河南大学坐落在历史文化名城、七朝古都开封,创办于1912年,2008年10月17日,河南省人民政府和教育部签订共建协议,河南大学正式进入省部共建高校行列。现拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育等11个学科门类,79个本科专业,24个一级学科硕士点、179个硕士学位授予点,1个一级学科博士点、18个博士学位授予点,10个博士后流动站。现有教职工4000多人,其中专兼职工作的院士12人,教授、副教授1100多人。全日制在校生41000余人,其中研究生6000余人。河南大学始终向海内外有识之士敞开大门,开辟了一条广纳贤才的“绿色通道”,以优惠的生活待遇和完备的教学、科研条件吸引着海内外优秀人才来校工作。
招聘范围
根据《国家中长期科学技术发展纲要》,以省部级重点实验室(工程研究中心)、研究基地、省部共建7个科技创新平台和哲学社会科学创新基地等为平台,在我校重点发展的优势学科、基础学科及学校大力发展的应用学科、交叉学科和新兴学科中诚聘国家“千人计划”人选、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘(讲座)教授、河南省“百人计划”人选、河南省特聘教授、河南大学黄河学者、特聘教授、优秀博士及博士后出站人员。
聘后待遇
(一)国家“千人计划”人选、国家杰出青年基金获得者、河南省“百人计划”人选待遇可以面议。
(二)长江学者、省特聘教授、河南大学黄河学者、校特聘教授待遇:
1、聘期内,长江学者特聘教授享受每年人民币30万元岗位津贴,省特聘教授年岗位津贴人民币12万元,黄河学者人民币10万元,校特聘教授人民币6 万元。同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇;长江学者讲座教授受聘在校工作期间,享受每月人民币3万元岗位津贴,根据实际工作按月支付;
2、根据研究课题的需要,学校提供科研配套经费:自然科学类长江学者特聘教授200万元人民币,人文社会科学类长江学者特聘教授50万元人民币;省特聘教授、河南大学黄河学者、校特聘教授:人文和社会学科及非实验性理科10万元人民币,实验性理科及工科、医科50万元人民币;
3、学校提供科研所需的实验室和办公室用房及科研助手,帮助组建学术创新团队,安排工作用车;
4、对长江学者特聘教授,聘期内学校提供200平方米左右住房一套,发放20万元人民币安家费;对省特聘教授、河南大学黄河学者、校特聘教授,聘期内学校提供120平方米左右住房一套,发放15万元人民币安家费;对长江学者讲座教授,学校提供临时住房一套;
5、对长江学者特聘教授,省特聘教授、河南大学黄河学者、校特聘教授,学校解决配偶工作,协助解决子女就学等问题。
(三)博士(含博士后出站人员)
博士后出站人员和博士学位获得者:学校提供住房补贴,正高级职称人员18万元,副高级职称(含)以下人员15万元;中级职称(含)以下人员视其学术水平,可内聘为副教授;每月发放补贴300元,连续发放5年;学校提供科研启动费,文科及非实验性理科3万元,实验性理科及工科、医科5万元;学校原则上不再解决博士配偶工作问题,学科建设急需专业的博士学位获得者,其配偶具有硕士研究生(含)以上学历者,解决工作问题。
应聘人员学术成果特别突出者待遇可面议
应聘办法及
1、应聘者可直接来函或通过电子信箱等与我校人事处或学科所属单位联系(材料请注明“应聘**”字样)。
2、长江学者应聘者请访问教育部“长江学者”主页(http://www.cksp.edu.cn / )并下载“长江学者特聘教授、讲座教授申报软件(个人版)”填写。
3、应聘省特聘教授、河南大学黄河学者、校特聘教授者,需报送《河南省高等学校特聘教授候选人申报表》、《河南大学黄河学者岗位候选人申报表》、《河南大学特聘教授岗位候选人申报表》(以上表格可从河南大学人事处主页“资料下载”栏下载)、博士学位证书和毕业证书、论文论著以及各种奖励证书复印件。
4、博士及博士后出站人员: 个人基本情况,包括学习和工作经历,职称、职务情况,学位、毕业证书复印件(应届毕业生还需提供学习成绩证明);科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况;配偶、子女情况等。
通讯地址:中国.河南·开封市明伦街85号 河南大学人事处
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联 系 人:刘先省 孔 涛
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