尊敬的领导：

　　您们好，我要投诉宁夏彭阳县政府不作为，徇私枉法，上访无门，起诉不开庭。

　　我的亲人在2012年6月4日高考前一个周末加班时（周末学校补课）病故。到现在依然没人管，我们的冤案已经等了一年了，依然没有结果。我们现在相信谁 呢，谁又能为我们做主呢，难道弱势群体永远吃亏，老实人永远没人管，只能任凭当官的欺压，只能认命吗？我们作教师的能看到教师的前途、希望和保障，让我们 太绝望。上访无门，请了律师起诉六个月了，法院也不开庭。

　　我的亲人马生军是位全国优秀教师，党员，回族，生前在宁夏彭阳三中任教,任高一（15）班班主任，学校政教主任，带高一3个班的地理教学工作。在 2012年高考前一个周末6月3日，学生教师都没放假，在校上课,周日早晨正在上班时心脏病发作，周一早晨5点去世。最后的处理结果：宁夏彭阳县人力资源 和社会保障局认为马生军因病医治无效去世与《工伤保险条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡”的 规定不符合，不予认定为工伤，让我们向宁夏彭阳县人民政府或宁夏固原市人力资源和社会保障局申请行政复议。复议后结果“具有先天心脏病”（无中生有），不 予认定。

不认定工伤的单位和主要责任人：

    宁夏彭阳县人力资源和社会保障局　法定代表人：雅进坤，系该局局长

　 宁夏彭阳县第三中学　法定代表人：李继元，系该校校长（原校长李世权已上调教育局）

上访的彭阳县政府

　　一、宁夏彭阳县人力资源和社会保障局彭人社认字[2012]第36号不予认定工伤决定书认定事实错误，甚至自相矛盾。

　　马生军2012年6月3日上午因病检查后回到学校请假。当日7时下班回家。马生军尽管是全国优秀教师，也不会在检查病情和回学校请假的过程不占用时 间，更不可能于当日7时下班回家。人事局对该事实认定与生活常理严重不符，存在严重错误。但是可以说明马生军在事发当天上班的时间和地点，突发疾病检查。

　　2、马生军不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这一认定与事实不符。

　　马生军身为学校的员工按照一般工作固定8小时工作制，但是“2012年6月3日7时”正值周末，应属于为学校加班加点的工作。马生军2012年6月 3日上午至当天19时期间，始终带病在坚持工作。当天晚上马生军再次突发“疾病”，第二天凌晨5时50分经抢救无效死亡。从突发疾病到抢救时间不可能超过 24小时，根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定，马生军在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之内死亡，可视同工伤。

　　上述事实可以证实，马生军是在工作和工作岗位，因履行工作职责过度劳累直接导致“突发疾病经抢救无效48小时之内死亡”，符合《工伤保险条例》第15条第1款的情形，应当视同工伤。

　　3、 人事局认定马生军不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这一认定缺乏证据支持，与工伤保险条例》第19条第2款相违背。

　　根据《工伤保险条例》的规定，当事人家属和亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由用人单位负举证责任。但学校并未提出足够充分证据证实马生军死亡不属于工伤。

　　所以，马生军是因履行工作职责过度劳累直接导致其在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之内死亡的，可视同工伤。人事局没有足够充分证据证实马生军不是在工作时间、工作岗位因突发疾病在48小时之内抢救无效死亡。

　　二、彭阳县人力资源和社会保障局彭人社认字[2012]第36号不予认定工伤决定书适用法律错误。

　　首先，《工伤保险条例》立法宗旨，是为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补助。因此判定是否属于工伤关键是看与职工的工作职责是否有联系，而不能机械地固定在上班时间和地点。所以马生军因学校的要求加班加点，过度劳累直接导致疾病突发，应视同工伤。

　　其次，马生军在住院发现疾病期间，还在坚持工作，完成自己的职责，完全属于工作时间、工作岗位，认定其不属于工作时间、工作岗位于法无据，与事实不符。

　　综上所述，在本案中，应当注意马生军直至2012年6月3日，当天是星期日，还在多天的连续的加班加点的过度工作，这直接导致其突发疾病。1965 年全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文件规定：“职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工死亡处理。但是对于个别特殊情 况，例如由于加班加点突击任务而突然发生急病死亡，……，可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理”，按照这个文件精神，马生军经抢救造成 突发疾病，经抢救无效死亡，应按比照工伤待遇处理，也与1996年7月11日劳动部办公厅劳办发【1996】133号关于在工作时间发病是否可比照工伤处 理的复函，所揭示的文件精神相一致。故被告的工伤认定书认定事实错误，适用法律不当，

　　处理不公，周末加班得病去世，周末加班谁之错？周末无偿补课是那个法律定的？我们要报工伤的理由是： 1、周末教师该休息，学校无偿补课，病是在周末加班期间得的（周日早晨9点病发作，到周一早晨5点抢救无效，共20小时，远没超过48小时）； 2、超负荷的工作量所导致（任学校教育管理中心主任，三个班地理教学工作，还当班主任，曾多次申请辞去管理中心主任，学校没给辞） 3、严重的体力透支，患上职业病（每天工作超17小时，没有休息好，每天6点到校晚11点学生休息后离校，休息不好易患心血管病，长期以往。职业病就是工 伤）马生军病故后，他的这种吃苦耐劳，任劳任怨，无私奉献的精神宁夏彭阳县相关单位不但没有宣传，反而抱怨说有人给宁夏电视台报了，不认定为工伤。到 2013年6月17日，亡者工资事发后就已停发，两位75岁的老人和不足十岁的俩孩子生活补助都没有。我们都是在共产党的天下干事，为什么不给一个合理的 说法呢？我们作为教师多心寒啊，幼儿园的小朋友出事，就能及时的解决，而全国优秀教师的命就不值钱了，留下的老人就无人给予生活补助吗？这是一个共对私的 事情，也不会要那些“当大官”的钱，为什么要拖一年呢？是怕给地方官员丢脸吗？为什么不上报？还是看两位老人已经老了，孩子还小，好欺负，就可以忽悠呢？ 上访一拖就是好几个月。有领导借故说这是前任领导的事，不予解决，难道去年和今年不是同一个共产党吗？

　　恳请各位领导给予帮助，让我们做教师的看到希望，让老人在世时能享受点党的恩惠,谁没有父母，就忍心吗？马生军家人电话：18095347368