天津市西青区打造专业化社工人才队伍
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近年来,天津市西青区实施“和谐之区”社会工作人才提升工程,着力在社工人才总量提升、文化层次提升、专业化程度提升上下功夫。
该区通过增设事业编招录、政府设岗招聘等多种形式,不断壮大社区工作人才队伍,目前,全区社区人才总量已由“十二五”初期的504人增加至近800人。
与电大合作举办社会工作专业大专班,对年龄在40周岁以下的现岗社会工作人员进行重点培养。为鼓励大家学习,区财政为学员担负50%学费,镇财政担负20%学费。目前,该学历班已连续举办两期,每期学员40余人。
鼓励参加社工师资格考试,对取得全国社工师资格证的人员一次性奖励500-1000元,对现岗从事社会管理的人员,按照社工师300元/月、助理社工师150元/月给予工作补贴。此外,不断加强对居(村)委会干部、基层社会服务人员、志愿者进行大规模、系统化的专业培训。
项目合作:18361148798 或
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