湖北是科教资源大省，近年来，湖北省立足实际和发展需要，综合运用政策、项目、奖励、基地建设等措施，培养和引进了一大批创新型人才，有力地促进了湖北经济社会的发展。目前，全省人才队伍总量达到640万人，占全国总量的5.3%；全省研发活动人员2012年达到16.6万人，居全国第8位。两院院士60名，居全国第4位；入选国家863、973等计划首席科学家66人，居全国第3位；入选中央“千人计划”175名，居全国第4位。2008年以来，承担的国家自然科学基金和973计划项目数量始终保持在全国前3位。近5年，湖北专利申请、科技论文发表、获国家科技奖励等指标均位居中部第一，在信息产业、先进制造和新材料领域取得了一大批代表国际水平的创新成果,掌握了一批具有自主知识产权的核心技术,在农业生物技术、农作物新品种选育、农业动植物养种技术等方面有较强的研发实力，油菜、淡水鱼、水稻等产量多年位居全国第一。湖北省在创新型人才队伍建设上的主要做法是：　　一、组织实施“湖北省高端人才引领培养计划”　　该计划旨在遴选一批创新能力突出、具有创新潜质的中青年科技人才，通过5-10年的连续支持，造就一支具有世界一流、国内领先水平的顶尖人才队伍，提升全省优势领域科技人才竞争力，促进湖北由人才大省向人才强省的转变。预计至2020年达到200名左右的培养规模，10名左右成长为“两院”院士，50名左右成长为863、973首席专家或入选“长江学者”、“新世纪百千万人才工程”等具有重要影响的杰出专家，100名左右成长为在国内学术、技术界具有较高知名度的优秀专家。　　这项重大人才工程于2011年10月启动，首批确定培养对象63人，其中第一层次28人、第二层次35人，对全省高层次科技创新领军人才的培养起到了良好的引领、示范、带动效应。今年，湖北有9名中青年科技创新领军人才和4名科技创业人才入选首批“国家创新人才推进计划”。同时，据今年中国科学院、中国工程院最新公布的2013年院士增选有效候选人名单，湖北有40人进入“两院”院士有效候选人名单。　　二、实施“三大工程”，促进“三高联动”　　2012年以来，湖北省科技厅以“促进科技优势转化为湖北经济社会发展优势”为中心，着力提升全省高新技术产业发展的规模、质量和效益，在实践中聚才用才，促进高层次人才、高科技成果、高新技术产业发展“三高联动”。一是实施“科技成果转化工程”，打造高校与园区相融互动、研发与应用紧密结合、人才与产业相互促进的发展模式。组织开展“千名科技人才进千企”活动，在襄樊、荆门、荆州等地组织专场活动，吸引1000余名科技人员与市州、企业对接，开展技术服务、技术咨询和成果转化。二是实施 “企业创新主体培育工程”，引导广大科技人员围绕湖北18条高新技术特色产业链和七大战略性新兴产业领域，重点服务一批高新技术骨干龙头企业、200家创新型试点企业、100家创新型企业和1000家科技型中小企业。三是实施“高新技术产业化载体建设工程”，引导人才、技术、资金、基地等科技资源向高新区聚集，将高新区建成创新创业的先行区、高新技术产业的主阵地，科技人才成就事业的广阔舞台。　　三、统筹“五类资源”，加强科技人才培养、引进、使用　　一是以科技项目为纽带，强化科技人才培养。强化科技项目的“人才导向”，允许省级财政科技资金设立的科技项目，承担项目的人力资源成本费，最高可达项目经费的30％。大力支持35岁以下的优秀青年科技人才主持科研项目。2012年，湖北省科技厅共安排项目885项，支持全省近万名科技人员开展基础研究、技术开发和成果转化。其中，省自然科学基金创新群体项目和青年杰出人才项目重点支持32名杰出青年科技人才、17个优秀创新团队。2012年，全省新增8位973计划首席专家。　　二是以科技奖励为依托，加强对科技人才表彰奖励。突出创新型人才培养的奖励导向，推进科技奖励制度改革，将“科技成果在鄂转化应用、企业技术创新、产学研用合作、创新型人才培养和关注基层”作为科技奖励的五个突出导向，进一步发挥科技奖励对科技人才的激励作用。2012年，湖北科技人才获国家科技奖励35项；省科技奖励共评出305个获奖项目，获奖科技人员近2300人。　　三是以国际科技合作为平台，加强科技人才引进。2012年，湖北省科技厅国际科技合作计划鼓励和资助高层次科技人才赴美、德、俄、日、意、台等国家和地区交流百余次。签订引进海外高层次人才和高新技术项目120个，引进海外高层次人才65人，海外高层次人才将在武汉留学生创业园创办高新技术企业50家。　　四是以创新基地为载体，凝聚科技人才。新建57家省级工程技术研究中心、46家校企共建研发中心、17家省级重点实验室，聚集了1000多名高层次科技人才，组成了一批创新特色突出、专业分布科学、年龄结构合理、综合实力较强的创新团队。配合相关部门，依托“国家高层次人才特殊支持计划”、“千人计划”和省“百人计划”、“高端人才引领培养计划”等重大人才工程，培养、引进一批与湖北产业、企业发展需求紧密对接的高层次创新创业人才。　　五是以科技投融资平台为依托，为科技人才创新创业提供投融资服务。2012年，省创投引导基金设立的子基金已完成投资11项，投资额1.6亿元；引导社会创投完成投资40项以上，投资额超过20亿元。　　四、创新政策保障机制　　为鼓励科技人员创新创业，重点推进三个方面的政策突破：一是推进全面落实湖北鼓励职务科技成果转化的“四个70%”政策，并会同税务部门，推进对科技人员以股权形式获得的职务科技成果转化奖励所得，暂不征收个人所得税。推进高校、科研院所科技人员分类评价改革试点，建立以创新质量和实际贡献为导向的科技人才评价标准。二是鼓励高校和科研院所等事业单位，设置一定的编制，支持科技人才在企业、高校、科研院所之间流动或双向兼职，鼓励高校、科研院所等科技人员，领办创办或服务科技型企业。三是创新创业服务机制。建设覆盖科技成果登记、发布、交易管理服务平台，为科技人员职务科技成果提供“转化服务”。加强技术市场和创新驿站建设，引导科技中介机构向服务专业化、功能社会化、组织网络化、运行规范化方向发展，为科技人员创业提供“中介服务”。建立“孵化器+加速器+产业园”的创业服务链，为科技人员提供创业导师、创业辅导、创业培训等全方位、全过程、多层次“创业服务”。在“十二五”期末，力争国家级孵化器达到25家，省级孵化器50家，全省孵化器面积突破300万平方米，在孵企业突破1500家，促进科技人员在孵创业8万余人次。