3月9日，从省人力资源和社会保障厅得到消息，目前辽宁省各类人才总量达到437万人，比“十五”末期增加了124万人，占人口数量的比例达到10.4%。

　　高层次人才队伍建设已取得显著成效，全省现有享受国务院特殊津贴专家7846人、百千万人才工程国家级百千层次人选84人、专业技术人才250 万人、高技能人才80万人、农村实用人才31万人，引进海内外高层次人才500人。人才对经济社会发展的支撑和引领作用越来越明显，通过实施引进海外研发团队工程，结项的53个项目产业化预计年销售收入超过600亿元。

　　今年，辽宁省将继续实施人才强省战略，在服务三大区域发展战略中统筹推进人才队伍建设，探索建立人才特区。全年计划引进海外研发团队100个，引进外省市人才5万人次、外国技术管理专家1200人次、经济专家2.5万人次、文教专家1500人次，新增院士2人，培养院士后备人选10人，引进“十百千”高端人才600人，招收博士后300人。

　　在实施以高层次创新型科技人才为重点的重大人才工程的基础上，辽宁省还将立足实际，加强高技能人才的培养。将通过规范高技能人才评选奖励办法、依托有条件的大企业建立技师工作站、探索创建高等技师学院等方式，加速培养高技能人才，充分发挥高技能人才在全面振兴辽宁老工业基地中的重要作用。