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美国妇女建设协会联系人名录53—1
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美国妇女建设协会国家委员会创建了三个国家奖承认我们成员的属性。他们是终身成就奖,成员奖和未来领袖奖。

 

终身成就奖奖表彰杰出的努力的成立NAWIC成员一直积极参与在他们NAWIC会员。一个成员才有资格获得这个奖项。

 

今年成员奖表彰杰出的努力的成立NAWIC成员一直积极参与当前NAWIC贯穿全年。一个成员才有资格获得这个奖项。

 

未来的领导人奖表彰杰出的努力的建立一个新的NAWIC成员积极参与在他们的第一个两年NAWIC截至531日。一个成员才有资格获得这个奖项。

 

所有提名和所需的形式必须收到黛德休斯通过201761日。每个奖项的获奖者将被在NAWIC颁奖晚会年会&教育会议每年。

 

国家妇女建设协会

National Association of Women in Construction

327 S. Adams St.

Fort Worth, Texas 7***

Phone:(817) 877-***

(800) 552-***

Fax: (817) 877-***

email: nawic**[ta]**ic.org

 

National Office Staff:Dede Hughes, E.V.P

Ext***

dedeh**[ta]**ic.org

 

Crissy Ingram, Bookkeeper/Store Mgr.

Ext***

crissyi**[ta]**ic.org

 

Lauri McCullough, Membership Coordinator

Ext***

laurim**[ta]**ic.org

 

Autumn Daughetee, Communications Director

Ext***

autumnd**[ta]**ic.org

 

Timothy Elmore, IT / Web Specialist / Office Mgr.

Ext***

time**[ta]**ic.org

 

Lori Wagner, Admin Assistant

Ext***

loriw**[ta]**ic.org

 

COLLEEN CRIBBS, Staff Committee Liaison

Ext***

colleenc**[ta]**ic.org

autumnd**[ta]**ic.org

 

NAWIC国际分支机构

 

了解更多关于NAWIC国际分支机构和他们所提供的。迄今为止,国际分支机构NAWIC加拿大、澳大利亚、新西兰、南非和英国。

加拿大妇女协会建设

电子邮件:info**[ta]**ic.ca

网站:www.**wic.ca

 

NAWIC新西兰

http://www.**wic.org.nz/contact.php

网站:www.**wic.org.nz

电子邮件:jcuming**[ta]**cemakers.co.nz

 

NAWIC英国

电子邮件:chair**[ta]**ic.co.uk

网站:www.**wic.co.uk

 

NAWIC澳大利亚

电子邮件:nawic**[ta]**ocmanoz.com

网站:www.**wic.com.au

 

南非妇女在建设

网站:http://sawicgauteng.org.za

 

NAWIC伙伴

妇女协会的建设和组织有正式的合作协议在美国。NAWIC未来的成功需要处理和通过其他组织来实现我们的核心目的是提高建筑行业的成功女性。

 

美国王牌导师计划: 本协议旨在提高建筑业的就业机会,促进技能,在行业诚信和责任。

 

相关的建筑商和承包商(ABC):这一伙伴关系是共同努力提高建筑行业。ABCNAWIC越来越熟练的女性感兴趣的行业。我们可以使用他们的教育计划来帮助这一目标。我们应该共同努力,发展多元化培训项目。

 

美国总承包商(AGC):合作寻求改善沟通,分享我们的出版物,提高就业机会,促进技能、诚信和责任在建筑业,工作计划积极加强行业的形象,促进联合会议,使用NAWIC女性熟练工人的来源和共同支持项目和活动来帮助妇女融入建筑业。

 

美国研究所的构造函数(AIC): 这种伙伴关系涉及教育和NAWIC成员需要开发专业作为建筑从业人员的资格。它鼓励女性建设事业的专业人士加入NAWIC构造函数和AIC和寻求专业认证,认证由工商局提供的。

 

美国公路和运输建筑商协会(ARTBA): 本合作协议旨在相互促进妇女在建设,特别是公路和交通工程师的职业。这两个协会同意相互促进,帮助获得新成员。我们也承诺在我们工作章节为联想创造意识。

 

美国高速公路工程师学会(阿西娅): 在本协议中,双方寻求共同为职业发展提供机会,我们成员,教育、网络、领导力培训、公共服务和共同进步的目标。

 

美国社会的专业评估人员(方面): 这种伙伴关系促进我们共同关心的增强妇女的角色的商业企业和估计在建筑业的行业以及整个商界。它提供开放和自由交换经验,资源和技术信息效益两个组织成员。

 

美国分包商协会(ASA): 这一伙伴关系的目的是共同努力加强联系。我们寻求共同促进建筑业和工业中女性所扮演的角色。我们还寻求发展更多的女性拥有建筑公司创造生产性就业机会和改善我们的行业形象在年轻人中,教育者,职业顾问和家长为了吸引更多青年建筑业。

 

建设财务管理协会(长安): 协议促进长安NAWIC和计划两个协会,共同支持的项目和活动将产生重大影响妇女的成功整合到建筑行业。它也促进这两个协会的联合会议。

 

建设规范研究所(CSI): 本协议将为这两个协会共同努力,推进建筑施工和管理的技术和质量在美国和更好地服务成员和客户的需求。

 

联邦高速公路管理局():这两个实体的合作协议实现合作相互促进建筑行业的女性的角色。我们都将寻求刺激感兴趣的建设事业在年轻人中,教育者,职业顾问和家长为了吸引美国的青年在建设事业。我们还将努力提高妇女的代表,少数民族,在建筑和其他弱势群体,包括妇女拥有的企业的发展有利于整个行业通过建立生产性岗位。

 

FMI公司:  本协议将为这两个协会合作项目和活动,加强建筑行业的形象。两组之间的持续对话将通知对方的有益活动。

 

仁人家园国际(HFHI女性构建):协议是促进我们共同关心的建设和翻新房屋,人们需要通过HFHI体面的住房社区良好的女性建立部门。我们章节和当地妇女构建项目共同构建家庭和市场彼此的计划。

 

国际代码委员会(ICC): 在这个协议,我们都致力于相互促进建筑业建筑安全、建筑安全专业人员和妇女的角色。

 

国家建设教育和研究中心: 这种伙伴关系为我们的会员提供了更多的机会提高他们的专业发展,进一步发展他们的知识领域的工艺培训、管理教育、安全、行业研究、改善行业形象。它给NAWIC成员访问数控教育项目。

 

NAWIC教育基金会(NEF): NAWIC这种伙伴关系提供了机会,NEF一起工作来满足教育需求的女性在建筑业。它还提供了NAWIC成员致力于支持NEF财务和进一步的认识基础NAWIC和整个建筑行业作为一个整体。

 

国家专业工程师协会(全国): 谅解备忘录是写给两个实体合作互利的方式促进工程技术人员之间的认证和其他non-licenses支持人员在建筑业。我们也同意合作努力,将构建和加强这两个组织之间的关系。

 

帕克斯顿/帕特森建筑技能: 本协议打算提高高中学生的机会,用额外的关注女学生,学习自己的兴趣和能力是否适合从事建设。

 

设计管理协会(SDA): 本协议旨在提高就业机会,促进技能,建筑行业诚信和责任。

 

社会对市场营销专业服务(smp): 这两个协会的目标包括提高道德和建筑行业的专业形象。在一起,我们将支持并为专业人员提供继续教育在建筑业和市场开发和专业发展材料和程序。我们还将鼓励高等教育机构共同努力,促进专业建设,帮助年轻专业人士在建筑行业认识到价值的加入和参与他们的协会和专业协会

 

美国担保和忠诚协会(SFAA): 在本合作协议,我们将一起工作来增加获得担保由小键,少数民族和女性承包商。他们也想提高认识,和参与,担保行业高度自我激励女性已经参与的某些方面的建设。这也会帮助更多的女性拥有业务。

 

特洛伊大学:本协议的目的是为学习者扩大获得高质量的教育机会,符合规定的任务和目标的组织和促进的持续专业发展和教育NAWIC通过巨大的学位课程和学习格式可以在特洛伊。

 

美国陆军工程兵团(USACE): 这种伙伴关系寻求投资于未来通过促进教育、研究和发展。成立帮助妇女进入兵团和共同努力加强专业性和完整性。我们也努力提高沟通和团队合作。他们也NAWIC赞助商。

 

美国的劳动部门(痛单位): 这种伙伴关系旨在推进建设和促进妇女的利益增长的女性在建筑行业的各个方面。处理所有的痛单位机构:女性的局,就业和培训管理,就业标准管理、职业安全与健康管理局,办公室的小型企业和少数民族事务。

 

美国小企业管理局(SBA): 本协议的目的是为我们的章与SBA区办事处工作,提供更好的机会和培训女性企业家。总的来说,它是帮助我们的会员通过SBA创业,提高他们信息,资源和研讨会。

 

女性的企业全国委员会(WBENC): 这一伙伴关系是促进提高妇女的角色的建筑业企业以及整个商界。WBENC有助于证明女性企业主,这样他们就可以更容易获得工作与联邦,州和地方政府。

 

女性工作! 全国妇女的就业网络: 本协议的目的是NAWIC章节与妇女工作! 项目在他们的地区帮助给建筑业带来无业/失业的女性。我们将促进建筑行业的职业女性和努力为高薪招募和培训女性,高增长的非传统的职业。

 

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琼斯& Bartlett学习,提升学习的一个部门,是世界领先的提供教学,评估,和二级学习行为管理解决方案,高等教育和专业市场。我们发展教育项目和服务,提高学习成果,提高学生成绩将权威的受人尊敬的作家所写的内容与创新相结合,证明,和迷人的技术应用,满足多样化需求的今天的教师,学生和专业人士。

 

在广泛的领域包括医疗和紧急服务,计算机信息系统,我们的教育技术应用和教学评估和绩效管理解决方案是对教师如何教,学生和专业人士学习。与最新的权威来自学术界和工业界的内容同时,琼斯& Bartlett学习是主要的教育者,学生和专业人士发现全新的教育和职业技能发展的机会,使个性化学习,任何时候,任何地方。

 

琼斯& Bartlett学习的更多信息,请访问www.**learning.com

 

我们的历史

最初成立于1983年在伍兹霍尔的沿海社区,马英九的唐纳德·琼斯和阿瑟·巴特利特琼斯& Bartlett学习现在是总部设在伯灵顿,马。在过去的三十年里,琼斯& Bartlett学习已经成为最受尊敬的,民营教育技术和专业培训机构。

 

为什么一个灯塔?

就像一个灯塔作为指导船舶在海上,琼斯和Bartlett学习灯塔图标代表了我们的使命,帮助图表世界如何学习新课程。琼斯& Bartlett学习,我们相信,只有教育可以提供在全球的影响。我们热衷于改善和维持知识丰富生活世界各地。

 

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