贵州省创新机制引才聚才
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安顺市实施“7000名本土人才培养计划”,毕节市实施农村实用人才培养“导师制”,铜仁市实施“青年英才开发计划”,黔南州实施“235青年人才素质提升计划”,都取得了较大进展。据了解,去年贵州省共有7位专家入选国家“万人计划”公示人选,其中,科技创新领军人才2人,创业领军人才2人,国家教学名师1人,哲学社会科学领军人才2人。中国青年科技奖获得者、贵州大学教授杨松博士入选教育部“长江学者”特聘教授,使贵州省在该项目上实现零的突破。
随着首届“中国贵州人才博览会”、中国科协第十五届年会在贵州召开,赴上海、大连及清华大学、北京大学开展人才引聘活动的启动。“百千万人才”和“六个一批人才”引进成果丰硕。根据省人才办的相关数据,2013年,全省共引进博士530人,硕士1800人,正高级职称人员60人,副高级职称人员313人;柔性引进“两院”院士14人,博士167人,高级职称人员152人。有38人申报“百人领军人才人才”,96人申报“千人创新创业人才”。贵州省·中科院天然产物化学重点实验室引进的加拿大温哥华大学雅科夫教授成功入选第十批国家“外专千人计划”,中央财政将给予其生活补助100万元,科研经费支持400万元。
为加强人才服务工作,省人才办积极协调省直有关部门,对服务绿卡所涉及的包括落户、医疗、配偶安置、子女就学、科研经费支持、科研条件共享、税收优惠等10个服务项目的具体内容、办理程序、办理所需材料、办结时限、办理部门及咨询监督电话进行明确,汇编印发了《贵州省高层次人才服务指南》,使服务事项进一步规范,服务渠道进一步畅通。
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