5月22日，我县在县会议中心二楼会议室召开招商引资工作推进大会。会议回顾总结了我县2011年招商引资工作，对今后工作进行安排部署。县委常委、常务副县长张云长代表县委县政府和各乡镇、有关部门签订2012年水城县招商引资目标责任书。会议由县委副书记闫秀春主持。市委常委、县委书记王彬出席会议并作重要讲话。
　　2012年全县招商引资目标任务为：招商引资实际到位资金123亿元以上（含水城经济开发区30亿元）；引进世界500强或中国500强企业2－3家；完善招商引资项目库建设（推出100个重点招商引资项目）；强力推进已签约项目的落地和已落地项目的建设进度。
　　2012年，我县将从以下几个方面抓好招商引资工作：一是完善工作机制，落实招商引资工作三项制度（招商项目定期论证制度、引进项目联合会商制度、落地项目服务问责制度）。二是完善考核及奖惩体系。设立招商引资工作排行榜，按照县级领导、县直部门和各乡镇三个板块按月进行公示。对招商引资工作做出突出贡献的单位和个人，年终由县委县政府根据《水城县领导干部带头招商引资考核及奖惩办法》进行奖励。三是突出重点，主动出击。重点依托煤炭和煤气层资源优势，承接以煤、电、气为主的相关配套产业。围绕做好“4+1”城市组团规划建设和第八届全省旅发大会协办工作，加大招商力度，通过大企业、大项目、大资金推动城镇化战略的实施。四是创新招商方式，采取网络招商、以商招商、主题活动推介招商、市场化招商等方式，提高招商实效。五是强化业务培训，健全招商队伍。研究制定招商人才队伍选拔和培养计划，重视招商队伍的建设，重用有突出贡献的工作人员，重奖有招商实效的人员。重点培养一批机关、乡镇的年轻骨干和业务人员，充实专业招商人才队伍。