人力资源管理的真正价值何在？

- 全球最大人力资源管理协会（SHRM）第65届年会暨展览会侧记

人力资源管理能否为企业的经营成功作出更大贡献、提出更有创新的解决 方案、提供更好的服务？日前，人力资源管理协会（SHRM）在美国芝加哥举办第65届年会暨展览会。在为期4天的全球人力资源管理盛会上，来自中国、美国、韩国、印度、英国、澳大利亚、巴西、埃及、德国等79个国家的近2万名人力资源专业人士与世界著名商业、经济界领袖和HR管理大师如Daniel Pink、希拉里∙克林顿、Fareed Zakaria博士等一起探讨了新经济环境和全球化背景下的人力资源管理大趋势、新思想、发展方向和解决方法。

会上，大会演讲者们纵论在世界不确定经济环境下的乐观态度、人力资源管理对社会积极贡献和给企业带来的附加价值。大会呈现了参会者一如既往的热烈讨论、积极参与的场面。在多个主题大会和200多场专题分会场上，大师们阐述了众多对一线人力资源管理非常实用的创新理论、观点和方法，涉及到如何进行有效的战略决策、人才管理、数据管理、时间管理、资源聚焦管理、冲突管理、危机管理、员工关系管理等。谈得最多的是人力资源管理如何扮演好业务伙伴角色、支持企业的业务发展，有效的激励和保有人才、挖掘潜能、有效推动企业的变革和发展，等等。

同往年一样，来自中国大陆、港澳台的上百名人力资源管理者、知名学者和专家今年出席了SHRM年会，其中包括来自腾讯、宝钢、上海国际机场、华为、ABB、北京大学、香港科大商学院、罗克韦尔、TCL、诺姆四达、GE、宝成国际集团、GSK、金杜律师事务所、凯业必达、爱克科集团、香格里拉集团、金伯利、托业、易中创业科技、HR沙龙、台积电、Kelly、科蒂纳等企业和机构的参会者。金前程等著名人力资源服务机构与其它全球的700多家机构参展。

这标志着SHRM这一在144个国家和地区拥有近27万名会员、全球最大的人力资源专业协会走过了整整65年的不断发展壮大的辉煌历程。65年前，也正是在芝加哥这座城市，31位企业的劳资和人事管理者发起成立SHRM。SHRM China董事总经理冉毅波博士介绍，下届SHRM年会暨博览会将于明年6月在美国美丽的佛罗里达召开，无疑又将是一次难得的全球HR盛会。届时SHRM China将专门组织中国的人力资源管理者、学者、咨询师、培训师和服务商前往参会。