武汉分院院长：袁志明

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中国科学院武汉分院(以下简称“武汉分院”)于1956年开始筹建,1958年7月正式成立。1961年与广州分院合并成立中国科学院中南分院,武汉分院调整为中国科学院中南分院武汉办事处。1969年中南分院撤销,1970年中南分院武汉办事处撤销。1978年经国务院批准恢复中国科学院武汉分院建制。武汉分院是中国科学院机关的派出机构,负责联络和协调中国科学院在武汉地区的武汉岩土力学研究所、武汉物理与数学研究所、武汉病毒研究所、测量与地球物理研究所、水生生物研究所、武汉植物园和武汉文献情报中心。2016年,武汉分院全面贯彻落实十八届六中全会精神,扎实抓好“两学一做”学习教育,加强领导班子建设,服务研究所创新发展,圆满完成各项任务。截至2016年底,武汉分院系统共有在职职工1939人，其中科技人员1669人,包括中国科学院院士8人、中国工程院院士1人。一、领导班子和后备干部队伍建设(一)加强领导班子建设一是抓干部队伍战略思维能力提高，坚持武汉分院分党组中心组学习制度,通过研修班、报告会等方式谋划“十三五”创新发展，二是抓领导班子组织建设，协助完成武汉植物园、武汉文献情报中心、武汉物理与数学研究所领导班子个别调整和武汉岩土力学研究所届中考核工作,组织完成分院8个单位党政正职述职述廉和考核，三是抓“两个责任”落实，制定分院党风廉政建设和反腐败工作年度任务分解,督促各单位落实,并建立定期的检查和考核制度。(二)加强后备干部队伍建设一是做好后备干部结构搭配、群众认可度等情况的综合分析。2016年,各单位领导班子个别调整提任的领导人员均为研究所所局级后备领导人员，二是实现后备干部信息库动态更新，进一步完善分院后备干部基础信息库,采集所局级后备干部信息500余条,实行信息动态化管理。二、党建、党群与创新文化建设(一)开展“两学一做”学习教育一是抓督导落实，分党组成员牵头成立4个督导组,督促各单位推进学习教育工作，二是成立讲师团,创新方式讲党课，领导干部带头撰写读书笔记、带头学习交流、带头为支部党员讲党课，三是建立“支部主题党日”制度，四是重宣传，开展“向我身边好党员”学习活动,集中表彰和宣传“两优一先”典型,引导广大党员自觉在科技创新中奋发有为、建功立业。(二)强化党建科研融合分院机关党委实行“支部建在处室、处长担任书记”的制度，分院分党组指导各研究所科研党支部开展特色活动，例如,武汉岩土力学研究所成立了南海岛礁科研项目临时党支部,组建党员先锋队,在恶劣海洋作业环境中积极开展战略性先导科技专项任务ꎻ水生生物研究所组织部分党支部联合组成精准扶贫工作队,在湖北恩分院机构165施建立“渔业生态养殖示范基地”,提升村民收入。(三)营造创新文化氛围一是组织小洪山地区各院属单位150余名在职党员到社区报到,进行慰问帮扶工作ꎻ二是协调解决29名科研骨干子女就近就读优秀小学。三是开展丰富多彩的文体活动。三、院地合作(一)完善服务体系,推动院地合作一是探索鄂湘两中心运行新机制,湖北育成中心新建中科巴斯转化中心服务平台、完善生态技术创新中心专业平台、筹建荆门分中心区域平台,湖南技术转移中心与长沙高新区共建“双创基地”ꎻ二是完善科技合作网络体系,与荆门、黄石、株洲签订合作协议,持续与科学院联盟单位开展技术研究、信息情报和产业分析合作,承办光博会、长沙科交会和青桐汇中科院专场活动,做好科技扶贫和精准扶贫工作,帮扶恩施市龙马村28户贫困户实现当年全部脱贫。(二)聚焦产业发展,稳固创新平台一是武汉分院创新科技园入园4家企业顺利推进ꎻ二是生物技术研究院入驻团队23家,其中5家团队进入研究院2016年融资计划,新纵科公司成功融资100万元,推荐4位专家入围“武汉市城市合伙人”项目ꎻ三是中科育成公司创新运行机制,与上海盛知华知识产权服务公司构建全面战略合作关系,与武汉留创发展公司共建中科光谷创客中心,与湖北省高投公司等社会资本发起成立中科高投(湖北)双创投资基金,募集社会资本1,5亿元。(三)围绕经济发展,推动成果转化积极落实湖北省院合作基金,部署集成电路、生态农业等领域项目20项,支持经费2000万元,育成企业5家,全年实施项目为企业新增收入18亿元,新增利税3,8亿元，利用长沙“双创基地”,育成麓北环境等新企业3家,引进中湘华科等公司4家,带动企业直接投资近1,5亿元。四、纪检、监察和审计(一)严格落实党风廉政建设监督责任建立常态化审计监督机制,形成分院集中审计和研究所互助审计模式,完成171个课题组审计,覆盖率达92％,编写工作手册、组织廉政教育宣传月、廉政报告、警示案例等宣传教育,推进机关修订完成风险防控流程。(二)强化重点领域审计监督分院集中审计3个所的9个课题组,审计资金7791,63万元,发现问题64条,问题涉及金额292,73万元,提出建议21条，促进完善制度6个,挽回经济损失21,75万元，完成分院机关2个基建项目跟踪审计,17次进度款审核,审减1204万元。(三)部署推进各单位风险防控工作系统各单位已优化完善流程236个,查找风险点588个,修订完善制度98个,试运行或正式运行的流程246个,开发应用的信息化系统6个。五、院士联系工作为在汉院士专家38人办理“荆楚院士专家服务卡”,凭卡省内享受优先医疗、航空、铁路和外事服务ꎻ做好“科学思维与决策”课程组织工作,邀请4位院士专家到省委党校作专题报告,共有公务员学员近1000余人次聆听了报告ꎻ做好院士生日节日慰问、生病看望等服务工作。六、公共事务管理和协调(一)组织实施“率先行动”计划和“一三五”规划召开战略研讨会,凝练做好规划实施,利用政策资源调动人才的积极性,推动“率先行动”计划实施，积极参与武汉市创新型城市建设，组织各单位参与地方各类科技创新和产业发展平台建设,武汉病毒研究所提出武汉生物安全国家实验室建议报告与水生所提出围绕水资源利用和水环境保护建设国家实验室计划被列入武汉市建设创新型城市“十大计划”，举办小洪山交叉学科论坛促进学科交叉。166(二)科研园区建设取得进展人才公寓建设项目6月顺利封顶,专家公寓修缮顺利完成,9月验收交付使用,幼儿园项目规划报建基本完成,年内取得建设许可,完成分院水灾受损恢复修缮方案,得到中科院大力支持ꎻ八一路沿线旧城改造从规划进入实施阶段,分院与武昌区政府签订共建“小洪山科学城”和“中科武大智谷”协议。(三)创新完成科学传播工作组织对猕猴桃产业推广、江豚保护、淡水养殖等新闻事件在主流媒体集中宣传报道，全年共开展15次新闻报道活动,为研究所创新发展营造良好舆论环境，全年组织特色科普活动48场,深入中小学、社区、机关、企业举办科普报告260场,全年科普受众达85余万人次。七、研究生教育基地建设发挥沟通纽带作用,为中国科学院大学和研究所科教融合牵线搭桥，加强学生社团建设,做好宣传报道,关注学生身心发展,实现思想政治教育工作常态化，出台教学管理制度、吸引一线科学家走上讲台,努力提升教学质量，统一召开开学典礼、毕业典礼、夏令营联合开营仪式,统一开展招生宣传和就业指导,形成管理服务的整体合力，配合中国科学院大学圆满完成湖北本科招生任务,生源质量逐年提升,最高分排名省理科第14名。(撰稿：韩轶王以豪审稿：李海波)

广州分院院长：吴创之

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中国科学院广州分院(以下简称“广州分院”)于1958年12月成立。1961年广州分院与中国科学院武汉分院合并成立中南分院。1969年中南分院撤销。1978年5月恢复成立广州分院。广州分院是中国科学院机关的派出机构,联系南海海洋研究所、华南植物园、广州能源研究所、广州地球化学研究所、亚 热带农业生态研究所、广州生物医药与健康研究院、深圳先进技术研究院、三亚深海科学与工程研究所、广州化学有限公司、广州电子技术有限公司共10个单位。此外,依托广州分院的非法人单元有3个：广州中国科学院工业技术研究院、中国科学院云计算产业技术创新与育成中心、佛山中国科学院产业技术研究院，在建或筹建的国家重大科技基础设施项目4个,如中国散裂中子源工程、江门中微子实验项目等。广州分院定位是：开展所在地区院属单位领导班子建设ꎻ组织指导党建和创新文化建设工作ꎻ开展院地合作,推进中科院“率先行动”计划和研究所“一三五”规划实施ꎻ负责纪检、监察、审计工作ꎻ承担研究生教育基地建设。截至2016年底,广州分院职工总数4339人,从事科技活动2890人,包括中国科学院院士1人、中国工程院院士3人、国际欧亚科学院院士2人ꎻ正高专业技术职称490人、副高专业技术职称658人。2016年,广州分院认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育,认真落实全面从严治党要求,大力推进“率先行动”计划实施,着力抓好“十三五”和“一三五”规划,积极推进科技成果的转移转化,自主创新能力、科技产出能力、队伍建设能力等均得到有效提升,各项事业得到新的发展,各项工作取得了新的成绩,实现了“十三五”的良好开局。一、领导班子和后备干部队伍建设紧抓领导干部思想政治建设,多维度开展学习教育、培训和谈心活动，做好领导班子考核工作,注重对领导班子运行过程考察,注重党政一把手合理配备,注重优化班子结构,注重领导干部监督管理。2016年,完成2个班子换届考核、分院机构1673个班子届中考核、3个党委换届、3个单位所级后备干部民主推荐,完成重大事项申报158人,核查25人，规范领导干部个人有关事项报告149人。二、党建、党群与创新文化建设(一)加强党建工作,履行全面从严治党责任落实党建工作责任制,明确分院分党组书记、研究所党委书记党建工作第一责任人职责，开展党建述职评议考核,研究所党委书记、纪委书记向分院分党组述职，健全党建工作的组织机构,成立了分院第一届直属机关党委、纪委ꎻ分院机关第一届..党委、纪委，成立分院党建工作小组,统筹开展党建重点工作,协调开展党建工作研究。(二)扎实开展“两学一做”学习教育工作坚持“全覆盖”“常态化”,注重学习教育效果，加强组织领导,及时制订方案,部署分院系统单位党委和机关学习教育工作，丰富学习形式,认真组织好4个专题的学习和中心组学习,并督导系统单位党委的开展，抓好重点工作,扎实完成了党员组织关系集中排查、党费收缴专项检查、基层党组织按期换届等工作。(三)开展创新文化建设组织丰富多彩的创新文化建设活动，获中科院第三届职工羽毛球赛混合团体赛第二名、单项赛混合双打第二名,广东省直机关第三届运动会羽毛球混合团体赛第六名、领导组混合双打赛第二名,广州市“万国广场杯”扑克拖拉机大赛单项第五名。三、院地合作(一)推动签署“十三五”全面战略合作协议2016年12月8日,召开了中科院广东省合作领导小组会议,双方签署“十三五”全面战略合作协议，双方将制定一批先行先试政策、设立科技成果转化子基金、在广东实施中科院“科技成果转移转化专项行动”计划。(二)加快建设重大科技基础设施和新型研发机构稳步推进广东国家大科学中心筹备建设工作，目前,各重大科技基础设施工作进展顺利。围绕区域需求,聚集中科院优势资源,与广东各级政府和/或企业共建新型研发机构24家。(三)规范院级非法人单元建设发展加强对非法人单元督促指导，广州育成中心“锂离子动力电池工艺装备技术基础服务平台”“国家物联网标识管理与服务平台”两个国家级平台取得突破性进展，佛山育成中心共建专业中心7个、各类公共技术研发与服务平台103个,形成新产品300多项,近百个项目实现产业化。东莞育成中心建成东莞唯一A级国家级科技企业孵化器,孵化企业200多家,企业市值达50多亿元,该中心已正式成为世界和中国云计算标准化组织成员,提交核心技术标准10项。(四)推动重大科技成果转移转化广州能源研究所“纤维素类生物质高效转化利用技术”,建成国际首套百吨级水相合成生物航空燃油中试示范系统，广州生物医药与健康研究院研发的抗阿尔茨海默病1,1类新药-GIBH130及其片剂获国家药监局颁发“药物临床试验批件”，成功组织深圳高交会参展工作,遴选了中科院39个单位的265个项目参展,获得好评。(五)大力拓展桂琼两省(区)合作中科院与海南省签订新一轮战略合作协议,省院共建的中科院深海工程技术所通过验收ꎻ搭建中科院驻琼单位与海南省的交流合作平台ꎻ谋划国家深海空间站和深海国家实验室建设,协助建设海南热带海洋学院，与广西科学院签订全面合作协议,共建工业微生物研发中心和环江喀斯特农业生态试验站ꎻ服务广西碳酸钙千亿产业、现代农业等地方支柱产业发展。四、纪检、监察和审计强化监督执纪问责,营造风清气正的工作环境，系统谋划建立党建、干部管理、纪监审多部门联动机制,将年度任务分解到岗,责任到人。深入掌握“树木与森林”,落实“四种形态”,把纪律挺在前面，督促各单位制定责任制实施细则,签订个性化责任书，建立集体约谈机制,并开展新提任所级领导任职廉政谈话,有关做法得到院领导充分肯定,要求在全院推广，建设广州分院“岭南清风”反腐倡廉网站专栏，坚持科研经济业务真实性合法性审计“双覆盖”。五、院士联系工作与中国科学院学部工作局、中共广东省委党校联合举办“科学思维与决策”系列报告会2场,邀请院士作专题报告，协助广东院士联谊会举办年会,组织院士专家就新型城镇化建设、基因技术与生物医药产业发展、创新创业人才培养模式、知识产权驱动创新价值实现等专题建言献策。六、公共事务管理和协调(一)承担重大重点项目2016年,广州分院系统各单位新增各类科研项目1535项,新增合同经费23,71亿元，其中,国家自然科学基金307项,总经费2,38亿元ꎻ国家科技计划项目和课题103项,总经费6,03亿元ꎻ中科院项目166项,总经费7,92亿元ꎻ广东省科技计划项目100项,总经费0,92亿元。此外,新增广东省“杰青”项目4项,广东省“团队项目”3项。(二)加强科研平台建设2016年,新获批畜禽养殖污染控制与资源化技术国家工程实验室和先进电子封装材料国家地方联合工程实验室2个,中国轻工业果蔬保鲜与加工重点实验室1个(联合),中国科学院深海极端环境模拟重点实验室1个,广东省机器视觉与虚拟现实技术重点实验室、生物医药计算重点实验室2个,海南省海底资源与探测技术重点实验室1个,广东省工程技术研究中心6个,新建市级重点实验室和工程实验室4个。(三)科技成果取得佳绩2016年,发表论文3380篇,其中“海马基因组特征及其环境适应进化机制”在Nature以封面论文形式发表，出版专著37种,共1233万字，申请发明专利1044件,授权793件，P.CT国际专利申请55件,授权13件，依托大亚湾中微子实验站开展的“大亚湾反应堆中微子实验发现的中微子振荡新模式”研究成果获2016年国家自然科学奖一等奖,这是继铁基高温超导和量子通信后中科院5年内获得的第3项国家自然科学奖一等奖ꎻ亚 热带农业生态研究所、三亚深海科学与工程研究所分别获国家自然科学奖二等奖1项。(四)加强创新人才引进和培育2016年,广州分院共入选“千人计划”2人,“万人计划”11人,中科院“百人计划”6人，入选第二批广东特支计划38人，国家“杰青”2人、国家优秀青年科学基金(简称“优青”)1人、广东省杰青4人、湖南省杰青1人。(五)加强机关能力建设完善制度建设和机关岗位设置,提升管理水平。2016年共梳理制度158项,修订76项、废止82项、新订13项,并汇编成册，通过公开招聘和岗位竞聘新入职12人,岗位人员基本配齐。七、研究生教育基地建设2016年,广州教育基地8个研究生培养单位总计招收研究生693人，另外,还招收了31名来自亚洲、欧洲、非洲的留学生，毕业博士研究生220人。(撰稿：马学涛谢昌龙审稿：吴创之)

成都分院院长：张雨东

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中国科学院成都分院(以下简称“成都分院”)前身是1958年3月成立的中国科学院四川分院,1962年机构调整更名为西南分院,1970年隶属四川省管理,1978年1月恢复重建后使用现名。成都分院负责组织协调的院属单位有：光电技术研究所、成都生物研究所、成都山地灾害与分院机构169环境研究所、重庆绿色智能技术研究院、成都有机化学有限公司、成都信息技术有限公司、成都中科唯实仪器有限责任公司、成都文献情报中心。成都分院不断提升机关自身能力,充分发挥组织协调作用,引导和推动各研究所实施“率先行动”计划和分类改革，中国科学院院长白春礼、副院长张亚平先后检查指导各单位落实“三重大产出”和全面贯彻实施“率先行动”计划及分类改革情况,以及调研成都生物研究所“十三五”发展改革落实情况和成都山地灾害与环境研究所建设特色所进展。截至2016年底,成都分院系统共有在职职工3100余人，其中科技人员2300余人,包括中国科学院院士2人、中国工程院院士2人,研究员270余人、副研究员近730人。一、领导班子和后备干部队伍建设中国科学院党组副书记刘伟平带队完成成都山地灾害与环境研究所、重庆绿色智能技术研究院领导班子届中考核,开展了成都信息技术有限公司、成都有机化学有限公司、成都文献情报中心的领导班子和党委换届等工作，分院各单位领导班子队伍年龄和知识结构进一步优化，分党组注重班子成员的思想、作风和党风廉政建设及后备干部动态调整与培养。二、党建与创新文化建设(一)不断加强党建理论知识学习坚持分院分党组季度中心组学习、直属单位..党委会、年度民主生活会等形式,深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,学习两个“准则”和两个“条例”，邀请李志刚、何岩、王庭大等作专题报告。(二)深入开展“两学一做”学习教育及时召开分院直属单位党委会等进行动员部署,制定下发实施方案,强化各级党组织的责任，邀请院内有经验的党委书记苗建明、彭玉水、陈胜利等作18场辅导报告送学到所,听众达3000多人次ꎻ举办分院党务骨干培训班,召开系统党办主任“两学一做”学习教育工作培训会等。(三)持续加强基层党组织建设落实好主体责任,组织系统单位开展党员党组织关系排查、党员领导干部双重组织生活自查、党费收缴情况自查补缴等工作，创新方式开展党建工作,举行庆祝建党95周年主题党日活动ꎻ命各分院机关设“共产党员示范岗”ꎻ推进分院系统党建述职考评，联合北京分院举办非党知识分子领导干部研讨班ꎻ分院统战工作在四川省统战部长会上做经验交流，成都分院共20多个集体和个人获得院省表彰。(四)以学促做推进精准脱贫在四川省广元市利州区8个定点扶贫村,深入村户开展定点技术扶贫，已投入资金290万元,重点实施水稻、食用菌、构树、石斛等产业示范项目,带动274个贫困户共1025人增加收益约680万元。三、区域创新体系建设据初步统计,2016年川渝藏企业新增销售收入超过200亿元,直接为院属单位的合作项目争取到各类经费1,18亿元。(一)成都分院新园区破土动工成都分院科学城园区项目破土动工,成立以中国科学院副院长王恩哥、成都市委书记唐良智为组长的新园区建设领导小组,确定以代建方式建设为主,成都市按“只予不取”和“特事特办”原则予以支持。(二)开启“十三五”科技合作新局面中国科学院院长白春礼与重庆市委书记孙政才、四川省委书记王东明等地方主要领导,就川渝新一轮科技合作进行顶层设计和全面布局，成都分院与成都市政府首次签署全面科技合作协议,共同编制2025年科技合作发展规划。(三)LHAASO项目建设进展顺利国家“十二五”重大科技基础设施LHAASO项目通过中咨公司论证评审,四川省配套经费建设的基础设施按计划开建,完成环评等组卷手续,加快推进国家发展改革委对可研报告的审批。(四)平台建设与重大成果转化齐发力新建成都技术转移中心乐山育成分中心，中科院系统单位与绵阳市合作签约15个项目,签约额达24亿元,中国科学院院长白春礼等到绵阳科博会指导，中国科学院秘书长邓麦村率中科院绿色城市产业联盟考察成德绵乐,就循环经济产业园等达成多方面合作意向。中国科学院电工研究所与四川汉星航通公司共同实施了“目标方位传感器”产业化项目。重庆绿色智能技术研究院与四川宏华合作的“动态耐磨防腐涂层”可延长海洋平台钻井包关键紧固件使用寿命20％以上ꎻ微电子研究所等与绵阳力神公司合作的年产1亿Ah电池PA.CK装配能力生产线现已建成投产。四、纪检、监察和审计认真部署、督促分院各单位对贯彻落实中央“八项规定”精神和中科院党组“12项要求”“回头看”进行自查，完成成都山地灾害与环境研究所、重庆绿色智能技术研究院任中经济责任审计ꎻ完成光电技术研究所等3个单位的科研项目经费财务收支审计，坚持“四种形态”约谈函询,廉政谈话制度和党政负责人、纪检组长讲廉政党课ꎻ组织观看警示教育片，举办分院系统2016年纪监审干部培训班,选派纪检干部参加院巡视工作和重大项目试点审计等。五、院士联系工作崔鹏院士围绕“一带一路”战略中的防灾减灾需求,提出建设“中国-巴基斯坦地球科学中心”构想，谭铁牛院士出席成都全球创新创业交易会,丁汉院士在世界未来科技论坛上作机器人与智能制造主题报告，四川省委政研室成立由崔鹏院士牵头的“四川省生态保护与环境治理研究智库”，成都分院定期看望和慰问在川中国科学院院士,关心院士的工作和生活。六、公共事务管理和协调成都分院获得院科学传播表彰，分院系统养老保险改革按照中科院和四川省部署有序推进。落实好离退休人员“两项”待遇ꎻ“文化养老实践与思考”研究课题获院离研会一等奖，全年安全供水约41万吨,供电约627万度,绿化养护约4,24万平方米,道路及公共区域等保洁约6,86万平方米，全年无重大安全事故，继续实施“3H工程”,为65名职工子女入幼儿园退减免27,5万元。七、研究生教育基地建设成立“成都教育基地创新创业中心”,为研究生提供创业实践平台,培养研究生创新意识和创业精神，成都教育基地与武侯区磨子桥街区双创联盟共办创新创业分享会,营造创新创业氛围，举办首届成都分院研究生学术论坛,吸引在川高校研究生共同参与,促进科教融合,协同创新，围绕精准扶贫组织研究生实施了11个社会实践项目。(撰稿：江晓波彭丽审稿：王学定)

昆明分院院长：李德铢

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中国科学院昆明分院(以下简称“昆明分院”)的前身是1957年成立的中国科学院昆明办事处,1958年扩建为中国科学院云南分院。1962年,中国科学院云南分院与四川分院、贵州分院合并,共同在成都成立中国科学院西南分院。1978年10月,经国务院批准,西南分院撤销,成立中国科学院昆明分院。昆明分院是中国科学院机关派出机构,负责联络和协调中国科学院驻云南、贵州地区的科研机构,包括昆明植物研究所、昆明动物研究所、西双版纳热带植物园、地球化学研究所和云南天文台共5个单位。昆明分院带领广大职工深入学习党的十八大、历次全会及习近平总书记系列重要讲话精神,以新时期办院方针为统领,紧密围绕中国科学院“创新2020”中心任务,切实履行分院职分院机构171能,全面推进“一三五”规划的实施。2016年以来,结合学习全国科技创新大会精神,按照中科院党组“三重大”产出的新要求,积极推动“十三五”重点工作,圆满完成了既定的任务目标,工作成效显著。截至2016年底,昆明分院系统共有在职职工2106人,其中科技人员1356人,包括中国科学院院士5人、第三世界科学院院士2人、研究员247人、副研究员319人。一、领导班子和后备干部队伍建设在中科院党组和地方党委的领导下,以学促做,面对新形势、新要求,增强领导干部使命感和紧迫感,引导领导干部增强“四个意识”,树立“四个自信”,强化“四个自觉”。配合中科院有关部门,组织开展领导班子队伍建设和后备干部推荐工作，完成对昆明植物研究所和分院班子届中考核,昆明动物研究所班子个别调整,云南天文台民主推荐领导干部等工作,提任所局级干部2人,免职1人ꎻ完成西双版纳热带植物园后备干部推荐增补工作,目前分院系统后备干部22人。从严管理干部,坚持问题导向,查摆干部工作中存在的问题,分析并提出整改措施，全面落实中央要求,健全完善管理监督等机制,不断强化对领导干部的监督,营造领导干部风清气正的从政环境。二、党建、党群与创新文化建设围绕创新,开展“两学一做”学习教育活动取得实效，分院坚持领导带头、以上率下,发挥带头示范作用，各研究所,有的坚持问题导向、注重实效,切实推动作风建设ꎻ有的坚持分类指导、有的放矢,实现学习对象全覆盖，通过学习活动,分院各单位落实主体责任、强化担当,保障学习教育效果。服务创新,发挥分党组(党委)的政治核心作用，分党组督促和指导各单位党委加强基层党组织建设ꎻ深化“当先锋走前头”活动,开展党组织考核和党委书记述职评议党员ꎻ开展科学精神宣讲,推进创新文化建设ꎻ以思想促行动,解决“两张皮”的问题,加强实施“率先行动”计划的凝聚力和战斗力。促进创新,发挥党员先锋模范作用，坚持培养选拔,选优配强基层支部书记ꎻ加强培训,提高党务工作者履职能力ꎻ以支部组织生活为基本形式,引导广大党员履职尽责、争先创优ꎻ落实支部书记工作考核评价制度,强化结果运用ꎻ把思想建设渗透到业务工作各环节,以党建促科研。三、院地合作谋划顶层设计,推进院省科技合作，积极谋划生物多样性与生态安全国家实验室建设,与云南省科技厅合作完成项目建议书初稿ꎻ强力推进由环保部牵头,与中科院和云南省政府共建的中国生物多样性博物馆项目ꎻ与昆明市政府签署新一轮科技合作协议,明确了15个方面重点合作推进的具体工作ꎻ配合做好云贵两省“十三五”科技发展规划,多项意见或建议被省市政府或各相关部门采纳ꎻ全力支持“贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室”发展,依托该实验室和贵州医科大学的“药用植物功效与应用省部共建国家重点实验室”已通过专家论证,进入立项程序ꎻ贵州中心基本建设已全面完成并陆续投入使用ꎻ中科院科技产业网昆明分院站成立。加强组织管理,力促科技成果转移转化，组织科技成果、科研人员参加各类科技成果对接会,组织召开农业创新成果专场发布会,7项成果获优秀奖，完成28个项目检查验收,取得较好经济社会效益，完成院STS项目申报,3个项目立项,获得经费支持1220万元，报送云南省环保储备项目11项，推荐云南省科技成果奖6项,登记成果10项。着力探索京沪以外地区科教融合工作，中国科学院大学昆明生命科学学院和分院系统博士研究生公共课正式开班，继续全力配合中国科学院大学本科云南招生工作,招生质量在各省市中保持名列前茅。急群众之所需,扶贫工作扎实推进，全面落实云南省扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作要求,建立强有力的组织机构,通过产业帮扶、基础教育帮扶、实用技术培训等方式扎实开展澜沧科技扶贫工作。四、纪检、监察和审计认真履行全面从严治党责任，准确把握和规范党内政治生活总体要求,形成良好的政治生态，切实强化党内监督,突出党内监督重点，认真履行管党治党主体责任,牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,切实履行“一岗双责”,层层压实责任,形成全面从严治党整体合力，健全对各级党组织考核和书记述职制度,加大检查考核力度,认真总结经验,推动从严治党取得实效。持续推进党风廉政建设工作，统筹谋划部署、定期研判形势，制定年度党风廉政建设与反腐倡廉工作计划,以“抓责任、健机制、强监督、重教育”为重点,部署全面工作，每季度召开“党风廉政建设工作会”,交叉检查工作进展、查摆问题,适时调整工作重点，履行监督职责、严肃党规党纪，贯彻执行中央“八项规定”精神和中科院“12项要求”，认真开展“落实中央八项规定精神回头看”专项检查，以审计为抓手,促进反腐倡廉与风险防控，开展两个所班子届中经济责任审计，开展科研经费真实性合法性双覆盖审计,2016年对系统5个所开展了“科研业务真实性合法性审计”,共审计99个科研单元、1204个科研课题、审计支出总额15963,4万元，发现31个问题事项,违规开支经费3098元,提出改进建议26条。五、院士联系工作做好院士的服务与协调工作ꎻ做好云南省、昆明市相关领导春节期间看望慰问院士的联系协调工作ꎻ有效结合院士联络处和中国科学院大学本科招生工作,充分发挥院士作用,传播科学知识,弘扬科学精神。六、公共事务管理和协调开创后勤支撑体系建设新局面，稳步推进“院地合作与科技成果孵化中心用房修缮项目”建设,有序推进“3H工程”实施，积极组织和协调各单位争取和实施园区建设项目。科学传播稳中有进,科学普及再创佳绩，开启科研与科普相结合的探究性实验课程研究，分院在全国高校科学营总结会、中科院科普工作培训会上作典型报告，西部营活动方案发表«特色营队活动案例集»，获得全国高校科学营特色营队活动案例优秀奖,被评为全国科普日特色活动优秀单位。信息化建设稳步提升，区域信息化工作保障有力,确保科技网昆明分中心节点优质运行，分院新版外网顺利上线。安全保卫工作有序开展，与各单位签订«安全保卫保密责任书»,组织开展各类专项安全检查,确保科研生产安全。昆明老年人大学分校开班授课，高起点建成老年人大学,为分院系统离退休职工提供了老年教育的平台。(撰稿：桂嘉黄璐璐审稿：甘烦远)

西安分院院长：赵卫

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中国科学院成都分院(以下简称“西安分院”)成立于1954年7月,其前身是中国科学院西北分院。1978年11月,国务院批准成立中科院西安分院,与陕西省科学院合署办公。西安分院是中国科学院机关在西安的派出机构,负责联络和协调中国科学院在西安地区的西安光学精密机械研究所、中科院国家授时中心、地球环境研究所及共建单位水土保持与生态环境研究中心和秦岭国家植物园。截至2016底,中科院西安分院共有在职人员1641人。2016年,西安分院按照中科院党组的部署和要求,以新时期办院方针为统领,切实履行分分院机构173院各项职能,全面推进“率先行动”计划和“一三五”规划的实施，认真学习、领会全国科技创新大会精神,对照中科院党组提出的“三重大”产出新要求,积极谋划和推动研究所“十三五”重点工作,较好地完成了各项工作任务。一、领导班子和后备干部队伍建设加强分省院领导班子自身建设和领导干部思想政治建设,坚持中心组学习制度,充分发挥学习示范带动作用,以学习促创新，加强日常管理监督,按照中组部和院党组的要求,积极开展和督促检查干部教育培训工作,并将干部教育培训情况作为领导班子建设和考核的重要内容。严格执行领导干部选拔任用程序,选好配好研究所领导班子,地球环境研究所领导班子由原来的轮值所长制运行模式转为正常的5年一届所长负责制，加强后备干部队伍建设,坚持做好后备干部选拔工作,优化干部队伍结构,确保班子持续发展，具体工作中,针对专职管理型干部缺乏,着力加强管理型后备干部选拔力度ꎻ不断拓展后备干部的培养途径(理论培训、关键岗位任职)ꎻ重视中层干部的锻炼与培养,做好后备干部人才储备(轮岗锻炼)，目前,选拔6名45岁以下后备干部,均为博士,其中中共党员4名,专职管理型干部1名。二、党建、党群与创新文化建设认真贯彻落实«中国共产党党组工作条例(试行)»,制定了«西安分院分党组工作规则»,依据工作规则,认真履行党要管党、从严治党责任,落实党组书记是党建第一责任人,其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作的职责。认真履行政治领导责任,加强分院系统党员干部理论武装和思想政治工作,及时组织领导人员学习宣传十八届六中全会精神，在“两学一做”学习教育中组织研究所党员领导干部认真学党章党规学系列讲话,学«中国共产党问责条例»,强化领导班子成员特别是党委书记、所长的党建责任意识，发挥分院系统在把方向、管大局、保落实的重要作用,及时组织研究所党员领导干部学习贯彻院党组的重大部署和决策,适时对研究所“两学一做”学习教育、“十三五”规划制定、“一三五”规划落实、“三重大产出”等重大事项进行指导监督与检查。为了展示分省两院科技成果,促进机关文化建设,完成科技展厅建设和办公楼过厅装饰,详细介绍了分省院历史沿革、人才队伍等内容,实物展示了科技成果和成果转化的工作成绩，科普宣传方面,认真贯彻中科院党组、中共陕西省委宣传工作文件精神,围绕“率先行动”计划实施和创新型陕西建设,做好服务研究所一线和分省院机关重要目标任务,为出成果出人才出思想做了一系列工作,创新亮点成绩显著,进一步提升了分省院及其研究所的社会影响力、认知度。三、院地合作推动陕西省和宁夏回族自治区经济社会发展是西安分院的重要职能，在“率先行动”计划指导下,不断调整思路、整合资源,努力深化区域院地合作的内涵ꎻ以“建设科技服务网络,促进知识和技术成果的转移与转化、辐射与扩散”为目标,积极探索促进科技成果“资本化、产业化”的有效模式,重点在院地合作体系建设、成果转移转化、项目合作、人才培训与培养、战略咨询和服务县域特色经济发展等方面取得了显著成效。“十三五”开局首年中科院在陕宁两地科技合作成效显著,取得良好经济和社会效益,为区域社会经济发展做出贡献,分别与陕西省和宁夏回族自治区政府签署新一轮科技合作协议，在科技合作方面,中科院研究所与陕西、宁夏两省(区)近年来开展合作项目188项,涉及20多个地市(县),180多家企事业单位,中科院近30家研究机构,其中陕西160项,宁夏28项，科技合作项目为陕西和宁夏企业实现新增销售收入128,9亿元,新增利税14,4亿元,新增社会效益367,1亿元ꎻ其中,陕西新增销售收入109亿元、利税11,6亿元、社会效益361,3亿元,宁夏新增销售收入19,9亿元、利税2,8亿元、社会效益5,8亿元。发挥智库作用,积极谏言献策,为陕西和宁夏社会经济发展提供智力支持：2016年,西***

分院向省级政府提交了有关“共建中科院宁夏产业技术研究院”“分省院融合发展”及“共建军民融合产业技术研究院”的3项咨询建议被采纳并得到了相关领导批示，中科院西北生物农业中心向陕西省政府提交“盐碱地改造规划”,并在渭北进行盐碱地改造建立千亩以上示范区。四、纪检、监察和审计在中科院监督与审计局、中纪委驻院纪检组的指导下,认真学习贯彻党中央指示和习近平总书记系列讲话精神,聚焦反腐倡廉主责,深化细化“两个责任”落实,及时传达并组织学习中央纪委和中科院党组各项部署要求,强化对党规党纪的宣传教育,制定了党组班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单,签订了党风廉政建设及反腐倡廉责任书,以个性化责任书或承诺书的逐级签订。严格贯彻落实中央“八项规定”精神和院“12项要求”,提醒、警示、监督检查和情况跟踪上报等已形成常态化，在此基础上,还加强对领导干部个人事项报告检查,规范婚丧喜庆报备制度等，全年系统内未有违反“八项规定”精神和廉洁纪律的情况，以“回头看”自查自纠促整改,以廉洁从业风险防控作为深化惩防体系建设的重要抓手,在三公经费、会议及培训、领导干部兼职、办公用房等方面进行了详细自查,分析了问题的原因,提出了问题整改的措施，探索提升内审质量,更好发挥“保健”作用,聚焦纪律检查主责,规范执纪问责，通过党风廉政建设专题讲座、集中培训、支部学习等多种形式,以及反腐败宣传教育,引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏,增强廉洁自律意识,筑牢思想防线。五、院士联系工作西安院士联络处在西安分院分党组的领导下,在学部工作局的业务指导下,圆满完成工作职责,被评为“2016年中国科学院优秀院士联络处”。积极与陕西省委、省政府,宁夏回族自治区..党委组织部等有关部门加强密切合作,协同陕西省委组织部院士活动中心、省人才办做好区域范围内常住院士的联系工作，陕西省委省政府在春节前召开“在陕院士、专家新春茶话会”,省领导出席并讲话,向院士、专家介绍全省经济发展情况和新的一年工作部署,征求院士的意见和建议,大力宣传院士的科学精神、探索精神,营造全社会崇尚科学、尊重院士的浓厚氛围,进一步增强服务意识,关心院士的工作和生活。西安分院领导走访慰问在陕中科院院士,汇报介绍西安分院2016年院士联系与服务的主要工作情况,了解院士的身体、生活状况及科研工作进展,认真听取他们提出的相关建设性建议和意见。服务地方科技、教育和经济社会发展需求,邀请院士、专家来陕考察盐碱地治理工作,组织院士、专家为宁夏经济发展提供战略咨询和帮助ꎻ推动院士进校园活动,与中共陕西省委组织部、团省委共同主办“院士报告进校园活动”,为地方科技教育事业进步做出切实的贡献。六、公共事务管理和协调加强分院自身建设,统筹做好公共服务,聚焦重大科技进展、改革举措、科研设施等,协助或组织媒体及记者站采访宣传西安光学精密机械研究所成就,特别是科技成果的转移转化模式或机制作法进行新闻宣传活动，落实离退休干部待遇,发挥老科学家作用，认真落实老同志“两项待遇”、中科院“共享机制”和离休干部“三个机制”,做到“两费”及时足额发放，协助社区落实本单位老同志的各项补贴和优惠政策,在保健检查、医疗保险、医药报销等方面提供服务，充分发挥老科学家作用,持续做好中科院老科学家科普宣讲团西安分团的工作,引导老同志发挥优势作用,为党的事业增添正能量，扎实做好安全保密工作,保障各单位无安全责任事故。联合陕西省公安厅,对各单位进行安全专项检查,组织分省院进行了剧毒品管理工作自查和督查,完成了专项检查报告并上报中科院，坚持完成分省院安委会与各单位安全责任书的签订，确保各单位全年未出现重大安全责任事故，调整落实分省院保密委员会组织成员和办公室工作人员,积极组织,认真落实,加强信息保密工作。加强对来信来访的接待与处理工作,妥善处分院机构175置、化解矛盾,全年未产生不和谐因素，严格贯彻落实中央“八项规定”精神和院“12项要求”,规范公务接待工作,优质高效地完成全年会议接待工作。(撰稿：孙凯刘铮审稿：杨星科)

兰州分院院长：王涛

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中国科学院兰州分院(以下简称“兰州分院”)的前身是1954年经政务院批准成立的中国科学院西北分院筹委会,1958年经中国科学院决定撤销,成立中国科学院兰州分院。1962年,中共中央西北局与中国科学院议定撤销陕、甘、宁、青四省(区)分院,成立中国科学院西北分院。1970年,中国科学院西北分院撤销。1978年恢复成立中国科学院兰州分院。兰州分院作为中国科学院机关派出机构,负责联络和协调中国科学院所属驻甘肃、青海两省的研究机构,包括近代物理研究所、兰州化学物理研究所、西北生态环境资源研究院(筹)，主要职能为配合中科院机关有关部门,做好所在地区院属单位的领导班子和领导人员队伍建设ꎻ推动、督促和检查所在地区院属单位的科技创新及事业发展重点工作ꎻ组织开展院地合作,推动科技成果转化ꎻ指导和推动所在地区院属单位基层党建工作和创新文化建设ꎻ协调组织开展监察审计工作ꎻ公共事务管理工作ꎻ联系和服务所在地区的中国科学院院士ꎻ加强与地方政府部门的联系,为所在地区院属单位提供联络协调和服务。研究生教育基地的管理等主要八项职能。2016年,兰州分院积极贯彻落实“率先行动”计划相关工作,倾力推动改革发展。一是组织协调督促引导，包括积极发挥联系沟通作用,促进深化认识,助力解决问题ꎻ通过组织跨研究所研讨,加强思想和经验交流,共商解决共性问题之策ꎻ深入研究所参与战略研讨与发展规划,全力服务于研究所落实“一三五”规划。二是聚焦重点大力推进，深化改革整合寒区旱区环境与工程研究所、兰州油气资源研究中心、兰州文献情报中心、西北高原生物研究所及青海盐湖研究所“三所两中心”,组建西北生态环境资源研究院(筹),形成特色研究所群，目前,西北生态环境资源研究院(筹)在“一院两地五个单元”格局下运行平稳,认可度较好。截至2016年底,兰州分院系统共有在职职工2891人,包括中国科学院院士7人,中国工程院院士2人。一、领导班子和后备干部队伍建设完成分院班子换届及西北生态环境资源研究院(筹)班子组建，从严做好分院系统领导人员管理、教育、监督、选拔、聘用工作,重点围绕整合成立西北生态环境资源研究院(筹),配合上级组建院所两级新党委纪委,协调做好与职工思想沟通,保证“一院两地五个单元”运行平稳，健全后备干部培养选拔机制,做好动态管理，通过规范程序遴选形成了一支由37人组成的后备干部队伍。二、党建、党群与创新文化建设认真开展“两学一做”,为贯彻“四个率先”要求奠定思想基础，督导研究所分类制定5种方案,突出针对性和实效性，创新“四个抓手”形成“组合拳”：坚持“每会一学”,形成学教制度ꎻ开展“主题征文”,引导入心入脑。开展“三查比”,督学促学互学ꎻ建立联席会议,整体协调推进，相关信息被«紫光阁»网站和中科院«党建工作简讯»采用。加强理论武装，提高认识,为深化改革创新发展奠定思想基础ꎻ切实发挥“两研会”、离研会等作用,组织理论研究指导工作实践。落实党建工作报告联系制度,做好中科院党组部署工作,加强向甘、青省委的联系报告,落实省委部署要求ꎻ坚持党员领导人员双重组织生活会、带头讲党课制度,落实分党组成员参加研究所民主生活会的要求。加强基层党支部建设，通过“三会一课”抓实支部学习,支部书记累计讲党课184人次。举办支部书记“两学一做”学习教育示范培训班ꎻ以支部为单元开展“两学一做”知识问答40余次。履行以党建带群建责任,加强对统战和群团工作的领导,充分发挥工青妇等组织联系广泛的优势,围绕创新发展凝心聚力。成功承办“西部之光”计划实施20周年座谈会ꎻ成功举办纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年歌咏比赛,1498人参加。三、院地合作(一)深化与企业的技术创新与战略合作协调兰州化学物理研究全力支持金川公司发展循环经济和新兴产业,实施的“活性硫化镍法用于镍电解阳极液化除铜中试实验研究”解决了长期困扰企业一系列关键技术难题,凸显节能环保、资源高效利用与经济效益。(二)促进与科研院所、高校的协同创新加强与甘肃省科学院的实质性合作,成效得到甘肃省委书记王三运大会点名表扬和副省长郝远等领导的赞誉，深化与高校的协同创新,研究所与院内外省内外10余所大学共同培养人才、共建科研平台,联合承担项目，在8所985大学设立了奖学金和助学金,在4所大学设立了“箐英班”,在10所高校成立了联合研究中心。(三)大力支持重点合作项目被甘肃省列为战略性新兴产业重大项目之一的“科技惠民工程”重离子治疗肿瘤专用示范装置(HIMM)产业化项目在兰州、武威两地并进,我国首台医用重离子加速器建成出束，协调工程热物理研究所与兰石集团投资3,6亿元的“金化加压煤气化项目”为我国先进煤气化技术提供了新的路径，支持兰州化学物理研究研发“马铃薯淀粉工艺水提取蛋白高值化利用与废水达标排放技术装备”,开发出经济、社会和环保效益显著的成套技术并推广应用。(四)发挥科技智库优势参与组建了“兰白试验区创新研究院”,并选派分院干部任研究院院长负责筹建工作，抓好黄河上游生态环境治理,协调安排孙鸿烈、刘昌明、秦大河和崔鹏等院士及相关专家开展“黄河上游白银市生态环境综合治理规划”的咨询活动。(五)科技副职工作受到好评应甘肃省委、省政府建议,2014年中科院选派14名干部挂任科技副职,2016年再次选派科技副职18人到任，挂职干部工作受到一致好评,分院倾力服务得到各方认可。(六)持续抓好“双联”扶贫突出科技智力优势,全力扶助西迭村和王能干村脱贫发展，目前,西迭村已基本实现整体脱贫ꎻ王能干村人均年收入较扶贫前显著提高，分院两次被评为全省“双联”先进单位,一次荣获“民心奖”。四、纪检、监察和审计狠抓系统单位党建责任考评,落实“一岗双责”,分党组书记向省委述职并接受考核评议,组织系统各单位党政一把手年度述职述廉述责总结评议。督导系统单位贯彻“八项规定”精神,学习«中国共产党廉洁自律准则»«中国共产党纪律处分条例»,落实“两个责任”,运用监督执纪问责“四种形态”,把纪律挺在前面,在纪监审访“四位一体”主职要务和院、分院、研究所三级联动工作机制中发挥中坚作用。率先开展新时期“党支部纪检委员队伍和作用建设”课题研究,探索将监督责任延伸到基层组织末梢与日常科研与管理细节,经过在3个单位试点,目前正在全面推行。五、院士服务工作协调组织院士专家开展“黄河上游白银市生态环境综合治理规划”的咨询活动，邀请了刘维民等8名院士出席“2016中国兰州科技成果博览会”并举办论坛讲座，协调配合做好了甘肃省委书记、省人大常委会主任王三运对程国栋院士、魏宝文院士的看望慰问活动。分院机构177六、公共事务管理和协调着力抓好“3H工程”项目建设，分院主导、研究所参与,被群众称为“大好事也是大难事”的一期工程棚户区改造项目约6,8万平方米、351套住房建设进入建筑安装阶段，新建房源除安置拆迁户外已全部分配到各单位,主要为吸引稳定人才提供住房或公寓周转房。着力做好后勤保障服务，保障综合科研工作区与统管5个住宅小区公共基础设施修缮、维护管理、水暖电供给及物业服务，督导完成8项基础设施改造(修缮)项目。着力做好离退休工作，认真贯彻«关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见»,积极倡导和推进离退休老同志发挥正能量，依托政府投资并主导的“虚拟养老院”积极推进养老服务“四就近”,做好帮扶解困和送温暖工作，千方百计争取解决了离退休人员津补贴这一热点难题。着力做好公共事务管理，开展财务督导和培训取得实效,预算执行整体位居前列，区域信息化建设与应用成效突出,连续获评11个分院第一名，档案进馆与数字化建设优质达标完成，安全保卫保密通过自查互查,工作合力得到加强。七、研究生教育基地建设积极改善住宿与食堂环境,创新丰富校园文化,切实提升公共课质量,与研究所互补健全培养体系,协助招生与派遣。(撰稿：宋华龙王晶审稿：谢铭)

新疆分院院长：张小雷

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中国科学院新疆分院(以下简称“新疆分院”)成立于1957年7月30日，设水土生物土壤资源综合所、物理所、化学所、地质地理所、民族历史研究所，“文化大革命”期间下放地方,后与自治区科委、科协合署办公。1977年11月27日,经党中央、国务院批准恢复中国科学院新疆分院。新疆分院负责联系新疆生态与地理研究所、新疆理化技术研究所、新疆天文台。新疆分院围绕新疆实现跨越式发展和长治久安的重大科技需求,全面构思院地合作工作蓝图,并积极征求自治区科技厅、人社厅、教育厅、经信委、卫生厅国土资源厅,党委组织部人才办,兵团科技局等单位意见,提出新疆分院院地合作工作一个定位、三个突破、五个培育思路，一个定位：围绕新疆资源高值综合利用、特色产业发展、生态环境保护方面科技需求,扎实推进和深化院区科技合作,服务新疆实现资源优势向经济优势转化,为新疆实现跨越式发展和长治久安提供科技支撑，三个突破：新疆高层次科技人才队伍建设、科技惠民工程、新疆大型斑岩铜矿资源勘探及靶区圈定，五个培育：荒漠环境保育与生态修复、干旱区种质资源保育、新材料开发与示范、现代农业产业化示范、维吾尔医药和干旱区可食植物的现代化。截至2016年底,新疆分院系统共有在职职工891人。一、领导班子和干部队伍建设加强领导班子和干部队伍建设，完成了新疆理化技术研究所党委换届ꎻ遴选产生了7名研究所后备干部ꎻ任命了2名所长助理，完成新疆生态与地理研究所班子届满换届和新疆天文台班子届中考核工作。深化“两学一做”学习教育，新疆分院召开分党组中心组(扩大)学习会议,传达学习中央«关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的通知»,启动“两学一做”学习教育,及时制定“两学一做”学习教育方案，分院机关和研究所台每个党支部制定了各自的“两学一做”学习计划,并认真履行学习教育工作的主体责任,部署教育活动,创新开展教育。加强党风廉政建设，根据中科院监督与审计局每年的«院属事业单位领导干部任期经济责任审计工作计划»和新疆分院相关工作安排,新疆分院审计工作组积极开展对新疆生态与地理研究所和新疆天文台的审计工作，对分院系统研究所、台进行了科研业务真实性合法性审计，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度，认真学习贯彻«中国共产党廉洁自律准则»«中国共产党纪律处分条例»。新疆分院分党组、纪检组高度重视“回头看”专项检查工作,根据中国科学院办公厅关于印发«中国科学院关于贯彻落实中央八项规定精神和院党组“12项要求”“回头看”专项检查工作方案»的通知,安排部署相关工作。二、贯彻“率先行动”计划,加强和深化院地合作(一)深化院地合作工作,进一步凝练科学目标,梳理核心工作,全面推动“率先行动”计划的实施2016年3月,新疆分院组织和协调新疆维吾尔自治区与中国科学院举行科技合作座谈会,签署了双方第三轮科技合作协议书，已完成新疆生产建设兵团与中科院科技合作座谈会和第三轮科技合作协议书的前期准备工作，组织新疆区域成功申请中科院2016年科技成果转移转化项目3项,获经费支持1200余万元，成功承办2016年中国科学院联盟理事会议和第二次全国分院科技系统会议。(二)加强人才队伍建设召开中国科学院与新疆维吾尔自治区人才培养座谈会，完成第八期“新疆博士班”15名学员的录取工作，经过分院积极沟通联系,现博士班名额增至30人，完成对2013年立项的“西部之光”人才培养计划进行中期检查、2012年“西部之光”人才培养计划结题验收工作及2016年立项工作。2016年度新疆分院系统共引进(招聘)博士14人、硕士2人、“百人计划”1人、“千人计划”5人。(三)推进“丝绸之路经济带创新驱动发展试验区”建设新疆分院与自治区科技厅联合两次召开科技部、中科院、新疆、深圳四方会谈,并配合自治区科技发展战略研究院完成了“丝绸之路创新发展研究院筹建初步方案”编写。(四)科技合作工作对2014年立项的院地合作专项项目开展实地勘验和结题验收工作ꎻ梳理新疆分院科技成果转化十大重点任务并上报中科院科技促进发展局,征集组织了10余家科研院所10个项目进入了区域STS项目储备库ꎻ结合“访惠聚”工作,对科技扶贫项目进行跟踪管理，与相关企业、科研机构、地方高校开展多种形式的交流与合作。(五)深入开展“访惠聚”工作在中国科学院党组的指导支持下,新疆分院顺利完成了第一轮为期三年的“访惠聚”驻村工作,推进了基层组织建设,增强了村班子的凝聚力和战斗力ꎻ加强宣传教育,深入开展了“去极端化”活动ꎻ充分发挥科技优势,在开展脱贫致富民生工程方面起到了良好的引领示范作用。在驻村维稳工作中累计实施项目20多个,涉及各类资金及投入2300余万元，用于当地建设民生工程、发展科技项目、培育新兴产业,解决当地农民增收等问题,取得了良好的实效,帮扶村的村容村貌得到了极大的改善,许多困扰农村发展的问题得到了解决,农民人均年收入由住村前的3800元提高到5600元。(六)科普宣传工作在和田地区投入大量资源开展科普大宣讲活动,举办各类专题科普讲座,受众人数约2000人ꎻ带领村干部和村民参观爱国主义教育基地。2016年“科技活动周”期间,分院组织几十名科普专家组成多个科普小组赴和田地区中小学校、村委会开展科普活动，工作组积极协调自治区科协为村委会捐赠1000余册双语科普读物,邀请科普大篷车走进学校、走进村委会,通过3D科普展板、球幕电影、科学实验器材等普及科学知识,传播现代文明。分院机构179(七)双语教学及应用发挥中国科学院科普优势,以点带面推进宣传教育，围绕双语教育和双语培训开展了“职业学校双语教学数字化资源研制和应用”“基层干部双语培训网络平台研发和应用”“喀什地区干部人才双语学习手机平台”“新疆公安民警双语学习训练平台调研和设计”“‘学维语’手机应用的研发与应用”等一系列研究和应用工作。三、纪检、监察和审计根据中科院监督与审计局每年的«院属事业单位领导干部任期经济责任审计工作计划»和新疆分院相关工作安排,新疆分院审计工作组积极开展对新疆生态所和新疆天文台的审计工作，对分院系统研究所、台进行了科研业务真实性合法性审计，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度，认真学习贯彻«中国共产党廉洁自律准则»«中国共产党纪律处分条例»。新疆分院分党组、纪检组高度重视“回头看”专项检查工作,根据中国科学院办公厅关于印发«中国科学院关于贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”“回头看”专项检查工作方案»的通知,安排部署相关工作。四、公共事务管理和协调组织召开“2016年度媒体联谊会”ꎻ承办了“中国科学院第五期一级社会体育指导员培训班”“中国科学院人力资源管理研究会西北东北分会2016年年会”等大型会议。各基层工会组织结合实际循序渐进开展了多项活动,全面完成了年内的工作内容和预期目标,新疆生态与地理研究所、新疆理化技术研究所、新疆天文台等单位工会组织积极组织并及时召开了职代会，设立专项资金鼓励开展职工的继续教育培训，走访慰问离退休职工,并组织开展多种形式的庆祝活动，组织职工和研究生开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动。不断加大发挥老同志作用和文体活动的工作力度,深入开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动。成立中科院后勤协会新疆分会成立并召开第一届理事会ꎻ承接中国科学院专家公寓联盟第四次常务理事会ꎻ签订«新疆医科大学附属肿瘤医院与二工科北社区卫生服务站合作协议书»,启动肿瘤医院专家坐诊活动ꎻ完成新疆分院新建幼儿园教学楼项目立项，补充完善各项规章制度。保证中国科技网新疆节点的正常运行,为科研工作提供稳健的支撑保障平台ꎻ与自治区安全厅、通讯管理局等机构密切合作,确保网络空间安全ꎻ完善网络基础设施建设,购买并安装调试了分院上网行为管理系统ꎻ协调开通了分院网站移动版。(撰稿：红霞金华亮审稿：张小雷)