辽源矿业（集团）公司铁路运输公司
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善友乡招商网讯：辽源矿业（集团）公司铁路运输公司机务段，现有职工100人。内燃机车6台，自备车40台，主要承担辽源矿区专用铁路机车车辆的使用管理与维检修任务，每年货运周转量在9000万吨公里左右。近年来，他们把培养知识型劳动者和培养高素质的技能人才摆在了重要位置，面向广大一线职工，以提高职工整体素质为主题，以“争创学习型班组、争做知识型职工”活动为主要载体，通过开展多种形式的职工技能学习培训，技能竞赛，岗位练兵等学习活动，为职工求知学技，提升素质搭建了平台，积极推进学习型企业和知识型职工队伍建设，有力地促进了和谐企业的建设和发展。为了打造职工学习的平台，尽快提升职工队伍整体技术业务素质，他们首先做了两件事。一是形成制度，增强约束，建立一系列必要的学习培训长效机制。每年的职工大会上，他们都制定并通过了《职工培训方案》，对强化职工培训教育工作的有关事宜作了硬性规定。并将职工岗位培训情况纳入经济责任制考核之中，每月进行考核，同时还规定了职工培训要做到五有，即有计划安排、有职工培训档案、有考核考试，教师有教案，学员有笔记。保证了职工培训工作的科学性和严肃性。二是开展活动，搞好激励，调动职工提升自身素质的积极性。首先是在开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，大力开展了“向当代产业工人的优秀代表许振超、李斌同志学习活动。同时配合学习身边典型，帮助职工提高认识，突出解决为什么学，学什么，怎样学和怎样做的问题。结合这些活动，还层层深入地开展了“学练比”、“学比争”活动，使职工学技术、学业务活动形成了较大较强较好的氛围。
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