新华网广州2月5日电 （记者黄浩苑）记者5日从广东省人力资源与社会保障厅获悉，日前广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从2013年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，平均增幅19.1%。

本次调整仍保持四类标准，平均增幅19.1%。其中第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，提高19.1%，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，提高19%，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

考虑到企业的生产经营需要和承受能力，本次调整设置了3个月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。广东省人力资源和社会保障厅将在5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行新标准。