广州招商网讯：有学生家长向记者投诉，称广州市开发区第一幼儿园在今年招生时，将生源划分成“三六九等”，该园在优先招收政府机关单位、港澳籍及外籍人员、开发区驻区单位在编人员等六个级别的单位人士子女后，最后才轮到个体经营户、购房户等居民子女，而且还是“视情况”招收。（9月27日新快报）

　　我们一直强调教育要公平，现在幼儿园招生将生源划分成“三六九等”来招收，最后才招收到个体经营户、购房户等居民子女，而且还要视情况，意思就是如果招生已满，就不招收他们的子女了，如果还有名额，名额是多少，就招收多少，这样的招生分等级还有什么教育公平而言。

　　孩子没有出生，就因为父母的职业不同，就已经输在了起跑线上。像这样的看父母职业来招生的不是广州市开发区第一幼儿园。有媒体报道，在全国学生秋季报名的日子里，陕西山阳县一家幼儿园张贴通知，称父母双方都必须在县直机关单位上班才符合报名条件。虽然这样的招生得到了改正，但说明我们一些幼儿园按照等级招生的意识还是存在的。

　　任何人都无法选择自己的出生，父母是什么职业和孩子没有关系，再说了，任何职业都没有高低贵贱之分，我们怎能按照父母的职业来分等级老招生呢？一个孩子就是因为自己父母职业不同而失去一次上学机会，这对他们公平吗？教育都不公平，还有什么不公平。

　　这样的不公平教育对孩子会带来什么影响。当孩子知道由于自己父母被幼儿园分成了等级，自己只是由于父母等级低而成为最后录取的学生或者没有机会上幼儿园，这不就是灌输等级思想吗？我们经常说人与人之间是平等，但是学校再这么教育，还有多大的说服力？

　　最近看到这样一个新闻，人口研究所学者豆小红做过一个相关研究。按地域、年龄、受教育程度等指标，他抽取了几组湖南高校毕业生样本，分析其“职业发展”与“家庭出身”之间的关系。调查结论是：父辈的职业地位，很大程度上决定了子辈的职业地位。公众又是如何看待这一结论的呢？调查显示，75.71%的受访者对“父辈职业地位很大程度上决定子辈职业地位”表示认同。父辈处于上流社会，那么子辈必然有更好的出路，如果我们上学要拼爹，找工作要拼爹，那么这不就是强化了“父辈职业地位很大程度上决定子辈职业地位”吗？

　　我们要减少“父辈职业地位很大程度上决定子辈职业地位”这样的情况，让更多的“穷二代”做到“屌丝逆袭”，就是要在社会上多创造一个公平的环境。而教育可以改变人的一生，教育公平显得尤为重要。一个人不问出生，不问家庭贫富，他们在上学上是平等的，在接受教育的机会上平等的，其实我们在教育中一直灌输着这样的方针，如在义务教育阶段实现的是就近入学。

　　但是很多地方并没有贯彻这样的原则，有的是通过教育来媚权，有的把教育变成招商政策的一部分，有的通过教育来为房地产服务等，教育已经不再是教育本身，为是承载了太多的东西，这些东西最后都是给孩子造成莫大的伤害来承担，如这次广州市开发区第一幼儿园分等级来招生，有关部门解释是：“目的是为给开发区建设营造良好的招商引资，投资设厂的外部教育条件。因此，幼儿园招生优先考虑上述类型人员的子女入学问题。”

　　招商引资要改善，难道用工环境就不要改善，普通工人子女的上学问题就不要解决，他们同时是一个公民，因此以任何理由来实施分等级招生都是站不住脚的。有关部门要立即制止这样的做法，因为这不当伤害教育公平，也伤害孩子。