深圳去年引进人才15万 今年将新认定180“洋脑”
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今年目标：新认定180高级“洋脑”
深圳今年将力争新认定180名海外高层次人才，引进留学人员继续保持增长。深圳市人社局3月日公布，去年全年引进人才15万余人，共认定海外高层次人才270人，引进留学人员3020人，同比增长34.82%。 据介绍，深圳去年出台《深圳市人才引进实施办法》及评价分值表，对市外在职人才统一采用综合评价和量化积分的方式引进。扩大企业评定的技术技能人才积分入户试点范围，70家试点企业的75个技术技能岗位取得试点资格。全年引进人才15万余人，其中接收毕业生5.6万余人，引进在职人才9.4万余人。 尽管深圳吸引人才的优势在减弱，但去年全年共认定高层次人才377人，其中杰出人才1人，国家级领军人才18人，地方级领军人才161人，后备级人才197人。全年新增博士后科研工作站15家、博士后创新实践基地27家。海外引智方面，深圳全年共认定海外高层次人才270人，其中A类25人、B类189人、C类56人。全年引进留学人员3020人，同比增长34.82%。驻海外高层次人才联络处工作有序推进，推荐11个海外高层次人才团队来深创业。全年新办《外国专家来华工作许可》1112人次，办理外国专家证3117人次。受理境外人员就业申请19687人次，其中外籍13240人次，台港澳6447人次。 去年不少高层次人才反映享受“孔雀计划”优惠政策办理时间长、手续繁琐，对此意见很大。深圳市人社局昨日透露，今年将落实“孔雀计划”优惠政策，进一步简化办事流程，提高工作效率，力争新认定180名海外高层次人才，引进留学人员继续保持增长。 去年，各区还多措并举助力引才。福田区开展“优才中国行”校园招聘、福田杰出人才评选、福田国际友谊奖评选等活动。宝安区实施“凤凰工程”，积极为涉及民生事业发展的教育、卫生系统引进高层次人才。 解释 孔雀计划 深圳于2010年10月推出的引进高技术人才的项目，重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。项目合作：18361148798 或
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