2月26日下午，秀山自治县县长王杰主持召开十五届县人民政府第75次常务会，审议相关议题。

　　秀山县将启动长期人才发展规划纲要，该计划全面规划了秀山的人才发展思想和主要目标。按照规划，到2015年，该县人才资源总量将达到9.43万人，比2009年增加5.18万人;到2020年，人才资源总量将达到22.22万人，比2009年增加17.94万人。规划同时明确了人才效能目标：到 2015年，人才贡献率达到33%，科技进步水平处于渝东南前列，发明专利授权量在武陵山区领先;到2020年，人才贡献率将达到38%。为了进一步引进人才，还将启动四大紧缺人才和高层次人才引进工程：一是实施“百名经济发展紧缺人才引进计划”;二是实施“百名高层次教育人才引进计划”;三是实施“百名高层次医护人才引进计划”;四是实施“百名专家柔性流动引才引智计划”。