【劳动力供求】厄瓜多尔约有劳动力450万，具体分布：农业和渔业占31%，服务业占25%，商业14%，手工业10%，建筑业6%，运输业4%，其他10%。厄瓜多尔劳动力相对充裕，但近年来随着学历、素质较高的年轻人移居海外，一些领域有专业技能和知识的劳动力出现短缺，不能完全满足市场需求。2013年3月份失业率为4.6%。

【工薪情况】2014年法定最低月工资为340美元。

【社保费用】厄瓜多尔社会保险费由企业和员工共同承担，相当于工资额的21.50%，其中企业雇主每月向社保局交纳的社保费11.15%，个人交纳9.35%（直接从工资中扣除，由企业代缴）；另外企业还需向全国职业教育培训委员会（SECAP）缴纳雇员工资额的0.50%，向厄瓜多尔教育信贷与奖学金委员会（IECE）缴纳工资额的0.50%，作为员工的培训基金。

厄瓜多尔本国劳动力较充裕，基本上可满足一般产业和行业的需求。对外籍劳务需求不大，但一些高新科技产业和能源、矿业、通信等特殊产业的技术岗位需聘请国外技术专家和专业技术人员。