整改情况：
（38）对以前的工程项目进行清理，街道层面已成立清理领导小组，专门负责该项工作，目前正在对工程项目进行分类梳理，研究不同的解决方案，下一步，将按照先易后难的原则，逐步推进工程项目清理。
（39）对现有直属公司进行专项审计，铲除权力寻租的土壤，目前已由会计事务所完成了审计工作。
（40）按照现代企业制度，构建企业内控体系，学习借鉴园区国资内控制度建设的经验和做法，目前已基本完成内控制度编制，即将进行员工培训。16.作风建设问题。
（一）接待标准不明晰。
整改情况：
（41）已制定完善三公经费管理办法，对街道公务接待标准进行了明确，并将严格执行，杜绝超范围超标准接待。
（二）接待手续不规范。
整改情况：
（42）一是加强了对相关工作人员的教育管理，要求其熟练掌握接待管理规定。二是规范了接待审批流程，坚决杜绝违规接待。三是对违反接待规定的，坚决予以追责。
三、下一步工作打算
尽管巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市委第二巡察组的要求和广大干部群众期盼相比，仍然还存在差距。下一步，我们将在巩固现有整改成果的基础上，再接再厉、乘胜追击，不留死角、不留盲区，确保条条有整改、件件有着落。
一是锲而不舍，确保整改落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成。加强跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。
二是巩固成果，建章立制务求长效。在巩固好、拓展好巡察整改成果的同时，把加强党的领导、强化党的建设、全面从严治党贯穿于各项事业全过程，真正把党建工作和业务工作同频共振，把巡察整改转化为推进街道各项工作的强大动力。同时，及时总结整改经验，积极研究制定完善管长远、治根本的有效制度机制。坚持解决问题与建章立制相结合，加强顶层设计，着力构建系统完备、衔接配套、有效管用的制度体系，扎紧织密制度笼子，形成用制度管人管权管事的长效机制，从根本上防止各类问题的发生。
三是持之以恒，营造良好政治生态。高度重视存在的廉政风险，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，充分运用“四种形态”，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，继续把抓好巡察整改与街道各项工作实际紧密联系起来，营造风清气正的政治生态，以整改成效赢得广大群众的真心理解和拥护，进一步增强班子战斗力，进一步改善干群关系，进一步提升政府公信力，为唯亭未来发展作出更大贡献。
===========================
上苏州工业园区工作委员会文件
苏园工〔〕22号
园区工委管委会关于明确苏州工业园区
党工委管委会各职能机构主要职责和
内设机构的通知
各部委办局、各功能区、各公司、各派驻机构、各直属单位、各街道、各社工委：
苏州工业园区党工委管委会各职能机构主要职责和内设机构经工委会讨论通过，现予印发。
特此通知。
中共苏州工业园区工作委员会
苏州工业园区管理委员会
工委管委会办公室
一、运行模式
挂法制办公室、深化体制改革办公室、机要保密局（密码管理局）牌子。合并运行：工委管委会研究室，外事办公室（接待办公室），借鉴新加坡经验办公室。
二、机构职能
1．负责工委、管委会工作部署、重要会议所决定事项以及工委领导重要批示贯彻落实的督促检查；负责办理市人大、市政协提案。
2．围绕工委、管委会工作部署，及时收集信息、反映动态，开展调查研究，为领导决策提供建议参考。
3．承担工委、管委会重要文件文稿的起草和修改工作。
4．负责工委、管委会公文处理及公文流转，负责全区档案、机要、保密工作。
5．负责园区深改工作，统筹协调区内体制机制改革工作。
6．负责管理园区网站和电子政务系统；负责对园区计算机中心业务管理。
7．参与起草、审核以管委会名义出台的规范性文件；负责国家、省有关法律、法规的宣传、贯彻和检查；协调部门间在有关法律、法规和规章实施中的矛盾和争议；对园区行政复议、应诉工作进行业务指导和监督检查；组织实施对行政执法监督、行政执法和行政复议、应诉等人员法律、法规知识的培训考核。
8．负责管委会机关行政事务、财务管理、安全保卫及其他后勤服务工作；负责区内突发事件及应急事件协调处理工作。
9．负责区内因公出国（境）审批和涉外事务管理工作。
10．负责国家、省、市及本省和兄弟省市（区）领导干部来园区接待服务和其它重要接待任务的组织协调工作；承担工委、管委会各种会议的服务工作；负责管委会接待及区内大型活动的组织策划和会务工作；协助安排区内各类企业的庆典礼仪等活动。
11．负责苏州工业园区借鉴新加坡经验工作，联系安排新方有关借鉴考察活动，负责赴新加坡培训计划、人员安排等具体事务。
12．承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构及职能
1.综合处（合并运行深化改革处）：负责管委会机关行政事务管理；管委会机关行政财务预算的编制和控制；管委会机关的通讯、办公设备的采购、维护和保养；区内体制机制改革工作；负责办公室内部各类综合内勤事务。
2.信息处：承担工委、管委会主要领导讲话稿和重要文稿的起草和修改；负责编发、上报各类信息。
3.文秘机要处：负责工委、管委会公文处理、流转以及机要、保密、政府信息公开工作；承担工委、管委会各种会议安排，拟写和印发会议纪要等；审核、督促答复园区网站公众监督平台各类投诉、咨询；负责办公室文件资料归集及管委会内部文件查询。
4.接待处：负责管委会内宾接待及区内大型活动的组织策划和会务工作。
5.外事处：承担外办日常事务的安排与协调；收集上报外事信息及大事志外事史料；协调各类外宾来访、涉外典礼、重大双多边活动等外事礼宾工作；统筹园区境外人员的服务与管理；统筹安排与外国使领馆的交往活动及涉外事宜；处理或协同处理涉外事务和重大涉外事件；负责外国人来华邀请管理、外国记者来访管理、因公出国（境）经费管理；贯彻执行对港澳工作的方针、政策，促进对港澳各领域的交流与合作；协调与各国对华友好组织、社会团体和各界人士间的联络工作；积极对接上级外事部门，发挥外事资源优势服务园区经济社会发展。
6.护照签证处：承担园区因公出国（境）日常管理工作，负责因公出国（境）团组的初审及报批、护照颁发与管理、签证申办；收集因公出国（境）团组的出访成果；负责APEC商务卡的申办与管理。
7.调研与督查处：负责全区调查研究组织工作，配合完成主要领导的调研课题，开展重大课题调研并提出建议；负责编撰《调研与信息》；负责中央、省市和园区工委、管委会重要会议和文件精神、重要工作部署贯彻落实情况、领导批示交办事项贯彻落实情况的督查督办；负责市人大代表建议、市政协委员提案督办；负责编撰《督查专报》。
8.应急办公室：收集汇总全区各有关部门应急预案，协调督促相关应急预案更新；安排管委会工作人员的值班工作；及时上报重要突发事件信息，协调相关部门及时处理应急突发事件；排摸全区应急救援物资储备和应急队伍建设情况，协调督促相关部门及时补充完善应急物资，加强应急队伍建设；协调相关部门做好应急宣传教育和应急演练工作。
9.法制处：统筹园区依法行政工作；对工委、管委会拟出台的规范性文件合法性进行审核；对管委会拟作出的重大行政决策合法性进行审查；负责国家、省有关行政法律、法规的宣传、贯彻和检查；协调部门间有关法律、法规和规章实施中的矛盾和争议；承办管委会行政复议案件；组织、指导管委会及各部门的行政应诉；组织行政执法监督；组织、指导园区行政执法队伍建设；负责推进园区管委会及各行政单位法律顾问工作；负责园区行政权力库的日常管理工作。
组织部
一、运行模式
增挂编办、人事局、老干部局、非公有制企业和社会组织工作委员会牌子；依托运行：总工会、团工委、妇工委。
二、机构职能
1．负责园区党务党建工作，研究和指导党的基层组织建设，加强对党员发展和教育管理工作的指导；健全党组织生活会制度，负责全区党员电化教育工作。
2．加强园区各级领导班子思想政治建设和作风建设，组织实施干部人事制度改革；参与制定干部队伍建设和干部人事工作的有关政策制度；负责园区工委管理干部的选配、考察、任免；负责园区工委管理干部的日常管理、干部教育培训和干部监督工作。
3．负责园区机构、编制管理工作。包括拟定园区行政管理体制、事业单位管理体制及其机构改革的总体方案，并组织实施；编制确定工委、管委会各部门的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数；审核或审批工委、管委会直属事业单位设立；协调各部门之间的职责分工；负责园区事业单位登记管理工作。
4．负责园区人才开发工作，指导、检查、协调全区人才工作；负责园区高层次人才队伍的引进、培养、选拔、管理和服务工作；管理并使用好人才开发资金。
5．负责园区体制机制改革及行政审批制度改革相关工作。
6．负责园区机关事业单位人员招聘、录用、工资、待遇、调动、离职、退休等审批手续；贯彻落实上级工资福利、老干部服务的政策、规定，制定园区工资福利、老干部工作意见并组织实施；负责工资福利的日常管理和离退休干部服务工作。
7．负责做好人大、政协联络工作。
8．承办因公出国（境）人员政审、审批和因私出国（境）的审批工作；负责全区干部人事档案管理工作；负责工委管理干部年度绩效考核；做好军转安置工作。
9．总工会：推动区内企事业单位依法组建工会，巩固扩大党的群众基础；指导和组织职工参与民主管理、民主监督工作，不断健全和完善职工代表大会等企业民主管理制度；参与指导企业推行集体合同和平等协商制度；协助有关部门做好企事业单位的劳动安全、卫生保健监督检查工作，关心职工生活，维护职工群体的合法权益；组织和动员职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动；负责对园区工会干部的业务培训的管理等。
10．团工委：负责园区共青团事务；组织、引导区内青年开展活动，做好对区内广大青年的服务工作；做好园区青少年权益保护工作；做好区内两新组织团建工作。
11．妇工委：结合实际，确定园区妇女工作的指导方针和任务，参与研究园区妇女儿童工作规划；依法代表和维护妇女合法权益；指导、检查、协调园区妇女组织开展工作，参与本区社会事务的民主管理、民主监督；组织开展在有关宣传活动，组织妇女参与各类技术和技能培训等活动，全面提高广大妇女综合素质，促进妇女人才成长；参与女性人才资源的管理和女性人才的培养、推荐及输送工作；制定本区妇女干部学习、培养规划，指导各级妇女组织做好培养、选拔女干部工作。
12．承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构及职能
1.办公室：负责本部工作的综合协调，督促落实本部各项工作部署和领导交办的重大事项;负责综合行政工作，统筹做好公文处理、文书档案、财务资产管理、综合文稿、保密、信息化建设、会务接待等工作；负责做好本部电子政务和行政权力网上公开工作；配合做好预算公开工作。
2.组织处（挂牌两新党委办公室）：研究和指导园区党的基层组织建设，做好基层党组织的设置和调整工作，加强新时期基层党建工作新情况、新问题、新特点的调查研究，做好新经济领域党建工作；负责党内有关情况的统计和分析，总结和推广基层党建工作经验；负责园区党员教育管理工作，制定党员发展规划，指导好党员发展工作；做好区党的代表会议的有关组织工作和选举市党代会代表的有关工作，指导基层党组织的换届选举工作；接转组织关系，做好党费收缴管理工作；负责联系工委直属党组织。
3.干部人事处（合署机构编制处）：负责园区各级领导班子建设；负责园区工委管理干部的选配、考察以及干部日常管理、干部培训、干部监督、绩效考核等工作；负责园区机构、编制、人事等管理工作；负责落实园区行政体制改革及行政审批制度改革相关工作；负责园区机关、事业单位人事招聘工作；负责园区因公出国（境）政审以及因私出国（境）审批、证件管理工作；负责全区干部人事档案管理工作；负责园区行政机关、事业单位机构编制、干部信息统计工作；负责做好园区军转安置工作。
4.人才开发处：负责指导、协调和检查全区人才工作；研究提出有关人才工作的规划、政策和意见并组织实施；负责研究制订和组织实施金鸡湖双百人才计划等重点项目；负责园区人才引进、培养和培训工作；负责园区职业培训机构的行业管理工作；负责园区专业技术人员和博士后管理工作；负责园区人才市场和人才流动工作的宏观管理、执法检查和指导、协调、监督工作；负责园区引进国外智力工作；承担园区人才开发领导小组的日常管理职能。
5.工资福利处：负责综合管理园区机关、事业单位、国有控股公司等单位的工资福利和工作人员退休工作；研究完善园区机关、事业单位、国有控股公司等单位的福利制度；参与机关、事业单位有关社会保险政策的制定工作；管理机关、事业单位工人的技术等级考核等工作。
6.老干部工作处：贯彻落实中央、省、市委、工委有关老干部工作的方针政策及规定，参与研究和落实有关老干部的政治待遇和生活待遇；配合老干部党支部搞好自身建设，发挥老干部作用；配合做好老干部医疗保健、走访慰问工作；做好易地安置的老干部工作；负责老干部信访接待工作。负责指导各基层单位的老干部工作。
7.群团工作处（挂牌人大、政协联络办公室）：负责园区基层工会组织建设，推动区内企事业单位依法组建工会，指导和组织职工参与民主管理、民主监督工作，健全和完善职工代表大会制度，维护和保障职工的合法权益；领导园区共青团工作，负责园区青年联合会、少先队工作；负责园区团的组织建设，做好区内两新组织团建工作；协助党组织开展工作；负责园区妇工委相关工作；指导、检查、协调园区妇女组织开展工作，参与本区社会事务的民主管理、民主监督；组织开展培训和宣传活动，促进妇女人才成长；负责园区与市人大、政协机构的联络沟通。
纪工委
一、运行模式
与监察局合署。
二、机构职能
1．负责主管园区党的纪律检查工作，协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查。
2．对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督；负责检查并处理工委管理的党的组织和党员领导干部违纪案件；受理党员控告和申诉；对党员进行遵守纪律的宣传教育工作。
3．会同组织人事局及各单位，做好纪检监察干部的管理工作；组织和指导全区纪检监察干部的培训工作。
4．承担工委、管委会和市纪委交办的其它事项。
三、内设机构及职能
1．办公室：负责处理委局机关对外接待、联络等日常综合事务，负责委局机关重要会议、活动的筹备和组织工作，负责与纪工委委员的联系；负责机关机要文件管理、印章管理、档案管理、保密工作；负责督查上级相关部门、领导及其他批办交办事项的落实；负责机关综合文字工作；负责组织协调和指导全区党风廉政建设和反腐败宣传、教育工作。负责委局机关的新闻宣传，做好园区“廉网”等网络平台的运行、管理工作。开展对党员干部的党风党纪和廉洁自律教育，组织协调廉政文化建设；汇总、整理、综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况研究成果和信息资料，开展政策理论及重大课题调查研究，组织开展对纪检监察工作历史及规律的研究。组织协调全区纪检监察系统的调研工作和重大课题调查研究；负责全区纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设；会同有关部门，负责基层纪检监察组织领导班子建设，承办纪（工）委书记（纪检组组长）、副书记（副组长）、监察室主任人选提名和考察等相关工作；负责全区纪检监察系统干部教育培训工作，会同有关部门承办对全区纪检监察系统的表彰、奖励工作，组织办理工委管理的干部任职前回复组织人事局意见工作；负责委局机关离退休干部（职工）日常服务和保障工作；负责监督检查全区纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；负责监督检查纪检监察系统干部选拔任用工作；负责受理对委局机关各处室工作人员以及园区基层纪检监察机构领导班子及干部违纪违法问题的举报，负责问题线索的初核及案件的审查工作，提出处理建议；承担委局领导交办的其他任务。
2．党风政风监督室：综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查，组织协调重要监督检查活动；综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实；承担园区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室职能，综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实，开展有关党风政风监督专项检查，综合协调对违反作风建设规定问题的查处；综合分析党风政风监督工作情况，开展相关政策理论研究，提出工作建议；综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理，指导、督办地方和部门对相关事故、事件的调查处理；监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况，协调查处各单位在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为。
3．信访室：受理对党组织、党员、监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告，受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉，处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报；提供信访举报信息，向委局领导报告重要举报情况；向下级纪检监察机关交办并督办有关检举、控告和申诉事项，审核办理结果；对打击报复举报人的检举、控告进行核实；处置信访举报中的突发情况；对信访举报工作进行调查研究，指导全区纪检监察系统的信访举报工作；负责对工委管理的干部问题线索进行集中管理，分送相关纪检监察室，配合协助办理工委管理干部任职前回复组织人事局意见工作；按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，在案件线索处置和查办案件情况向同级党委报告的同时报市纪委，统一受理下级纪检监察组织线索处置和案件查办报告，分送相关纪检监察室；督促查办上级机关领导和委局领导批办、交办案件及办理相关事项；负责查办案件相关工作的组织协调，对依纪依法安全办案情况进行监督检查，对委局办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查，落实办案安全工作责任制；负责对查办案件及其相关专项工作情况进行统计分析；会同有关部门，对委局办案场所、违纪暂扣款物进行统一管理。
4-5、第一、第二纪检监察室（其中，第一纪检监察室联系街道、社工委、两新党委；第二纪检监察室联系工委管委会机关、派驻机构、各公司、直属事业单位）：监督检查所联系单位领导班子及工委管理的干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；监督检查所联系单位党（组织）委落实党风廉政建设主体责任、纪委落实监督责任的情况，对涉及的领导班子或领导干部实施责任追究；督促所联系单位监督对象加强作风建设，监督检查中央、省和市委关于作风建设规定的执行情况，调查处理严重违反有关规定的行为；承办所联系单位领导班子成员及下属党员干部违纪违法案件和其他比较重要和复杂案件的初核、审查并提出处理建议；承办所联系单位应由委局机关参与调查并需给予党政纪问责的案件；综合协调指导所联系单位纪检监察工作，按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，监督、指导所联系单位案件查处工作；做好问题线索的管理和处置工作，监督指导所联系单位、纪检监察组织上报问题线索处置；协助、配合有关部门开展巡视、巡查工作，协助考察了解所联系单位领导班子和干部队伍建设情况，配合协助做好工委管理干部任职前回复组织人事局意见等工作，组织协调对所联系单位工委管理干部的诫勉谈话工作；综合、协调、指导所联系单位的纪检监察工作。
6．案件审理室：审理委局直接检查处理和下属单位报批或备案的案件，承办有关部门征求案件审理室意见的案件；承办党员、监察对象对委局作出的党纪政纪处分或其他处理不服，对下属单位作出的复议复查（复审复查）决定不服的申诉案件，及其他需要由委局办理的申诉案件，处理、督办委局收到的申诉信件，承办监察局给予的行政处分的解除工作；承担监察局的行政复议、行政应诉工作，承办监察局给予的行政处分的解除工作；起草案件审理、申诉复查、行政复议、行政应诉和解除行政处分工作的程序性条规，指导全区纪检监察系统的相关业务工作。
宣传部
一、运行模式
增挂外宣办、文明办牌子；合并运行：文化事业局。
二、机构职能
1．贯彻执行党的宣传思想工作路线、方针和政策，负责园区党的理论武装工作和思想政治建设工作；负责组织全区企事业政工职称评定的申报工作。
2．负责园区新闻报道和发布的组织实施，联络接待各级各类新闻媒体，监测跟踪、协调组织全区重大舆情、突发事件的舆论引导，承担自有媒体日常运营和融媒体建设。
3．负责全区对外宣传工作的总体规划和区域品牌形象建设，组织协调、指导和管理园区外宣工作；承担工委对外宣传办公室的日常工作。
4．负责园区精神文明建设的规划、协调、指导、督促，推动落实全区思想道德建设、群众性精神文明创建等各项任务；承担园区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作，协调推进文明示范城区建设工作。
5．负责编制全区文化、体育事业、产业发展规划，承接文体、广电、新闻出版（版权）等上级主管部门交办的工作任务。
6．负责全区性重大文体活动的组织实施，协调推进全区公共文化、体育服务体系建设，加强文体队伍建设和社团管理，指导、规范全区群众性文体活动开展。
7．负责文体产业行业管理，起草、落实相关产业扶持政策，推进文体产业繁荣；负责划转审批事项的事中事后监管；负责与相关业务单位建立双向监管推送机制；负责受理审批局委托的相关技术论证、社会听证及现场勘查等工作。
8．负责文学艺术界联合会、社会科学界联合会、体育运动总会、志愿者协会、企业社会责任联盟等协会和机构的日常工作。
9．承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构及职能
1．办公室（挂牌文明建设工作处）：负责综合协调机关内外事务，拟订内部规章制度，负责综合性文稿起草工作，负责文件收发、拟办、传阅，办公OA、会务、接待、档案、后勤等机关行政事务工作；负责本部信息化建设和管理，配合做好电子政务、行政权力公开、预算公开等工作；牵头办理各类信访回复，以及人大建议、政协提案等办理答复；负责研究全区精神文明建设工作的总体规划，协调、指导、督促和推动落实全区精神文明创建工作，推进各部门落实精神文明建设的各项任务；承担园区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作，协调推进文明示范城区建设工作；负责组织开展公民思想道德建设宣传教育和实践活动，协调、指导和督促全区企业社会责任工作、未成年人工作和社会志愿服务工作。
2．新闻宣传处（挂牌理论社科处）：负责全区各类重大活动的新闻策划、日常活动的新闻报道组织、各类新闻发布活动的协调管理实施。联络接待各级各类新闻媒体。跟踪监测、协调组织全区重大舆情、突发事件的舆论引导。承担自有媒体日常管理运营和融媒体体系建设。负责全区新闻发言人（助理）、网络管理员等新闻宣传队伍建设；负责全区对外宣传工作的策划组织实施和区域品牌形象的塑造。负责各类宣传推介载体、海外舆论宣传阵地等对外传播体系建设；负责园区理论武装和思想政治建设的组织实施工作，指导协调学习型党组织、基层党校等建设，承担社科研究、普及等工作。
3．文体发展处：负责全区文化、体育事业、产业发展，编制文化、体育发展规划，承接文化、广电、新闻出版（版权）、体育等上级主管部门交办的工作任务；负责全区性重大文体活动的组织实施，协调推进全区公共文化、体育服务体系建设，指导图书馆、文化馆、美术馆、博物馆和基层文体业务建设，加强文体队伍建设和社团管理，指导、规范全区群众性文体活动开展和文化艺术创作；负责全区文化遗产保护工作，协调开展文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作；负责文体经营单位服务、行业管理工作，起草、落实相关产业扶持政策，推进文体产业繁荣；配合相关部门开展事前咨询指导、事后监管工作，负责与相关业务单位建立双向监管推送机制，负责受理审批局委托的相关技术论证、社会听证及现场勘查等工作；负责文学艺术界联合会的日常工作，指导文体社会组织开展工作。
统战部
一、运行模式
增挂民族宗教局牌子。
二、机构职能
1．贯彻执行中央有关统一战线的方针政策，开展调查研究，提出开展统一战线工作的意见建议；协调园区统一战线各方面的关系，做好有关统战团体管理工作。
2．负责联系本区各民主党派、无党派代表人士和党外知识分子代表人士；贯彻落实民主党派和无党派人士的工作方针政策，支持民主党派和无党派人士履行职责，发挥作用，支持、帮助各民主党派和无党派人士加强自身建设；调查研究党外知识分子的情况，反映意见，协调关系，提出建议。
3．负责本区民族、宗教工作。对本区民族、宗教工作进行调研、协调，提出意见、建议；负责调查研究、协调检查党的民族和宗教政策在本区的贯彻执行情况，协调处理本区民族、宗教工作方面的重大事项；联系少数民族和宗教界的代表人物；会同本区有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作。
4．领导区工商联党组，指导本区工商联工作。调查研究本区非公经济情况，负责对各行业商会指导、服务、管理，为他们提供信息、技术、权益保障方面的服务和政策建议，团结、服务、引导、教育非公有制经济代表人士，开展教育培训，加强思想政治工作。
5．开展港澳台海外统一战线工作，联系香港、澳门、台湾和海外有关党派、团体及代表人士，做好台胞、台属、侨胞、侨属有关工作，联系侨联、台协。
6．负责党外人士的政治安排。会同有关部门做好培养、考察、选拔、推荐、安排党外人士，做好党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作，协助园区各民主党派、工商联及有关团体做好干部管理工作，反映和解决党外代表人士工作生活中的实际困难。
7．牵头协调和监督检查本区各地各单位统一战线工作。支持配合外事、对台、侨务、港澳等部门做好相关工作。
8．负责开展统一战线的宣传工作。
9．会同有关部门帮助民主党派、工商联和有关统战团体改善工作条件。
10．承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构及职能
1．办公室：负责部内外联系及综合协调工作。承担文件起草和综合性文字工作，负责秘书、文件处理、信息、信访、档案管理和保密工作；负责本部信息化建设和管理，配合做好电子政务、行政权力公开、预算公开、财务管理等工作；负责会同有关部门做好党外人士的培养、考察、选拔、推荐、安排，党外后备干部和新的代表人物的队伍建设工作；协助园区各民主党派、工商联及有关团体加强干部管理工作。协助区有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作。
2．联络处：负责联系本区各民主党派、无党派代表人士和党外知识分子及其代表性人物和工作骨干，对党派工作和无党派人士工作开展调研并提出政策性意见；协调有关部门落实民主党派参政议政、民主监督的各项措施；协助有关方面改善各民主党派工作和生活条件；调查了解党外知识分子的情况，反映动态，提出制定党外知识分子政策意见，协调和监督、检查区内各地、各单位统一战线工作。负责联系区工商联工作，反映意见和建议。负责调查研究、协调检查本区非公有制经济领域有关统战政策的贯彻执行情况，提出政策建议；团结、服务、引导、教育和培养非公有制经济代表人士并开展思想政治工作，做好有关商会团体管理工作。
3．民族宗教处：负责对本区民族宗教事务工作进行调研、协调，提出意见、建议。负责调查研究、协调检查党的民族和宗教政策在本区的贯彻执行情况；协调处理本区民族宗教工作方面的重大事宜；联系少数民族和宗教界的代表人物；负责联系香港、澳门、台湾和海外有关党派、团体及代表人士，做好台胞、台属和侨胞、侨属的统战工作；联系、指导、协调本区各民主党派、工商联和有关团体的海外统战工作；负责联系园区侨联、台联工作。
政法委
一、运行模式
与综治办合署办公；挂信访局牌子；合并运行：司法局。
二、机构职能
1．根据党的路线、方针、政策和园区工委、上级政法委员会的部署，对一定时期内的全区政法工作作出全局性部署，统一全区政法各部门的思想和行动。
2．组织协调指导维护全区社会稳定工作，排查研判社会不安定因素，并及时组织会办、督办。
3．支持和监督全区政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大案要案的查处工作。
4．组织、协调开展全区社会治安综合治理和平安建设工作，推动和促进各项措施的落实。
5．组织、协调开展全区法治建设工作，推动和促进各项措施的落实。
6．研究加强全区政法队伍建设的措施，协助工委及组织部门考察、管理政法各部门的领导干部，协助纪检、监察部门查处涉及政法干部的大案要案。
7．组织、协调开展反邪教工作，督促落实对本地实有重点人员的帮教、管控，组织、指导对本地其他邪教一般人员的教育、控制，开展对外来邪教人员的发现、控制和教育转化工作。
8．组织推动全区司法行政工作，对司法所、基层法律服务所和律师事务所进行业务指导和监督管理。
9．组织开展社区矫正和安置帮教，指导人民调解工作，协调推进人民调解组织、人民调解员队伍和和调解工作机制建设。
10．制定普法工作规划，协调推进全民法治宣传教育，指导公共法律服务和法律援助工作，推动公共法律服务体系建设。
11．接待和处理人民群众来信、来电、来访，承办上级机关和领导交办、转办的信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实，协调处理群众赴京、去省、到市上访和异常突发信访事件。
12．接受市便民服务中心交由园区的咨询、投诉和建议等办理工单的分派，做好各类工单的处理、协调、督办、答复和考核工作。
13．承担工委、管委会交办的其他任务。
三、内设机构及职能
1．办公室（合并运行便民服务工作处（挂牌园区便民服务中心））：负责本委工作的综合协调，督促落实本委各项工作部署和领导交办的重大事项;负责综合行政工作，统筹做好公文处理、文书档案、财务、资产管理、保密等工作；负责综合文稿工作，起草各类文件、报告、总结、会议纪要等；组织做好重要会议、活动、接待等会务保障工作；负责本委信息化建设和管理，配合做好电子政务、行政权力公开、预算公开等工作；负责党支部日常工作；对进驻园区便民服务中心的服务资源进行整合；接受市便民服务中心交由园区的咨询、投诉和建议等办理工单的分派，做好各类工单的处理、协调、督办、答复和考核工作；定期向园区便民服务工作领导小组和工委管委会报告工作情况。
2．综治办（挂牌维稳办）：组织协调、指导维护全区社会稳定工作；排查研判社会不安定因素，并及时组织会办、督办；协调、处置有关社会稳定的紧急情况或突发事件；制定社会治安综合治理工作方案，并组织方案的实施；联系、指导、协调综治委各成员单位和基层单位的社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。
3．政法处：根据党的路线方针和园区工委、上级政法委员会的部署，对一定时期内的全区政法工作作出全局性部署，统一全区政法部门的思想和行动；大力支持和严格监督全区政法部门依法行使职权，指导和协调政法部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大案要案的查处工作，研究、协调有争议的重大、疑难案件；研究加强全区政法队伍建设的措施，协助工委及组织部门考察、管理政法部门的领导干部，协助纪检、监察部门查处涉及政法干部的大案要案；组织、协调开展全区法治建设工作，研究制定法治建设阶段性目标、任务和指导性工作意见，推动各项措施的落实；协调有关国家安全方面工作；组织、协调开展反邪教工作，了解、掌握“法轮功”及其他邪教和有害气功组织的活动情况，协调有关部门开展反邪教的社会宣传和教育转化工作。
4．司法处（挂牌法律援助中心、特殊人群服务管理处）：贯彻执行中央、省、市制定的有关司法行政工作的方针、政策、法律、法规和规章，制定全区司法行政工作的中长期发展规划、年度工作计划并组织实施；协调指导全区社区矫正工作；指导督促全区刑满释放人员安置帮教工作；制定全区法治宣传教育规划，协调指导全区法治宣传教育工作；指导、监督管理全区公共法律服务工作，组织法律援助和“
5．信访办公室：受理、交办、转送信访人提出的信访事项；承办上级和园区工委、管委会交由处理的信访事项；协调处理重要信访事项；督促检查信访事项的处理；研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向工委、管委会提出完善政策和改进工作的建议；对部门和下级信访工作机构的信访工作进行指导。
- 项目对接快讯
-
- 最新信息
- 热门信息
