近年来，德惠市以“政策引导、组织推动、市场化运作”作为推进人才工作的基本思路，注重创新产业与人才的有效结合，为助推产业人才特区建设开辟新途径。

　　按照产业规模把产业所在地及辐射区域规划为产业核心区，根据各类产业需求与发展方向，科学制订发展规划，有针对性地开展指导、扶持工作，全面发挥核心产业优势。根据不同产业的需求，由组织部统一联系吉林省农科院、吉林农业大学等相关院校和科研单位，选派相关科研人员，以校地合作的方式与学校签约，建立长期稳定的合作关系，提升对高端人才的吸引力，增强产业人才凝聚力。同时，充分整合产业核心区内的农家书屋、生产合作社、学校等教育资源，组织开展日常性和季节性培训活动，有效提升产业人才知识技能水平。

　　目前，已实现吉林农业大学与其产业人才特区有效对接，邀请知名教授讲学23次，受益人才5000余名，确定出各类经济组织31个，农家书屋14个，标准化人才服务基地5个，并配备了电脑和宽带，通过集中培训、现场指导、远程教育等方式，累计培训乡土人才10000多人次。