住友化学的企业理念是基于住友商业精神,管理理念的原则,概述了住友化学的基本精神,使命和价值观,员工应该珍惜的承诺,骄傲代表合规体系基本精神的企业口号声明住友化学企业行为宪章。
住友化学在住友家族企业中有着400多年的历史,并继承了企业管理的基本精神。
销售总结第1条住友商业重视信贷,计划确保繁荣发展,使其宣告(京都)应该繁荣昌盛。 第二条住友商品的销售情况在时间上有变化,判断合理资产的损益,藐视放弃绝望,即使毫无疑问,
强调信誉,追求可靠性是尊重商业伙伴的信任,最尊重协会信任,避免蓄意避免浮动是短期利益我们不应该只被他们困住是一个强有力的诫命。
除此之外,我还没有耕种,但有自利利他主义(偷偷)公共和私人这个词(Koshiichi koshi)。住友商业是一种思维方式,可以让住友本身受益,并为国家造福,为协会造福,强烈要求和谐与公共利益。这些精神依然传给住友集团公司
管理理念
以住友商业精神为基础,把住友化学的基本精神,使命和价值观作为管理理念。
住友化学将不断挑战基于技术创造新价值。 2.通过商业活动促进人类协会的发展。 3.培育充满活力,受协会信赖的企业文化。
管理哲学由上述三句构成。这些包括尊重可靠性和追求依赖,避免轻浮等商业概要所规定的理念,以及个人利益与利他主义,公共和私人这一观念,自从继承了自己的创始之后,根据住友商业精神珍惜,重组了住友化学的基本精神,使命和价值观,并对其进行了修改。
代表我们的基本精神。基本精神不仅是为了实现现实(经济)目标,而且也是我们追求理想精神的方式。
代表我们的使命,存在的目的。作为协会的一员,我们展现了我们对协会的存在意义和协会作用。
3.代表我们的价值观。它表明了通过思考方式实现的任务和目的的动机和态度。
关于企业口号•声明的思考公司创业,企业精神
在第一段中,我在谈住友化学的起源和住友商业精神密切相关。
自17世纪以来,住友继承了最大化客户信任和协会信任的重要性的商业精神。虽然没有耕种,但它也继承了自利,利他主义,公共和私人这个词。住友的企业不仅要有利于自己,也要通过国家来惠及协会。
住友化学的起源正是住友商业精神的传承。为了从作为住友核心业务的贝赛铜矿铜冶炼产生的排气中除去有害的亚硫酸气体,住友化学是以化肥为原料的开始。住友化学始创于一个致力于为国家和地区社区做贡献的公司,不仅自己生产和销售化肥,还通过克服环境问题和增加农产品生产是的你想要记住的DNA和价值
在第二段中,我们描述了作为住友化学公司员工转移的DNA和价值。
自成立以来,住友化学珍惜对协会贡献的理念,不仅通过自身利益,也通过其业务。作为任何年龄的化工企业在安全,环境和质量方面,密切关注世界所需,实现持续的技术创新,从而支持各种支持人民生活的产品我已经提供了
在住友化学公司,随着时代潮流,我们开展了不同的业务,但制造业的承诺可以用所有企业共同的DNA和价值观来表达。
住友化学的未来形象
在第三段中,住友化学介绍了住友化学公司未来的形象和未来形象。
住友化学通过各种业务发展和全球扩张培育了各种思想,价值观和技术。这些思想,价值观和技术可以被转化为作为住友化学竞争力的来源的管理资源。
但是,通过在总公司,业务部门,工厂,研究实验室和集团公司中不均匀地分配管理资源,无法实现新价值创造。不管以前的例子,为了挑战创造超越化学框架的新价值,每个具有各种想法,价值观和技术的员工超越组织障碍,彼此密切相关沟通是必需的。通过这样做,我们将能够提供舒适日常生活的产品,克服我们目前在全球范围内面临的食品,环境和资源/能源问题的产品是的每个人应该如何
在第四段中,我们正在谈论每个员工应该做些什么来实现住友化学的未来愿景。
为了创造超越化学的新价值,我们必须有比以往更高的使命感和激情,一起努力,每天追求新的可能性,突破任务是必需的。因为这个原因,企业价值,如信心信念,受难,同情谦逊,尊重尊重,lnnovate改革,lnitiate执行 ※有必要强烈地意识到的。
通过这种积极的挑战和密切的相互沟通,我们澄清了我们想要成为一家扩大对世界各地人们的信任和兴奋的公司的态度,而不仅仅是我们的客户。
企业价值:所有员工共同的应该是什么的总结
公司口号
在企业口号中,我用这个单词表达了我对这些公司声明的看法。尽管企业口号本身就是短期的,连同住友化学迄今为止一直关注的DNA和价值观,却表明了未来如何应用。
住友化学公司行为宪章
认为自己的协会责任进行基于合规性和自我负责的业务活动,基本精神是遵守制度的基石,我们建立了十名无限售条件的企业行为住友化学宪章。
1.尊重住友的企业精神,以充当好公民,这是高度推崇。 2.我们将遵守国家和国际法律,法规,按照公司的规则行事。 3.广泛地贡献于协会的发展,有益和开发新技术和产品,是友好的安全,为客户提供。 4.事故,无事故,另外,保护地球环境的目的,执行一个自愿的,主动的方式。 5.基于公平,自由的竞争进行商业交易。 6.牢记明亮的工作场所的健康。 7.每个人,在各个领域,这样一个专业的,先进的实现技术和知识,继续研究。 8.股东,业务合作伙伴,积极做好协会人士等,与周围的公司各利益相关方的沟通。 9.作为国际协会的一员,我们会尊重文化和世界的习俗,以促进该地区的发展。 10.通过按照政策,努力为协会的健康发展,开展经营活动。
公司治理
根据住友商业持续大约四百年的商业精神,通过业务广泛贡献协会,不追求自身利益的理念,建立了充满活力的协会信得过的企业文化我们将不断挑战基于技术创新的新价值,希望实现可持续增长。我们认为,要实现高效率的公司治理,意识到与股东之间的利益相关者合作,加快决策,对执行情况进行适当的监督,合规制度和内部在加强和加强控制制度和积极对话的基础上,按照以下政策,加强和加强公司治理。
除尊重股东权益外,我们还将努力改善环境,实现股东的顺利运作,确保股东平等。
认识到与员工,客户,商业伙伴,债权人和当地社区等利益相关方合作的必要性,对公司的可持续增长是不可或缺的,公司积极努力营造协会信任的企业文化,履行企业协会责任。
作为与利益相关者进行建设性对话的基础的一部分,我们将努力为用户提供高度可靠和实用的信息。
根据受托责任和对股东问责,公司董事会在重视独立独立人员的作用的同时,根据协会经济情况的变化提出了准确的管理方针和经营策略,实行有效监督,适当履行董事会的角色和使命。
我们将努力与利益相关者进行建设性对话,共同承认公司的可持续发展,提高中长期的企业价值。
住友化学集团有限公司
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