万宝镇招商网讯：万宝镇以选准配强村级班子为重点，大力推进村级组织建设。首先选准配强村级班子。我们组织了专门的工作组对全镇24个村级班子进行了一次全面的考察，结合村支两委换届选举，对战斗力不强、工作不力、群众不满意的个别班子与人员进行了调整，选准配强了村级班子，有5位年富力强的同志选任支部书记，有35名带头致富的党员及致富能手选入村支两委班子，大大增强了村级班子的战斗力、凝聚力、创造力。垭古村新上任的支书刘小龙，带领群众筹资20余万元，硬化了一条2公里长的高标准水泥通村公路，改变了该村交通落后的面貌。同时，以镇党校为阵地，加大对村干部的培训力度，大大提高了全镇村干部的综合素质。其次积极培养村级后备干部。按照“群众与党员推荐相结合、组织考察、党委确定”的程序，每村确定了2－3名后备干部，建立了一支共55人的后备干部人才队伍，定期进行培训，跟踪管理，重点培养，以解决村干部断层、“备用”脱节的问题。第三，加强了非公有经济单位党组织建设。万宝镇招商引资力度不断加大，万宝镇现有企业48家，为了扩大党组织的群众基础，充分发挥党员在企业的模范带头作用，根据全镇非公经济企业的实际情况，镇党委组织成立了“万宝镇白水泥厂党支部”、“娄底市恒昌包装有限公司党支部”、“娄底市三星建设公司党支部”、“娄底市矿山设备厂党支部”等四个非公有制经济党支部，共有党员44名，在此次保持共产党员先进性教育活动中，各党支部积极参与，实施了“三个一”工程，提练出了企业党员先进性标准，成为我镇基层组织建设一大亮点。