济宁政府效能建设如何提高

济宁招商引资的实践与思考

济宁招商人员应具备怎样素质

济宁应怎样选拔培养招商人员

济宁发展之路与成功经验的总结

济宁政府招商引资工作十点关系

济宁招商引资操作实务如何设定

济宁如何提高亲商养商能力水平

济宁如何做好招商引资项目选定

济宁如何寻找招商项目信息来源

济宁如何寻找投资项目信息来源

济宁在招商谈判中的策略与技巧

2012年济宁如何做好招商引资工作

济宁如何提高招商队伍培养与管理

济宁如何推动招商引资的各项工作

济宁如何做好政府服务与效能建设

济宁产业结构调整与升级的经验介绍

济宁如何做好招商工作中的接待准备

济宁如何做好招商礼节与礼仪的规范

济宁招商引资工作中的经典案例分析

济宁如何提高投资后的服务工作水平

济宁如何提高开发区、园区管理水平

济宁招商人员的绩效考核与激励措施

济宁如何更好地服务外商、“以商招商”

当前形势下济宁如何做好招商引资工作

济宁如何做好招商项目的跟踪服务工作

济宁如何提高产业结构调整与升级速度

济宁转型升级与创新发展的实践与探索

济宁招商引资人员在实际工作中的体会

济宁未来招商引资工作的重点及保障措施

济宁招商引资的透明度措施与契约式服务

济宁招商引资人员在招商工作中的谈判技巧

济宁招商引资工作中的客户开发与项目推动

济宁如何提高招商引资部门的综合招商能力

济宁招商引资工作会议及活动是怎样组织的

济宁如何提供激励措施更加有效防止投资转移

济宁招商引资实务及招商队伍建设的经验总结

济宁召开战略性新兴产业发展及利用外资经验交流会

济宁在新兴战略产业发展与利用外资方面的经验介绍

济宁如何借鉴苏州与昆山开发区管理及招商引资的先进经验