一、招聘名额与主要研究任务

　　(一)招聘名额：

　　因承担重大研究课题及科研工作需要，拟招收博士后2名。

　　(二)主要研究任务：

　　1、承担以下课题中的1-2项：

　　(1)ZnO单晶薄膜的分子束外延生长与p型掺杂研究;

　　(2)ZnO基紫外发光与探测器件;

　　(3)直径0.3nm的单壁碳纳米管的奇异光电性质;

　　(4)石墨烯的制备与光电性质;

　　(5)纳米材料在环保领域的应用;

　　(6)微纳加工与微流体器件。

　　2、协助建立纳米材料制备及其光电性质测量平台;

　　3、协助指导博士和硕士研究生课题研究与实验操作。

　　二、申请条件

　　1、为人诚实，工作认真，乐于助人;

　　2、在国内外获得博士学位且博士毕业不超过2年，年龄在35岁以下;

　　3、具有一定的相关方向知识储备，具有较强的英文阅读与写作能力;

　　4、具有ZnO、碳纳米管、微纳米器件相关研究背景者优先考虑，熟悉分子束外延设备操作者优先考虑。

　　三、培养使用计划及要求

　　(一)培养使用计划(以2年为限)：

　　1、将按照“密切指导、充分沟通、理解关怀、严格要求”的指导思想对博士后进行理论、技术、以及科研思路和能力的培养;

　　2、导师将注重培养博士后在教学、科研方面的独立工作能力，以及学术交流、行业沟通、论文书写、课题申请、实验室管理等从事学术研究所必需的综合能力;

　　3、优秀出站人员可推荐国内外职位或留校任教。

　　(二)对博士后在站期间的要求(论文、论著，取得基金、奖励或专利等)：

　　1、在SCI刊物上发表较高水平的学术论文1篇或以上;

　　2、具备在一流大学成功应聘正式教职的较强竞争力。

　　四、在站待遇

　　1、科研经费：约 30-50 万元/人2年(由实验室提供);

　　2、工资标准：在学校规定工资标准基础上，享受学院博士后津贴及相关福利，并根据博士后自身条件及贡献由实验室增加补贴;

　　3、住房：按规定申请学校博士后公寓;

　　4、其它福利待遇：按照学校有关规定，协助解决博士后研究人员的户口和子女读书等生活问题;

　　四、申请人应提供的材料

　　1、个人学术简历;

　　2、博士学位证书及相关获奖、论文证明材料;

　　3、代表论文2篇;

　　有意向者请将材料电子版发送至[email protected]，应聘资料代为保密。