6月30日，印度《商业标准报》报道，印度内阁批准了第七届薪酬委员会提议，将提高现有的四百七十万中央政府公务员及五百三十万退休人员待遇。

据报道，此次薪酬上调将从2016年1月起算，基本工资及退休金平均上涨2.5倍，本财年总计增加财政支出超过8千亿卢比。本次薪酬上调将公务员最低工资从每月7千卢比上调至1万8千卢比，并规定基本工资最高不得超过每月2万5千卢比，工资每年自动上调3%。同时，对于薪酬委员会提出的废除现有的52项津贴并归并36项津贴的提议，由于公务员中反对意见较大，内阁暂缓对津贴调整做出决定，将由专门的委员会研究相关建议后再行决策。

印度财长杰特利评论，此次薪酬上调有望促进国内消费，刺激经济发展，但同时也增加了通胀压力，因此是一个喜忧参半的消息。