中国招商投资网群讯：2014年“项目年”暨对外开放大会上，冮瑞书记提出了本溪对外开放的“四个一”要求（要带出一支懂招商、会招商的队伍，要谈成一批促进本溪产业结构调整的合资项目，要创造一个让投资方满意舒心的服务环境，各级干部要扛起一面本溪对外开放的大旗）。围绕贯彻落实全市对外开放会会议精神，市外经贸局精心制定了《2014年加强招商队伍建设的实施方案》，采取多项措施加大外经贸系统招商队伍建设，着力打造一批懂市场、懂政策、懂方法的高素质招商人员队伍，不断加快我市对外开放步伐。

    一是“定期集中学”，通过有计划地组织定期集中学习活动，不断提升干部招商业务理论素质。在2013年面向外经贸系统干部开展每周2次外语培训的基础上，2014年每月增加1次例会学习，重点学习最新中央、省、市发展经济和对外开放方面的文件政策精神，并通过轮流主讲，学习业务、经济、法律等招商实用业务知识，促使全体招商干部的业务理论综合素质快速提升。

    二是“走上一线学”，有计划地组织干部职工参与招商洽谈活动全过程，在实践中学习提升。2013年以来，市外经贸局按照“全员上阵、全员招商”工作思路，进一步调整处室职能设置，在原有3个专门招商处室的基础上，赋予外资处、贸易处、贸促会招商工作职能，使我局招商引资处室达到6个，并安排其他非招商处室与6个主要招商处室结成对子，一同开展招商洽谈活动，形成了外经贸系统干部全员参与招商、实战学习锻炼的良好局面。

    三是“扩大培训学”，面向全市各县区外经贸系统和市相关经济职能部门人员开展业务培训，不断提升全市招商战线干部队伍素质。2014年结合我市对外开放和产业发展实际，市外经贸局将邀请省有关涉外部门的领导和专家到本溪来，举办招商、外资、外贸、外经4次法规、政策培训班和2次招商引资实务培训讲座，通过开展招商成功案例、招商内涵、规划定位、职能机构设计、优惠政策、奖励机制等内容的专题培训，不断提高我市外经贸系统招商队伍人员理论水平和业务素质，为我市加快对外开放提供坚实的招商人才队伍保证。