新华网成都8月2日电 (记者 叶建平)芦山地震灾后重建已全面启动，为提升干部队伍执行力，四川雅安市出台规定，对市县处级干部凡是出现在抢险救灾、灾后重建等急难险重任务中旁观退缩等20种情形之一，将给予离岗培训、待岗、转岗、辞职、改任非领导职务、免职、降职等调整。

　　记者在雅安市委出台的《雅安市调整不胜任现职干部暂行办法》上看到，20种情形主要包括“在抢险救灾等急难险重任务中和事关人民生命财产安危时旁观退缩，不服从安排或临阵脱逃”“在抢险救灾和科学重建中，作风不实，对群众诉求了解不及时或了解后不及时反映处理，或对群众的诉求处置不当，导致事态恶化”“工作敷衍，影响科学重建及经济社会发展重点项目、重要工作推进”“违背民主集中制原则、作风专断”等。

　　雅安市委书记徐孟加说，灾后重建是雅安市党员干部面临的一次“大考”，灾区党员干部必须将灾后重建与党的群众路线教育实践活动相结合，当好灾后重建的“生力军”，灾区群众的“好帮手”。此次出台规定，对那些临危退缩的干部进行处理调整，就是用硬规定“倒逼”干部带好头，实打实、硬碰硬地做好重建工作。

　　据了解，雅安市将通过考察考核、信访举报查核、媒体曝光查核等途径对干部行为进行核定。离岗培训、待岗时间一般为3个月，被调整的干部，取消当年各类评先评优资格；在新的岗位工作1年以上，实绩突出，组织和群众认可，根据工作需要，经组织考核符合任用条件的，可以重新任用或提拔使用。