寻求你的投票允许我继续为成员和工作使我能够继续在董事会 代表你的观点。

总监-格雷厄姆BALCHIN总经理蝾螈能源(勘探)有限公司。

GRAHAM BALCHIN - General Manager，SALAMANDER ENERGY (E&P) LTD

格雷厄姆Balchin蝾螈能源主管和总经理在泰国。格雷厄姆有超过 25年的石油天然气行业经验，加入蝾螈从英国天然气集团于2012 年初。他曾在许多发展项目在世界各地的各种各样的地点包括阿 布扎比、卡塔尔、日本、伊朗、巴基斯坦、委内瑞拉、意大利、 印度、马来西亚和最近一次是在特立尼达和多巴哥。

蝾螈能源公司是一个独立的英国上游石油勘探和生产公司集中在 东南亚和自2005年以来一直活跃在泰国。该公司已经建立了一个 平衡的投资组合的探索，开发和生产资产。

公司在泰国湾的立场是基于成功Bualuang油田、区块B8/38 2013 年生产增加了50%左右。该公司还希望G4/50许可证进行勘探活动 围绕其生产面积。

能源是国家经济生活的血液使国家的增长和发展的愿望。目前存 在的能源赤字将在未来十年的两倍多，即使在最温和的需求增长 率计算。因此重要的是，新的和现有的实现以及替代能源来帮助 阻止依赖昂贵的外国进口。

主管D****ID CUMMING业务发展副总裁，缟玛瑙酒店集团(美式兰花 芭堤雅)

D****ID CUMMING - VP Operations Development，ONYX HOSPITALITY GROUP (AMARI ORCHID PATTAYA)

缟玛瑙酒店集团是民营Italian-Thai背后的家族发展公共有限公 司、泰国的领先企业之一，广泛的商业利益，包括建设和交易。大卫在泰国已经10多年了，以前的总经理美式兰花芭堤雅在一年 前占用业务发展副总裁红玛瑙的角色，他在其他职责监督公司的 开业过程新的属性。大卫以前，曾在中东与洲际集团在不同的国 家和角色。

拥有超过20年的经验作为一个外籍，大卫已经开发了一个理解和知识处理的重要性，外籍人士和当地商界领袖。大卫是致力于发 展这进一步帮助推动了BCCT的要求和其成员在泰国。

而在旅游业和一个经常光顾等展会的世界旅游市场在英国，大卫 是促进泰国旅行社或公司业务，以进一步增强目的地。如果连任，在其他事情上，大卫会非常高兴看到现在重新在BCCT旅游委员会成为一个主要参与者，从而确保在这个不断增长的行业的需要 被正确地满足。

大卫，选进董事会在2012年曾领导BCCT东部沿海集团(2013年跑这 也离开后chair-person)和2013年重新建立旅游委员会，全年运行 的各种活动。大卫是一个经常光顾网络晚上活动，通常在曼谷支 持其他房间。

主任-迈克尔法利-校长，耙国际学校

MICHAEL FARLEY - Headmaster，HARROW INTERNATIONAL SCHOOL

米克法利来自英格兰北部的峰区。他是一个50岁的心理学背景初 等教育学研究生，教师培训和户外教育。现在在他二十年第四职 务和高级领导角色，他开发了专业化领先战略改变，教育设施的 发展，学校管理、课程建模和田园支持系统。

抵达曼谷2012年8月在卡塔尔，学校领导日本(东京)和塞浦路斯，米克已经发现耙是繁荣的幼儿园到六年级的1300多名学生通过学 校的高学术标准，有效的田园支持系统和创新的课外项目，确保 其学生实现他们的学术潜力和开发领导属性被赋予了他们未来的 角色在一个要求和快速变化的世界。

耙已经BCCT成员自成立以来，一贯赞助和支持室活动。如果当选，米克将提供一系列的专业知识从一个关键非业务部门(教育)，以及激情和经验来支持本地区在泰国和英国商业创新和发展。

斯蒂芬弗罗斯特主任，曼谷国际协会有限公司

STEPHEN FROST - Director，BANGKOK INTERNATIONAL ASSOCIATES LTD

我在泰国生活和工作了20年。我曼谷国际Associates的董事，一 个独立的律师事务所。我专攻商法包括许多操作BCCT成员关注的 领域：企业建立合资企业，就业、房地产、税务、公司收购，贷 款和安全。

我曾BCCT作为董事成员从2007年到2011年，从2012年10月。我作 为董事的时间使我与许多BCCT成员定期联系，其中大部分是中小 企业。我喜欢分享我的知识和帮助解决法律问题。更正式，我代 表BCCT成员的利益在2013年

主席BCCT Legal &税务组。2013年期间我们安排了三个活动：在 2015年计划中，外国企业和知识产权行动，计划定期2014年活动 计划

作为一个活跃的成员BCCT活动和房地产和基建集团

作为欧盟成员东盟商务中心(EABC)组织跨部门开展业务问题。我 回顾了评论操作业务问题上形成的一部分EABC意见书提交泰国政 府和欧盟谈判代表欧盟/泰国自由贸易协定

与欧盟代表团在会议上，董事会的投资和其他相关组织。

如果当选，我将确保BCCT成员经常建议的法律发展，影响他们的 企业通过BCCT网站，链接杂志，活动和临时报告。

主任-查理太太-国家行政、国际银行、苏格兰皇家银行一家

CHARLY MADAN - Country Executive and Head of International Banking，THE ROYAL BANK OF SCOTLAND N.V

查理先生太太是总经理，资本和投资组合管理主管亚太国际银行 主管和国家行政与苏格兰皇家银行(RBS)曼谷一家分公司

的CPM，人马先生负责部署的资本和管理我们的投资组合在亚洲太 平洋

CE & IB业务主管，他负责管理，战略，为客户提供世界一流的公 司服务在泰国。

他有超过25年的银行业经验在亚太地区，包括企业和消费者银行 业务的领导地位。他从银行苏格兰皇家银行Ayudhya PCL (Krungsri)企业银行业务主管。

Krungsri之前，查理先生太太是该国官员为五年，曾在花旗银行 花旗银行越南泰国作为全球银行和金融服务集团的关系为九年。他还与渣打银行(Standard Chartered Bank)泰国五年了。

查理先生太太已经在印度羚研究生工商管理学院获得MBA学位在泰 国(与美国西北大学凯洛格管理学院和宾夕法尼亚大学的沃顿商学 院)。他有一个ABAC BBA学位。

主任-安德鲁麦克比恩伙伴

ANDREW MCBEAN - Partner，GRANT THORNTON

我在均富工作作为合作伙伴，我负责当时业务开发、市场营销和外包。均富与37000年是一家英国公司全球员工操作在100个国家 的100个办事处。我们有150名员工在泰国。我也写的国家。以前 在这里工作，我在增感作为高级副总裁工作了4年，和在此之前是 微软的总经理泰国。我是一个永久居民的泰国。

两年来我一直在一个董事，还有积极参与董事会会议和BCCT活动 参加超过20人。我一直ICT集团董事长，董事长海外网络集团所属 集团的成员，中国南车集团的成员，参与了BCCT反腐倡议。我也 贡献了简短的文章。我学到了很多东西要在黑板上似乎没有什么 工作。我应该再次当选我将把这些知识为会员的利益工作。

我想成为BCCT因为我很激情，业务的一部分在泰国和回到英国。这些都是非常艰难时期各地经济和我想要尽我所能帮助英国企业，和我们的会员企业，更加成功。在泰国经营企业都是艰难的，我们有特定的挑战，但也有一些伟大的机会。作为商业人士28年 的经验，我想确保我们帮助在所有方面可能给成员更成功的价值，并确保他们的会费延伸很长。