攀枝花招商网讯：2013年，攀枝花市提出全市要力争实现招商引资总到位资金420亿元的目标，其中国内省外到位资金340亿元;实现新签约并履约10亿元以上重大项目22个，其中30亿元以上重大项目 6个。为确保这一目标任务的顺利完成，攀枝花市投资促进局以五项工作为抓手：

　　一是抓重大项目引进。工业以钒钛、机械制造、矿业、太阳能产业为重点引进重大投资项目。服务业以高端服务业、旅游业、物流业、交通基础设施以及花城新区建设为重点引进重大项目。农业以农产品深加工、花卉园林以及台湾农民创业园特色基地建设为重点引进重大项目。

　　二是抓重要平台打造。一要着力打造项目储备平台。拓宽外源性项目信息渠道，提升内源性项目包装水平，建立上下协同、内外互动、部门联动、专家参与的工作机制，完善并认真执行项目信息备案制度。二要着力打造项目对接平台。通过驻点招商、小分队招商、网络招商、会展招商、中介招商、以商招商等方式，提高招商引资实效，实现招大引强、沿链引进、集聚发展。三要着力打造项目承载平台。促进省、市重点产业园区加强基础设施配套建设，加强制度机制和队伍建设，切实提高服务能力和水平，不断提升重大项目的承载能力。

　　三是抓重大活动组织。精心策划和组织在北京举办攀枝花阳光康养产业投资推介会，在上海、深圳分别举办攀枝花特色产业投资推介会;认真谋划借力成都《财富》全球论坛、四川—世界知名企业高峰论坛、第十四届西博会、第十二届世界华商大会等国际国内重大活动，提升城市知名度、美誉度和特色优势产业的吸引力，促进知名外企、国企、民企与我市开展投资合作。务实针对目标企业组织开展小分队招商活动。

　　四是抓投资环境优化。完善重大招商引资项目行政审批代办制，建立行风政风和行政效能评价部门联动机制。完善重大招商引资项目部门会商制，实行市级行政审批部门招商引资工作动态目标考核。建立招商引资宣传工作联动机制，明确年度宣传工作目标、季度宣传工作重点、月度宣传工作事项，找准角度、突出亮点，强化开放合作意识，努力营造关注发展、关心项目、服务企业的社会氛围。

　　五是抓干部队伍建设。加强机关党建工作，抓好党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。加强干部作风建设，抓好“三大”主题教育活动，切实解放思想，转变作风，提高行政效能。加强队伍能力建设，抓好职工的学习、培训、交流，使用，提高队伍的专业化水平，培养业务骨干队伍，在招商引资一线为全市输送和储备一批作风好、能力强，敢打硬仗、善打硬仗的优秀年轻干部。