长春招商网讯： 2013年初以来，长春高新区按照“稳增长、调结构、重创新、促转型”的总体要求，以“招大引强”为目标，坚持科学招商、政策招商、真情招商和忘我招商的工作理念，突出产业招商、项目落地、基础建设三大重点，积极开展招商引资和项目建设攻坚工作。为此，长春高新区制定出台了强有力的招商引资措施，管委会主要领导亲自带队，先后赴长三角、珠三角、欧洲等境内外相关地区开展形式多样、注重实效的招商活动，积极承接产业转移项目，取得了显著的工作成效，一批大项目、龙头企业相继在高新区落位，有力地促进了区域经济持续快速发展。

    多路出击 拜访名企

    在佛山、广州、福建厦门等地，高新区党工委书记杨俊良、管委会副主任刘成福带队，实地考察了佛山南海新光源产业园、广东省半导体照明产业联合创新中心、华南国际电光源灯饰城，拜访了广日电器、国星光电、深圳金来顺等10户行业内极具影响力和代表性的半导体照明上中下游企业。广日电气、勤上光电、金来顺等企业对到长春高新区投资表示出极大兴趣。

    在北京，长春高新区与万邦集团合作协议举行签约仪式，总投资37亿元的万邦（长春）科技产业园项目成功签约，长春市领导胡增印、桂广礼，高新区党工委书记杨俊良参加了签约仪式。

    在台湾，高新区党工委书记杨俊良带队开展LED专项招商活动，拜访了20户具有世界影响力的LED照明企业和研发机构，推介了高新区LED照明产业基地。璨圆光电、东贝光电、中强光电、光宝电子等多家企业明确表示愿意来长春投资发展。

    在深圳、上海、江苏昆山等地，高新区党工委书记杨俊良带队随长春市代表团开展招商活动，在长春市（泉州）投资环境说明会上，杨俊良书记成功推介了高新北区的投资环境，总投资20亿元的深圳光电北方LED产业城项目等8个项目成功签约，签约金额184亿元，助推了喜之郎集团北方生产基地等8个项目。

    在德国、捷克、斯洛伐克等国，开展通用飞机项目专项招商活动，实地考察德国轻型飞机有限公司等3家公司，初步达成合作意向。

    据了解，在今年招商引资工作中，长春高新区按照高层推动、部门联动、突出重点、抓大求好的思路，目前共开展各类招商活动18个，拜访企业52户，签约项目11个，18个项目达成合作意向。

   存量挖潜 扩能增效

    长春高新区在招商引资和项目建设中，既注重外引内联，全面加快招商步伐，更注重在建项目提速和投产项目的扩能增效。目前，高新区共有扩能、租赁厂房项目15个，总投资34亿元，占地面积50万平方米，建筑面积40万平方米，预计可实增产值100亿元、税收10亿元。

    较大的扩能项目有：天合富奥扩能项目，总投资2亿元，占地面积5万平方米，建筑面积3万平方米，主要生产车用安全系统，可新增产值30亿元，最终实现百亿元产值目标；李尔汽车电子产业园扩能项目，总投资15亿元，占地面积30万平方米，建筑面积25万平方米，主要生产发动机控制系统、底盘控制系统和车身电子控制系统，可新增产值50亿元、税收4.5亿元；博世集团扩能项目，总投资2亿元，占地面积5万平方米、建筑面积4万平方米，主要生产汽车电子驱动产品，可新增产值5亿元；美国天纳克排气系统扩能项目，总投资2亿元，占地面积3万平方米、建筑面积2万平方米，主要生产汽车排气系统，可新增产值3亿元。

    重点项目 成功签约

    按照“在谈助推一批、签约落位一批、开工建设一批、竣工投产一批”的推进思路，高新区制定了详细日程表，明确阶段任务、责任主体、服务主体和具体责任人，积极做好项目前期准备工作，为项目开工建设创造条件。对重点项目要进行重点跟踪，重点服务，做到按时序、按计划签约落位，开工建设。目前，高新区共有签约落位项目11个，总投资246亿元、总占地面积498万平方米。

    其中，总投资37亿元的万邦（长春）科技产业园项目，于3月10日在北京成功签约，规划占地150万平方米，借助万邦集团与德国中小企业协会、美中商会及国内重点企业的良好关系，搭建战略性新兴产业发展的平台和基地。年内计划落位项目5个，现已落实4个，分别是总投资8亿元的北京天智世纪有限公司神鹞无人机项目项目、总投资8亿元日本KDDI东北云数据处理中心项目、总投资2.1亿元的德国JVK过滤系统生产基地项目及万邦（中国）控股集团长春产业园总部项目。

    总投资40亿元的深圳光电产业控股有限公司投资的LED照明北方产业城项目，占地面积50万平方米、建筑面积50万平方米，主要建设融资担保、展示交易、检验检测于一体的LED综合生产平台，逐步形成技术领先、功能齐备的北方LED生产研发基地，预计达产后产值80亿元、实现税收8亿元。4月12日，在长春市赴闽粤招商活动中成功签约。

    东莞勤上汽车电子、LED车灯项目，由长春守信海拉照明技术有限公司与东莞勤上光电股份有限公司合作建设，总投资15亿元，占地面积30万平方米，建筑面积21万平方米，主要建设LED产品展示中心、标准检测中心、研发中心、销售中心、元器件交易中心和生产基地，将成为东北最大的集生产、研发、检测、展示和销售于一体的LED产品照明基地，预计产值25亿元、实现税收7.5亿元。在4月12日的长春市赴闽粤招商活动中成功签约。

    总投资50亿元生命东北健康城项目，占地面积87万平方米，主要建设五星级生命东北健康城公寓、商用物业及相关配套设施，预计上半年全面启动建设。

    总投资20亿元东北亚食品物流配送中心项目，占地面积40万平方米，主要建设食品、药品及日用品物流中心、信息中心、富德万家连锁便利店总部基地、配送中心、配套商务服务楼，将于年内全面启动建设。

    香港五洲国际房地产开发有限公司城市综合体项目，总投资15亿元，占地面积10万平方米，建筑面积30万平方米，主要建设东北亚照明博览园、步行街和五星级酒店项目，4月23日，在吉林经贸代表团赴香港招商活动中成功签约。这些项目的先后落户开工将会为长春高新区项目建设再添活力。

    深入洽谈 增强储备

    做好项目策划、包装、储备和推介，完善项目信息库管理是高新区招商引资“生机盎然”的源泉。按照长春市副市长、长春高新区管委会主任孙亚明提出的“高新区招商引资要形成一个好的招商思路、打造一个好的工作模式、建设一支好的干部队伍、储备一批好的招商项目”的指示要求，高新区下大力气对招商体制、机制、模式、机构进行大幅调整，集中精力、集聚力量、集合智慧做好招商项目储备工作，理清招商重点。目前，高新区储备项目达到272个，总投资2290亿元，总产值3410亿元，总税收291亿元，总占地面积4028.1万平方米，总建筑面积3598.6万平方米，当年计划投资55.1亿元。

    较大的储备项目有：

    上海绿地城市商业综合体项目，总投资50亿元，占地面积90万平方米、建筑面积130万平方米，主要建设住宅、商业及中央商务区。

    中航工业长春通用航空产业园项目，总投资120亿元，占地面积约3平方公里，成为集研发、制造、服务于一体综合性园区，由高新区、农安县和中航工业三家共同建设，打造东北最好的轻型飞机研发制造基地、中国重要的轻型飞机零部件供应基地、东北地区规模最大的航空综合产业集群之一。按照“边筹备、边招商”的推进思路，高新区积极开展产业园前期招商工作。

    希尔顿酒店项目，总投资8亿元，占地面积12万平方米，建筑面积20万平方米，主要建设五星级酒店和商业综合体。目前正在等待市里批准商业综合体政策。

    吉林紫鑫药业股份有限公司吉林中科紫鑫研究院项目，总投资5亿元，占地面积15万平方米，建筑面积16万平方米，主要建设药用物种基因组学转化研究中心、药物合成平台、生物工程平台、植物选育平台、安全评价平台、药剂学实验平台、检测仪器研发应用平台和信息管理中心，达产后可实现产值10亿元、税收1.2亿元。

    吉林国泰新能源科技有限公司微风发电智能照明系统项目，总投资5.5亿元，占地面积10万平方米，建筑面积7万平方米，主要进行小型风力发电机、风光互补路灯、照明控制系统、照明材料的研发、生产、销售，预计实现产值13亿元、税收1亿元。

    三大机制 科学评审

    长春高新区目前正处于快速发展的关键时期，建立健全招商保障机制，是提高招商引资效果的重要保证。高新区已经形成了自己的一套行之有效的办法，运用“三大机制”确保资源合理利用、项目质量提升、企业集聚发展，推动招商引资工作更科学、更规范、更透明。

    一是入区项目评审机制。2012年2月，高新区在认真借鉴国内先进地区的成功经验基础上，建立并试行了入区项目评审制度，制定下发了《高新区入区项目评审管理办法（试行）》，使决策更趋于科学化和规范化。经过一年试行，政策效力初步显现。全年申请入区项目18个，评审通过项目15个，总投资44.2亿元、总占地面积58.7万平方米、总建筑面积64.9万平方米，投入产出比达到7400元/平方米，容积率达到0.96，项目数量虽然下降，但质量明显提升，压缩用地面积13.6万平方米。更为可贵的是，招商人员积极适应入区评审要求的主动意识，把好项目初审关的责任意识有了明显提升，“没啥补啥、缺啥招啥”的产业化招商氛围明显增强。在总结试行经验、广泛征求意见基础上，对原办法进行了修改和完善，修改后的办法于2013年2月以《高新区入区项目评审管理办法》正式下发执行，更加突出专家深度介入，更加明确各自职责范围，更加强化各牵头组织部门作用，使制度更具实效性和可操作性。

    二是工作推进机制。制定实行了招商引资指标、项目、活动和日常跟踪督促，共17项制度，包括入区项目评审即报即审即会制、指标按产业分类确认制、储备项目按产业分类备案制、招商系统季度工作例会制、储备项目月调度制等，保证了招商引资工作的强力推进。

    三是考核奖惩机制。制定招商引资专项考评方案，突出内外资指标完成、落位储备项目完成、境内外招商引资活动开展等三个方面重点，坚持月考和年考相结合，加大考核奖惩力度，提高计划任务完成率。

    通过不断创新招商举措，强化项目评审机制，完善工作推进机制，严格考核奖惩机制，长春高新区招商引资工作不断迸发新的活力和能量。高新区提出，要尽快让合同项目开工建设，把合同预期变成经济效益，把各项工作落到实处，确保全年各项目标任务的超额完成。要树立机遇意识、责任意识、服务意识，在招大引强上实现新的突破，努力推动长春高新区项目建设和招商引资工作再上新台阶。