海沧区人才政策奖励发放仪式7月24日上午在海沧区政府召开。“海纳百川”人才计划实施一年多以来，海沧区累计投入人才专项扶持资金2516.61万元，共引进国家“千人计划”、省“百人计划”、市“双百计划”各类人才33名，位居全市六区之首。

　　本次奖励发放仪式对首批获得创业扶持奖励的高层次人才、获得个税奖励的人才以及获得第二批企业人才住房补贴的人才进行奖励发放。记者了解到，这些人才个人最高获40万元购房补贴、15万多元的个税区级留成部分奖励，企业最高获区级创业扶持资金2000多万元。

　　此外，海沧区还借此公布了近期出台的人才专项规划及引进办法，涵盖教育、卫生、文化、社工四个方面。

　　在教育方面，高层次教育人才入驻海沧后，可获一次性发放的新引进人员安家补贴，最高达45万元;区属教育事业单位及学校引进的未列入编制的职业类、艺术类或其他紧缺专业特殊人才，聘任期间可参照编内同类人员工资标准，享受同等福利待遇，还可根据具体岗位要求，专项申请特殊岗位人才津贴。

　　在卫生方面，海沧区引进的卫生人才各项补贴奖励最高可达90万元，引进人才入选厦门市高层次卫生领军人才的，除享受市级优惠政策外，海沧区再给予20万元的安家补贴;另外，海沧区卫生人才优惠政策将市属市管医疗卫生机构也纳入其中。

　　文化人才引进最高可获补贴和奖励共计135万元。名家工作室自其首次在海沧工商部门注册登记之日起4年内，前2年对其实缴税收区级留成部分给予100%的奖励，后2年对其实缴税收区级留成部分给予50%的奖励。此外，自名家工作室首次在海沧工商部门注册登记之日起3年内，每年给予场地租金50%的补助，每年补助额度最高2万元。

　　在社工人才引进办法里，根据社会工作项目的性质和需要，可通过工作顾问等方式柔性引才，对能力、业绩特别突出的人才实行“一人一议”政策。

　　下一步，海沧区还将根据区内的三大产业平台，制定出台航运类人才(特别是台湾人才)、石油交易人才等优惠政策，加速人才集聚。