媒体称邵阳自来水公司实施工作岗位继承制
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8月27日上午10时许，湖南邵阳市自来水公司6楼会议室发生一起袭击事件，一名女子携带汽油瓶冲入会议室后导致3人死亡，4人受伤的后果。
据《每日经济新闻》记者了解到，事发时，公司领导班子正在召开会议时，该公司一名女职工携汽油冲进会议室，随后发生纵火事件。据悉，这3名被烧死者为邵阳市自来水公司的管理人员。
邵阳市相关部门当日下午通报称，纵火原因是公司内休职工石燕飞不满公司未同意招收其第二名孩子(一名孩子已安排进公司工作)进公司工作。于是冲入会议室，对正在开会的公司党委班子成员泼洒汽油并点火。 石燕飞纵火后，从6楼跳楼自杀未遂，已送往医院救治。
事发后，邵阳市、区党政领导及公安、消防等部门及时赶赴现场组织救援，全力救治受伤人员，安抚死、伤家属等善后事宜。 目前，公安部门已立案调查。
邵阳市某事业单位员工对《每日经济新闻》记者称，邵阳自来水公司隶属邵阳市公用事业局，与其他一些相类单位一样，邵阳自来水公司实施的是工作岗位继承制。这种工作岗位继承制既损害了其他人民群众的利益，同时也戕害了员工。在这个看似保护部分人特权的继承制里，最终将没有任何赢家。
“我们单位也一样，内部职工子女占据了事业单位编制，其他聘用人员干得最辛苦，待遇最差，老了还没保障，连养老保险都没有。”该员工称。
8月27日下午，《每日经济新闻》记者致电邵阳市公用事业局政工科，就邵阳市自来水公司“子女是如何继承父母的工作岗位”一事进行了采访。但该政工科工作人员称，她是刚来的，不清楚这方面的情况，而“负责这一块”的科长已经外出。
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