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正安民办学校教师由政府负责招聘和选调
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    正安招商网讯:8月20日,正安县政府正式与私立遵义建国中学签订招商引资合同书,一所颇具规模的民办学校将在该县诞生。据悉,新建民办学校的半数教师,将由正安县负责招聘和选调,为在编教师。这在我省首开先河。

  新建学校耗资5000万

  招商引资合同书显示,新建的正安县建国高级中学将投资5000万元,建设规模30个班,于明年7月建成投用。


  对此,正安县给出的优惠政策是,无偿划拨50亩土地作为新建学校的建设用地。建设过程中,建国中学如需向金融机构贷款,1000万元以内,正安县政府将承担3年的利息,且配合建国中学申报项目专项扶持资金。

  此外,学校如期建成投用且完成500人招生任务后,县政府将奖励建国中学30万元;3年内完成高中30个班建设规模并投入使用后,县政府奖励建国中学50万元。

  与此同时,该县亦规定,新建的正安县建国高级中学建成招生后,收费实行政府指导价,收费许可依法报物价部门审批。

  半数教师在编

  招商引资合同书明确,新建的正安县建国高级中学,1/2的教师由县政府通过招录或选调在编教师注入,其档案由县政府保留,县教育局负责职称评定;工资、社会保险、住房公积金等国家规定享有的待遇,则由建国中学按照公办教师待遇负责;这部分教师退休后,由正安县接管并落实相关待遇。

  按照30个班的办学规模,新建的正安县建国高级中学招生在1500至1680人,以每班配备3名教师计算,该校将有90名教师,按上述规定,在编教师为45人。合同亦明确,校方自行聘用的教师及工勤人员等,必须按政策规定与之签订劳动合同,缴纳社会养老保险等。

  对此,私立遵义建国中学董事长杨于良接受记者采访时说,留不住人才,是民办学校存在的一种普遍现象,主要是待遇和福利得不到保障,很多私立学校就是因为教师流动性太大,教学质量得不到保障,最终导致夭折,正安县注入半数在编教师稳定民办学校师资队伍的做法,无疑为民办学校的生存和发展提供了坚强后盾。

  输入新鲜血液

  正安县分管教育的副县长何德军告诉记者,该县为国家级贫困县,从长远看,摘掉这样的“贫困帽子”,必须依靠教育。目前,该县共有中小学344所,其中小学317所(含教学点121个),初级中学27所(含私立中学2所),小学附设初中16所,每年有8500名学生初中毕业,为了提升高中和职业学校教育入学率,该县决定在对正安一中、二中、职中及土城中学改扩建、增设班级的基础上,引进私立遵义建国中学再建一所具有相当规模的高级中学。

  何德军说,经考察,建国中学在遵义私立学校中,建校历史最长,迄今已达30年,已先后在遵义各县建了6间分校,而早在2005年,该校便在正安县安场镇盘活了一间濒临倒闭的私立学校,实力可见一斑。

  当天的签约仪式上,正安县教育局有关负责人称,民办学校办学机制更加灵活,该县此举必将给正安教育注入新鲜血液,促进正安教育整体提升。

  记者发稿时,省教育厅向正安县政府发来贺电,对该县大胆探索和创新民办教育的做法给予高度评价的同时,认为这一做法值得全省借鉴。

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