富宁县为提升就业创业能力提供和培训平台

　　强化职业技能培训提升就业创业能力，不仅仅是为了能够更多的帮助体现在解决了就业压力。技能的提升不一定，一定要创业，先择业在就业是存生的道理。不管是创业合作也好小额投资也罢，个人能力是非常的重要。以此，富宁县为提升就业创业能力提供和培训平台。

　　2012年以来，富宁县人力资源和社会保障局结合“四群”教育活动的开展，为解决劳动者职业技能与企业所需岗位不适应和创业者创业底气不足的问题，结合我县就业、创业工作实际，认真履行职责，大力开展职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业创业能力，努力实现劳动者技能就业、素质就业和稳定就业。人社局主要采取理论联系实际，以职业技能实践为主的形式，面向各类有就业愿望劳动者开展厨师、电工等多种形式的免费职业技能培训，提升就业技能，提高就业率。为适应企业转型升级和技术进步的要求，对电站在岗职工开展岗位提升培训，并鼓励企业积极开展在岗技能提升培训工作，通过培训切实提升在岗技能水平。针对有创业欲望的劳动者开展创业培训，以理论讲解、经验介绍、案例分析、讨论交流等形式帮助其创业，为创业者降低创业门槛，提供税费减免、发放小额担保贷款、简化审批手续、严格规范收费行为等政策咨询服务，通过创业培训改变就业观念，实现以创业带动就业的局面。

　　目前培训工作已向乡镇、村委会（社区）延伸，基本形成上下贯通的服务格局，为创业者提供快捷优质的项目信息、方案设计、就业指导、政策咨询、创业培训、小额贷款、人力资源服务、跟踪扶持的一条龙服务，在全社会形成“想创业，敢创业”的良好氛围。截止目前，2012年参加创业培训110人，创业成功82人，带动就业246人；参加职业技能培训的有297人，成功就业240人。

　　从上面的信息不难得知富宁政府对创业者的支持，创业并非想象的那样简单，大多数人还是没有自主创业的能力甚至创业合作、小额投资的要求的达不到。为此富宁县人力资源提供培训加强创业的能力，促进更多的人参加创业中。