继去年成功举行“百名博士防城港行”暑期科技服务活动后，广西防城港市今年7月9日再次启动“百名博士防城港行”科技服务活动。来自清华大学、复旦大学、中国人民大学、中国科技大学等国内33所高校的117名博士生、硕士生走出实验室、走进防城港进行科技服务活动。

　　在为期10天的活动中，百名博士将结合自身研究课题，根据当地的需要分为5个团，分赴防城港市的港口区、防城区、东兴市和上思县进行科技服务和项目调研。他们将走到田间、走进企业，用他们的在校所学，为防城港的发展献“金点子”。

　　广西防城港市委常委、组织部部长李伦兵表示，举办“百名博士防城港行”科技服务活动，是展示防城港良好形象、加强校市、校企合作，加快推进东兴试验区人才特区建设，吸引更多的高层次人才来防城港创业发展的一项重要措施。

　　“大学的第一课堂，社会的第二课堂，在研究生的培养中具有同等重要的地位和作用。”在活动的启动仪式上，校方代表、中国农业大学研究生院副院长李健强说道。他希望此次活动的所有师生做好转换角色，把自己当作防城港的一份子，在活动中务求实效，“多学一些知识、多交一些朋友、多推介一些项目、多做一些重点的调研、多提一点建议”。

　　梅佳是来自清华大学计算机科学与技术的博士生。作为北京广西博士生联谊会常务副会长的他也是此次活动的牵头人之一。梅佳此次带来了一个物联网技术和港口信息化结合的项目，希望能对防城港的港口物流建设有所助益。“如果有合适的岗位，我很乐意留在防城港市发展。”

　　除了在人数规模上较去年有所扩大外，今年的活动将短期的科技服务活动与挂职锻炼、研究生支教、研究生的培育和实践基地的签约等活动结合起来。

　　从2010年起，防城港市先后推出了“聚才扬帆”计划、“白鹭英才”计划、东兴国家重点开放开发实验区“人才特区”等覆盖各个层面人才的工作计划，为其提供安家费补贴、高技能人才津贴、在职深造奖励等优惠政策，以吸引更多的优秀人才扎根防城港。

　　李桂森就是通过去年“百名博士防城港行”活动后，留在当地工作成为“白鹭型人才”。李桂森说，防城港对于人才的重视、以及广西北部湾的发展速度让他决定在“白鹭之乡”防城港安定下来，成为人才“候鸟”。

　　据防城港市委组织部人才工作科科长苏桂荣介绍，防城港市2011年就已兑现436万元安家费给前期引进的人才。下一步，该市还将为引进的人才在编制等方面提供更多得优惠政策。