2013年，联合国可持续发展解决方案网络(SDSN )发布的《2013全球幸福指数》报告再一次确认,丹麦是全球最幸福的国家。丹麦曾多次蝉联全球幸福榜榜首，这一次将世人眼球再次吸引到这个仅有4.3万平方公里本土面积和550多万人口的北欧小国上来。此前,全球著名研究咨询公司盖洛普对100多个国家国民的生活满意度调查也显示,丹麦是当之无愧的世界上最幸福国家，丹麦人被称作世界最快乐的人群。这里所谓的幸福并不是用经济增长来作为唯一衡量标准，还包括人们生存条件和生活质量的改善、健康生活、社会信任度、生活自由度、政府廉洁度和慷慨程度等方面。丹麦作为一个高度民主国家，良好的治安使人与人之间充分信任，自由繁荣的社会环境及优越的工作条件，使人们的生活处于平衡状态。

• 信任

有研究发现，人们的诚信度和幸福感成正比关系。诚信带给人们安全感和动力，进而产生幸福感。经济合作与发展组织(OECD)2011年发布的一份报告显示，丹麦人的相互信任指数高达89%，远超OECD59%的平均水平，居全球之冠。四分之三的丹麦人认为他们可以信任大多数人，不仅是家人和朋友，甚至陌生人。走在街上，我们经常看到丹麦父母将自己的孩子独自留在婴儿车中，家长却走进咖啡馆喝咖啡；路人丢失钱包证件，拾到者很快联系到失主，将遗失物品归还。许多卖货的人只需把货物摆在路边，放一个装钱的盒子即可，无人看管也不必担心货物和钱会被别人拿走。除此以外，这种信任也体现在丹麦人民和政府之间。这是因为，在丹麦政府部门很少有腐败现象出现，再加上非常健全的法律体系，居民愿意缴税,他们相信政府能妥当地统一支配、使用税收,将其用于维持高福利社会的运转。丹麦也因此多次被评为世界上最清廉的国家。

由于丹麦人的诚实与彼此信任，各国商人都喜欢和丹麦人做生意。如果商业是齿轮，那诚信就好比润滑油，会让它转得更快更顺滑。这些事实足以证明信任有助于创造一个舒适、方便的社会，不用花费心思担忧是否丢失自己的财产，被人欺骗以及对陌生人的防范，使生活更为轻松。

• 安全性

丹麦是个安全的国家，不仅仅因为深夜走在街上不用担心意外发生，而是良好的社会福利、政府提供的公共服务，有税收支持的免费教育和医疗以及养老系统让丹麦人有安全感、生活幸福。

在丹麦，除看牙医外，民众不论其经济状况和社会地位，均享受平等的免费医疗。看病、住院、甚至住院期间的伙食费全部由政府买单。病人如果去药店自费买药，政府还会给予补贴；从幼儿园到大学，所有教育也都是免费的，不用担心自己是否来自一个富有的家庭，都可以在喜欢的领域寻求深造和发展。失业人员可以按时得到经济援助并得到社会提供的再就业机会；老年人也可以得到政府给予的养老服务，安然度过晚年。这种社会安全感实际是政府将生活的不稳定性降至最低，公民不用为自己的生计而焦虑。

• 财富

通常，富裕的国家国民幸福感比较高。在一些调查中，我们不难发现，高国民生产总值的国家在幸福感指数上会最终胜出，生活满意度和收入之间也成正比。虽然金钱不能保证一定有幸福，但缺少资金很容易导致不快。研究表明，财富营造的幸福感较为抽象，但的确会有较大影响。

丹麦是个富足的国家，人均年国民生产总值近6万美元。虽遭受经济危机和国民生产总值负增长的影响，但仍跻身全球最富有国家之列。即使如此，一般社会常见的金字塔结构在这里并不明显。实际上这个国家里几乎没有穷人，但非常富有的大富翁也不多。百分之八十的丹麦人，从技术工人到白领管理人员组成了丹麦社会的中产阶级。这一庞大的中产阶级的存在是丹麦社会安定的重要因素之一，也是丹麦人幸福感倍增的重要方面。

• 自由

鹿特丹大学Ruut Veenhoven教授在研究自由与幸福的关系时，他发现只有在保证自由的基础上，公民才能有机会选择适合自己的生活方式，最终达到创建幸福社会的目的。

丹麦人的自由是载入宪法条款中的。由于政治、宗教信仰背景，任何丹麦公民都不能被判处监禁。换句话说，个人自由是不可侵犯的。家庭和个人财产也如此，警察不能随便进入他人住处；没人有权利将其他个人财产掠夺走。虽然这些看起来显而易见，但这并不是所有的国家公民能够享受到的普遍权利。在丹麦，人们可以不征求任何许可参加各种组织和群体；大多数人能够掌控自己的生活，不用考虑父母的收入而受到良好的教育；不用顾忌性别，选择自己喜欢的伴侣；可以自由言论、自由旅行、自由思考。这些都是让人感觉幸福的因素。正如《2013全球幸福指数报告》中所述：如果人们失去选择人生过程的权利，是不会有真正的快乐的。

• 工作

丹麦仍在与经济危机做抗争，很多丹麦人也还在寻找工作的路途中。欧盟统计办公室数据显示，丹麦目前的失业率为7%，但这远远低于欧盟成员国11%的平均失业率。希腊和西班牙的失业率高达25%，年轻人当中60%都处于失业状态。

欧洲管理发展基金会对33个欧洲国家的大量工作人员在工资、工作满足感、工作时间以及未来前景满意度等方面进行调查，结果显示丹麦四项综合分数排列第四，工作满足感单项位居第一。其原因是丹麦企业的管理者和雇员互相充分信任，管理者给员工足够的空间开展工作并参与决策。雇员同样也充分享受工作的自主权。丹麦企业认为让每一阶层的员工能作与自己工作相关的决定，这有助于激励士气。用这种方式授权员工，能让他们对自己的工作感受到更大的自主权与成就感，并勇于提出建议，也有更多学习机会。

• 民主

丹麦是政治参与度极高的民主国家，很少发生腐败现象。治理国家的良好方式能够让民众更多的参与到政治活动中，使人们感受到政治自由才能营造幸福的氛围。另外，透明、民主体制和公平对待，较少的等级制度和较多的社会参与也是典型的丹麦价值观。宗教信仰(基督教)也是丹麦人远离腐败的原因，因为教义教导他们要诚实可靠。丹麦在1849年成为了民主国家，确切地说更加完整地成为民主国家是在1901年。从那以后丹麦建立了完善并强大的法律制度来抵制腐败。上述这些因素与丹麦的福利模式结合在一起，能够为公民公平地提供社会产品和相对平均的收入，这样民众就会产生一种普遍意识——腐败和欺骗是不能接受的。

无论荷兰鹿特丹大学“世界幸福数据库”的数据，还是由美国密歇根大学发起的“世界价值观调查”结果均显示，在过去20年间，世界上“最幸福”的人都是斯堪的纳维亚半岛居民，其中丹麦人尤为突出。这与丹麦早已形成良性循环的民主清廉社会机制不无关系。

• 人文

当基本生活条件满足了人类要求之后，人际关系的好坏比收入的多少给民众带来更多的幸福感。根据名为“欧洲社会调查”的数据显示，60%的欧洲人平均每周至少一次社交或朋友团聚，此数字远远低于丹麦（78%）。丹麦人热衷于各种正式和非正式的交际网络，并愿意参与志愿工作。丹麦、芬兰和瑞典是最喜欢参与志愿工作的欧洲国家。

在丹麦，大约有200万志愿者在各个领域无偿提供服务。这些志愿者所做的工作累计相当于180亿欧元的价值，等价于丹麦国内生产总值的10%。国际幸福研究者表示，志愿工作与幸福感有着非常紧密的关系，当志愿人员给予他人方便和援助的时候，幸福感也会大大提升。

• 工作与休闲的平衡

丹麦人除了奋斗事业，还能很好地分配时间与家人一起享受休闲时光。他们在工作时间上有很大的灵活性，足以使工作与家庭保持平衡。丹麦统计局的数字显示，四分之一的丹麦人使用灵活工作时间制度，自己掌控每日工作开始和结束的时间。还有17%的全职工作者在家办公。灵活的工作时间和地点能够使日常生活更便捷，特别当有突发事件发生的时候，丹麦人的压力相对会降低很多。

丹麦人平均每人每年工作1522小时，只有2%的工作人员超过了每周工作50小时的标准。经合组织国家的平均水平为每人每年工作1776小时，9%的雇员每周工作超过50小时。丹麦人认为，懂得工作和家庭存在适当界线很重要，也很有助人们提升快乐感。

以上八个方面造就了一个幸福的国度。与之相比，中国在《2013全球幸福指数报告》当中排名93位，其主要原因与中国人口数量巨大不无关系。丹麦驻华大使裴德盛在采访当中表示，中国人口是丹麦的250倍，这样的社会更加复杂、更难以组织。所以很难将丹麦和中国之间的“幸福”做一比较。

在经济快速发展、以和谐社会作为奋斗目标的中国，民众的客观生存条件直接影响幸福感，也就是说幸福感的物质因素较重。而西方民众的幸福感更多放在精神层面，比如对社会的奉献、人道主义追求等等，这应该值得我们借鉴。“中国梦”是符合中国国情的倡议，是亿万中国人的美好愿望，也激起亿万中国人民对美好生活的强烈憧憬。其内涵就是在建设中国特色社会主义的历史进程中、在改革开放的伟大变革中实现国家富强、民族振兴、人民幸福。尽管“中国梦”的实现将是一个漫长的过程，而且必定是分阶段实现的，但只要我们发挥各自的聪明才智，在各自的岗位上勤奋工作、努力奉献，不为物欲所惑，不为浮躁所动，就是我们对实现中国梦的最好实践。